243.獲獎感言(1 / 2)

函數的位置和同樣從韓國來的後輩們坐在一起, 金渺這邊還有其他的歌手,基本上都是她公司的,這些人並不知道金渺是公司背後老板, 但是知道她是公司的製作人, 這裡麵大部分人都是靠著金渺給的歌出名的。

在歐美這邊唱的厲害的歌手實在是太多了,有時候能不能被看到, 還真的是需要一首能流傳開來的好歌。

這次金渺其實有一個單獨的提名, 那就是製作人相關的獎項,用的不是金渺這個名字,而是另外的藝名。

去年她也獲得了提名,但是基本上沒有什麼得獎的可能性,今年公司那邊的和她透露過, 等獎的概率很大。

而關於她就是那名製作人,外界是不太清楚的,不過函數成員們和公司的歌手們還是很清楚的。

金渺拿著手機韓國公司的社長那邊發了一條消息,對方現在也在韓國看格萊美的網絡直播,肯定沒有睡,讓他去接觸一下方胖子, 探一探底。

她聽說了,對方正在尋求上市, 金渺在韓國的分公司就沒有這個訴求, 因為美國總公司這邊已經即將要上市, 正在在走流程了。

“前輩們看起來好自如啊,一點也不像是第一次來的樣子。”田姓的忙內小聲的對著另外95line的哥哥們說到。

他們剛才頒完獎, 頒獎之前一直藏在後台休息室,不能亮相。

一直到頒完獎,他們都緊張的不得了, 第一次來格萊美,他們心中音樂最高的獎項,對於世界上大部分音樂人來說,能來參加格萊美,是對自己成績的肯定。

他們兩組都是Kpop體係下創造出來的組合,不過現在兩個組合的成績都已經開始跳出Kpop這個體係了,很多人在提起他們的時候,都是把他們和Kpop給分開的。

尤其是函數的,很多人認為她們和傳統的idol組合尤其是女idol組合完全不一樣,她們組合最大的優勢就是自主性和生命力。

自從函數離開司馬之後,組合的風格更有她們成員們個性了,因為製作人是金渺,她製作的歌都是做最適合函數的。

而函數的英專,金渺在Kpop和pop中間找到了一個完美平衡點,所以她們的歌依舊帶著她們以往的風格,但是又有些不一樣的東西。

“前輩們果然是前輩們。”一位95line的成員也小聲的感歎。

函數本來韓國人的含量就不高,當她們跳出Kpop體係之後,身上韓國idol的感覺就淡了很多,隊內一個種花人,兩個美國人,還有金渺這個外表韓國人,但是靈魂是種花人,純韓國國籍的就隻有雪儷和露娜。

雪儷受金渺的影響真的挺大的,不是說誰帶孩子多孩子就像誰嗎,金渺和雪儷絕對是隊內黏在一起時間最長的,金渺的一些人生觀和價值觀都在潛移默化的影響著雪儷。

A殿在和這個團的隊長在交流,她都來格萊美了,也沒有忘記自己的那個油管節目,在邀請對方呢,他們一個人來或者組合來都不錯。

隊長這個時候也不能給肯定的答案,他們現在也很難,雖然說現在的成績很好,都來格萊美了,但是未來如何真的很難說。

他們越來越感受到了高處不勝寒的感覺,也越來越佩服函數了,怎麼能擁有這樣的鬆弛感,前輩們比他們出道要更早,但是現在依舊在堅持。

隻是對方是異性前輩,他們也不好太過於靠近,會鬨出緋聞的,而這個時候出緋聞的話,隻會讓他們陷入更難的處境中,隻有和A殿交流的時候才能自在一點,這位前輩是不管男生女生相處的都很舒服的那種類型。

金渺都經曆多少個世界了,開公司肯定就要把很多東西都想到了,比如說員工的待遇,司馬挖人一定是重金挖的,但是金渺本身給的就是重金,去彆的公司?誰的公司能有她公司待遇好。

其實她公司最大的優勢不在於待遇,而是企業文化,她公司是外企,首先企業環境和氛圍就和傳統韓國企業完全不一樣,更加的輕鬆,也不是那種前後輩那麼死板的公司。

至於zheng治上的因素,函數這個組合的成分太雜了,種花人、美國人、韓國人都有,種花人還是隊長,不管是韓國這邊還是美國這邊,都很難利用她們做些什麼。

而idol是絕對不能觸碰zheng治的,這一點函數是從練習生時期就被教育的,看了那麼多前輩的例子,一個個前車之鑒擺在那裡。

函數的歌太火了,這次她們表演的是五首串燒,帶動整個現場的氛圍。

歐美娛樂圈這邊撕逼可叫一個抓馬,她們表演的時候就有在翻白眼的,而那個歌手是一個妥妥的zhong族歧視者,對方自己是個黑人,但是就特彆看不起亞裔。

金渺看到了,直接對對方表示無視,真的以為自己有多麼的高貴啊。

“我剛才真的好想回那個人一個中指。”金渺下了舞台之後和成員們用韓語說的,用英語的話周圍的人都能聽得懂。

而邊上的後輩男團就聽的一清二楚,眼睛瞪大,他們從出道起就很喜歡函數前輩來著,對於金渺的印象就是優雅高貴的女神,沒有想到她真實性格這麼大膽,要是真的回以中指,那馬上就會上新聞的。

“忍得好,我們第一次來,不要惹麻煩。”維多利亞握住金渺的手,她們在歐美這邊根基不深,和歐美這邊紮根的歌手比起來不占優勢。

“嗯,我知道。”要不是因為組合形象,她真的不想要忍,她自己被罵沒有關係,但是不能讓成員們陪她一起被罵。

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