3月份的鵬城正是一年當中最好的時光,城中的三角梅正開得絢爛，溫度適宜，涼風習習。人們隻用穿一件外套,稍微出一點太陽,就能夠讓人感覺到暖洋洋。
鵬城日化廠的許廠長來回的踱步，顯得有一些焦急,額頭上甚至沁出了細細的汗珠。
今天是一個非常重要的日子，據說他們這家廠終於找到了買家接手，所以今天要召開全體員工大會,國資委的劉主任會和他們新上任的資方一起前來,給員工們解答各種他們所關心的問題。
日化廠百來號人，將整個場地都擠滿了，這應該是半年以來大家來得最整齊的一次，許廠長已經很久沒有見過這樣的場麵了。前端時間停工時，廠裡隻有小貓三兩隻，看上去頗為淒慘。
趁著人還沒來,員工們七嘴八舌的問他。
“廠長，咱們的新老板到底是誰呀？你見過嗎？”
“就是,男的女的？多大年紀？”
“嘿，你管他多大年紀乾嘛？有錢就行。廠長，今天會發錢嗎？之前我們的工資會補發嗎？”
你一言我一語的,嘰嘰喳喳。
許廠長無奈的道：“我也沒見過,聽說是香港老板,那應該挺有錢的。”
劉主任和他說就是之前來廠裡看過的那位，不過許廠長一直以為宋錦隻是港商的助手。
“那你說香港老板不會學其他地方，直接把我們都辭掉吧？”
最近報紙上關於下崗的新聞漸漸的多了起來，大家都有些憂心忡忡。經濟日報說要“破三鐵”,什麼叫三鐵——鐵飯碗、鐵交椅和鐵工資。這些都可都是原本國營工人們最讓人為之羨慕的東西，也是他們的驕傲所在，最根本的利益。
但也有人無所謂：“辭了就辭了唄，我正好炒股去。我跟你們說，最近可是要打新股了，要有時間趕緊去證交所門口排隊去。”
“這炒股靠譜嗎？”
“怎麼不靠譜啊！？你沒看到彆人家之前賺的盆滿缽滿的？我和你們說，我之前三天裡賺的可比一個月工資都多。要不是咱們是老同事，我才不告訴你。”
“我想要開個飯館，感覺也還不錯，我家門口那餐館，嗐，難吃死了！結果人家生意還挺好。”
話題漸漸的有些走偏，就在大家議論紛紛的時候，劉主任帶著陸嘉儀和宋錦，以及錦泠公司的幾位員工一起走過來了。
劉主任當然知道，這家所謂的港企的幕後老板其實就是宋錦，但隻要符合規定，這樣的擦邊球他們是睜一隻眼閉一隻眼。不過這種公開場合，表麵功夫還是需要做一做的。於是，陸嘉儀就需要空出時間來露個麵，這也是他們一開始的合同上提到的東西。
以前沒拿到工資，工人們時常去國資委和財政局鬨，因此劉主任也是個熟人。看到他過來，大家立刻就安靜下來。
“同誌們也都知道最近發生的事情。”劉主任站在台上講了幾句，先是充滿感情的回憶了一下日化工廠的曆史，然後又痛惜的提到了當前工廠的困境，把大家的情緒都勾得差不多了，這才介紹陸嘉儀和宋錦：“錦泠公司針對我們這家廠的發展有非常完善的計劃和方案，所以市政府在通過詳細的討論之後，目前已經通過了香港錦泠投資有限公司的購買意願書，和他們簽署了有關的協議。今天召開這個會呢，也是為了給大家答疑，大家有什麼問題，都可以在會上麵提出來。”
沒想到，他話音一落，底下有在日化工廠工作了十幾年的老員工一下子就哭了起來。
“劉主任，道理我們都懂。現在廠裡麵效益不行，不能給國家賺錢，還成為了政府的包袱。被賣掉也是理所當然。可是……”四五十歲的人，哭得和小孩一樣，“可是，我們本來是建設社會主義的工人，是國家的人，怎麼一下子就成了給香港老板打工的人呢？”
他們這樣的年紀，在新中國成立後出生，經曆過困難時期，經曆過集體主義，經曆過特殊的十年，又經曆過改革開放初期的思想混亂。和年輕人紛紛想著下海不同，他們對於建設社會主義、**是有使命感的，對於集體也特彆的有歸屬感。
時代在變化，可並不是所有的人都可以立刻站在浪潮的前端，更多的人麵對變化是茫然失措，可能還沒等他們反應過來，一個浪頭湧過來就能把人給淹滅。
聽到他的哭聲，有不少的人都開始啜泣起來，劉主任都覺得惻然。
宋錦見狀，輕咳了一聲，拿過劉主任手上的話筒。
“這位老同誌，我是錦泠公司的宋錦。不出意外的話，以後會和大家成為在同一條戰壕裡麵奮鬥的戰友。”
宋錦輕柔又堅定的聲音通過話筒傳到場中的每一個角落。
“關於您剛剛的迷惑，我有幾句話要說。前段時間相信大家都看了新聞，總設計師在南巡的時候，曾經說過，社會主義也有市場經濟，而我們的市場經濟就叫做有中國特色的社會主義市場經濟。人民日報的文章上寫，總設計師在珠海的時候，還參觀了一家股份製有限公司，私營企業。當時他在那裡說，你們也姓社，是很好的社會主義。”
“另外，我們雖然是港資企業。但是香港在幾年之後就將回歸到祖國的懷抱。大家都是中國人，都是同胞。以後您在這工作，依然是為了建設祖國在努力，這點您可以放心。”
宋錦這一番話說下來，場上原本在哭泣的員工都漸漸的平靜下來。他們其實也就是想要宣泄一下自己的情緒，並不是想要阻撓這件事情。畢竟早就知道已經無可挽回，而且相比之下總是要回歸到現實。
現實是什麼，是柴米油鹽醬醋茶，每一樣，都離不開錢。
劉主任在背後悄悄的給宋錦樹了個大拇指。
許廠長趕緊趁勢道：“既然宋錦小......同誌這麼說了，大家有什麼話都可以儘量的提出來。”
人群之中有人喊：“我們的工作怎麼辦？”
劉主任回答：“根據我們協商出來的方案，選擇權在你們手裡。如果是想要留在廠裡麵繼續上班的，那就保持原狀，但具體的職位和工作內容包括以後的薪資，到時候會有錦泠公司的人來和你們溝通。如果是不想要留在這兒的，我們會根據你的工齡給你們一筆錢，作為賠償。但以後，你就不再是這家工廠的員工。”
下麵頓時響起了一片嗡嗡嗡的聲音。
“怎麼個賠償法？”
劉主任詳細的解釋了一下買斷工齡的賠償法，按照階梯價格進行計算。工齡長的拿的賠償金多，工齡短的拿的賠償金自然就少。有意向的可以直接在許廠長這邊登記。
“那我們以前欠著沒發的幾個月工資呢？”又有人問。
這是大家都關心的問題，因此人群又安靜下來。
“將會補發一半。欠了三個月的，就發一個半月，以此類推。”
這也是國資委和宋錦當時談好的條件。宋錦接手全部的工人——如果他們願意留的話，也接手債務。但是國資委給她價格要更優惠，並且拖欠的工資她不負責，需要國資委出錢。
工人和欠債才是政府最頭疼的，宋錦願意接手，他們高興都來不及。因此在考慮過後，的確是給了她一個很好的折扣，並且答應工資由政府來補發——反正，從她給的購置款當中出就好了。這筆款子用來全發工資倒是沒有問題的，但政府顯然考慮得更多，萬一之後出售的廠做不到，那肯定還會有人來鬨。於是他們便決定發一半的工資。
工人們繼續嗡嗡嗡，有人覺得能拿到就已經不錯了，有人卻覺得為什麼不是全額補發。
劉主任解釋了一下，欠發工資是因為之前經營不善，這並不是錦泠公司需要為之承擔的事情。而且你們之前都沒開工，根本不上班的，拿全部工資顯然也不合適。聽到他這樣解釋，大家才接受。
宋錦和陸嘉儀順勢宣布了一下之後會實行的薪酬製度以及，獎金製度，還有各項福利。
這些製度稍稍的有些複雜。精明的人立刻就在心中算了一下，雖然基本工資和之前沒有什麼變化，但如果她們說的那些獎金和福利都可以兌現的話，那加起來比他們之前拿的可要多得多。
有人將信將疑的問：“你說的都是真的？不會是給我們開空頭支票吧？”
宋錦笑起來，把跟著自己過來的員工叫到台上來：“你和他們說說，我說的是不是真的。”
員工也忍不住笑了，點點頭：“大家請放心，宋總說的的確是真的。我們公司實行按勞分配，多勞多得。公司的業務好，我們就拿得多。每個月的獎金是真的有，過年的獎金也是真的有，過年過節也會有各種福利。”
有人現身說法，大家終於放下一半的心來。至於另一半，隻能是等到自己親自體會之後才能夠真正的踏實。
這場會最後開了整整兩個小時，才終於把亂七八糟的各種問題給回答完，也安撫下來了工人們的情緒。陸嘉儀最後還作為幕後大老板講了一番話，勉勵了一下大家。
最後，在許廠長這邊登記要離職的，有三十多個，接近三分之一。
畢竟這是在鵬城，市場發達，機遇也多。很多人其實早就想下海了，做點生意或者是炒點股就能活得很不錯。如今能拿到一筆離職補償，更是樂得嘴巴都合不攏，倒是沒有其他地方下崗的那種淒淒慘慘。
“許廠長，那接下來這一塊的事情就麻煩你先處理好。”宋錦含笑對許廠長說。
許廠長趕緊一口答應下來。
宋錦對他的印象還不錯，雖然可能市場敏銳度和產品創新方麵差了一點兒，但是行政性的事務還是做的都不錯的。她也在考慮，到時候是換掉許廠長的職位，讓他主抓行政，還是保留他的職位，再重新建立起市場部和產品部來輔助他？
不過這都是後續的事情了，錦泠公司和市政府還需要辦各種交接手續，等到這家工廠完完全全的屬於她，應該要到半個月後。
在這之前，她還有安雅公司的事情需要處理。
蘭頓集團全資收購安雅公司的消息在春節剛過的時候就已經傳了出來，引起業內的一片喧嘩——這些跨國的大公司大集團在進入到國內市場後就一直有著大動作，不僅是安雅這樣的私營公司，甚至是有一些老資曆的國營品牌都被他們收入囊中。
有的人覺得這樣挺好，有了大資本的支持，這些品牌以後的路也會走得更好，說不定還能打開海外市場。但有的人卻覺得這純屬於賤賣國有資產，是對國有品牌的一次打擊。
但不管如何，這件事都已成定局。
安雅公司正式的給各大經銷商發了函，表示如果經銷代理權到期了的，將不會再續約。宋錦猜測，應該是蘭頓要對其整個代理體係來一次大洗牌。
錦泠公司自然也在其中。
……
鵬城的一家日式料理店。
宋錦從公司的奔馳車上下來，在溫言軟語的侍應生帶領下，走進了他們最裡麵的一間包廂。鵬城最近開了好幾家日式料理和西餐廳，很適合私人宴客。
拉開門，裡麵坐著的赫然是安雅公司的華南大區區域經理唐琪。
“真是不好意思，我約你吃飯，結果我反倒是遲到了。”宋錦笑語款款，把外套脫下來放在旁邊然後入座，她籲了一口氣：“實在是太忙了。”
唐琪笑眯眯的：“沒關係的，錦姐，我也剛來不久。”
兩人是熟識，聊了聊八卦，聊了聊業內的一些傳聞，氣氛十分融洽。
等到他們點的菜端上來之後，宋錦終於點入正題：“之前我和你說的事情，你考慮的怎麼樣了？”
唐琪微微笑了起來，他們剛才所有的聊天都隻是為了鋪墊氣氛，這才是今天的主菜。想到自己即將要給出的答案，她有些掙紮，宋錦也不催她，慢慢的喝著自己杯子裡的清酒，還給她倒了一點。
終於，唐琪抬起頭來：“我想好了，錦姐，我跟著你乾。”
她的眼中不再迷茫，不再掙紮，說出來了之後，反倒是無比的坦然和輕鬆。
宋錦露出笑容。
“相信我，這回是你做過的最明智的一個選擇。”。
是的，在安雅公司被收購的這件事終於塵埃落定之後，宋錦第一時間就聯係了唐琪，希望她能跳槽到錦泠公司來為自己工作。
事實上她早就看中唐琪了。隻是之前她和安雅是合作關係，不好意思下手。但現在安雅都已經是蘭頓的了，他們也由合作轉變成為了競爭關係，那宋錦挖起安雅的牆角來一點都不心虛。
唐琪毫不掩飾自己對蘭頓的不喜：“蘭頓過來安雅這邊的管理人員，很多都是直接從他們法國總部和香港的分公司調過來的，一個個的覺得自己是外企精英，眼高於頂，誰都看不上。當然我不懷疑他們是有能力的，但這種態度實在是太讓人生氣了。你是沒看見他們在公司挑刺兒的時候，就覺得我們做的所有的東西都是垃圾，隻有跟著他們走才有活路。”
她是受不了這個氣，所以其實她早就想走了，不過是想到自己也是陪著安雅一起成長起來的，有點舍不得罷了。
宋錦笑著說：“何老板能夠受得了就行了。”
“他已經不是老板了。”唐琪一提起這個就生氣，“他可不單單是簡單的接受注資，而是直接把公司給賣了，拿了錢準備移民去美國。以後安雅是什麼樣兒都和他無關了。”
宋錦若有所思：“原來是這樣。我說他怎麼會忽然想著把公司給賣了。”
唐琪聳聳肩：“人各有誌吧。”
當時公司剛做起來的時候，各種雄心壯誌，說要把安雅做成百年品牌，她還真的信了。但沒想到不信的，卻是何老板自己。
宋錦點點頭，個人選擇，也沒法說對錯。
“反正我就覺得，即使是我沒有主動走，到時候可能也會被蘭頓的人給擠走。”唐琪嘲諷的笑了一下，“不單單是我，公司裡很多人都有這個想法。”
宋錦拿著茶杯的手就停了一下：“這裡麵有沒有什麼值得挖過來的人？尤其是技術人才。你知道的，我最近剛買了一個日用化妝品工廠。”
她把這家廠的現狀對唐琪說了一下：“車間不錯，工人其實也都還可以，但是產品和渠道做得太差了。我最近正愁著去哪兒找個有經驗的又有市場敏銳度的配方師過來。你在這行做的比較久，有合適的不妨推薦一下。”