“集資建房？”
韓工會今天難得沒有去工人活動中心溜達，而是坐在辦公室裡拿著大瓷缸子喝茶。
韓美慧瞅準了時機，拿著報告找上門來。
韓工會還以為韓美慧是年輕、坐不住辦公室，想自己找點兒事來做。
嗯，年輕人有想乾事的心思是好的。
不過在他們工會，一應事務都有相應的規則、流程，他們隻需按照規定辦事就好。
而且吧，雖然工會瑣碎的事情比較多，基本上工人的生活、思想、結婚等等事物，工會都能管得到。
可現在大家忙工作都來不及，哪有那麼多的雞毛官司？
要是有分房，或是發福利之類的大事兒，他們工會才會比較“熱鬨”。
平時，也就畫個板報、組織個活動、看個電影，豐富一下工人的業餘生活。
工會上下都很清閒，這也是韓工會能跑去活動中心下棋的最大原因。
這般悠閒的氛圍，剛來的小同誌，可能不太適應。
而他們年輕，滿心熱血，想多做點兒事，都很正常。
對於這樣積極、有熱情的年輕人，韓工會也會比較理解、能夠包容。
嗯，更不用說韓美慧還是有他招進來的，本能的就多幾分親近。
韓工會想著，隻要韓美慧提出的工作建議不算太離譜，他都要誇獎幾句。
但，當韓工會看完韓美慧交上來的彙報時，頓時被吸引住了。
“對，集資建房！”
“領導，咱們機械廠一共有八百三十七名職工，而單位分房的名額，每年隻有幾個，很多職工，因為沒有房子無法結婚，結了婚也隻能跟父母長輩擠在一起！”
“咱們單位有困難，有限的資金必須投入到生產建設當中。對此，工人們也都能理解。”
“但，工人們的住房困難，也是不容忽視的問題啊。”
“單位沒錢蓋房，可是職工有啊。正好我調查了一下，在廠區的西側還有一塊空地。那塊空地麵積不大，但是也能蓋三棟樓！”
這年頭的樓房，最高也就五六層。
如果都蓋成單間，或是一居室這樣的小戶型房，一層樓能蓋七八間。
這樣，三棟樓就能解決一百三四十戶人的房子問題。
基本上機械廠的住房難題就能解決一大半。
而且，隻要集資建房這個辦法被證實可行，以後還可以加蓋。
機械廠現在雖然隻有一塊空地，但可以繼續向政府申請啊。
韓美慧將幾年後才會被提起的集資建房政策仔細的跟韓工會介紹了一番。
韓工會越聽眼睛越亮。
嘿，還彆說，這個法子很不錯。
單位職工住房難的問題，絕對是困擾廠領導的幾大難題之首。
每次單位騰出幾間屋，可以拿來重新分配了，職工們都會搶破頭。
廠子裡幾位大領導的辦公室更是天天上演各種撒潑打滾上吊的鬨劇，還有工會，嘖嘖，更是天天被推在最前頭。
一想到過去的種種，韓工會就頭疼……