“你想要去公司？”霍父霍母聽到兒子的要求都愣住了。
宗閒抬眼，淡淡地看向他們：“有什麼問題嗎？”
“沒有，當然沒有，你願意去的話我們都很高興！”霍父霍母連忙搖頭。
他們的開心是實打實的。
要知道他們就這一個孩子，手裡那點東西不給自己的兒子難道還給彆人嗎？
以前是孩子的身體不好，他們不忍心看他承擔起太重的負擔，才沒有跟他提過繼承公司的事。還曾打算實在不行的話就找一個專業的管理人來掌控公司，以後就讓兒子光拿股份等分紅就行。再不然也有他們收養的那個孩子可以依靠一下。
如今見兒子身體大好，還對公司的事務有了興趣，他們當然非常高興見到這種情況。
但比起公司，霍母更擔心的還是他的身體：“安排職位沒有問題，隻是你的身體可以嗎？”
宗閒點點頭：“隻要控製一些，不投入太多的精力，應該沒什麼問題。”
“那就好！”霍母欣喜道：“不如你就先來我這邊，做我的特彆助理怎麼樣？”
她肯定不會把兒子安放到基層去，就自家孩子的小體格，一開始就進到那種環境還不知道會發生什麼事。
但要是一下子就把特彆重要的職位交到他手上，即使她願意，股東和中高層的管理者也會有意見。
所以霍母覺得把孩子放在自己眼前是最好的選擇，這樣至少可以保證自己可以隨時看到他的情況。不會讓他有太多的工作壓在身上，萬一出點什麼事，她也可以第一時間發現。
宗閒想了想，點頭：“可以。”
霍父急了：“彆可以呀。我這裡也能隨便給你安排職位。”兒子又不是老婆一個人的，這麼好的事怎麼可以不算他一個？
霍母被他的急切給逗笑了：“來我這一陣子，熟悉了一些後再去你那邊就是。反正以後我們兩家都是要給小欽的，先熟悉哪邊不一樣？”
話是這麼說，理也是這麼個理，霍父還是有點不爽。可誰叫老婆快了一步呢？他也隻能第二天眼巴巴地看著兒子坐上妻子的車去了她工作的地方。
霍母家是禦廚起家的，從祖上起手藝就非常厲害。他們家的人腦筋活絡，沒有死守老規矩搞一些傳男不傳女的陋習。因此靠著手藝，又剛好借著國家騰飛的東風，就把“禦膳世家”這個高端品牌的飯店給做了起來。
他們主要走的是高端膳食，還推出了一些功能不同的藥膳。傳到霍母這一代，他們已經把店開到國外十好幾個國家去了。
可惜的是，他們家人丁不興，嫡支這邊霍母是唯一的傳人，剩下的就是一些比較遠的親戚，最多手裡就拿了百分之幾的股份。
隻憑霍母一個人就掌握著百分之八十多的股份就可以看出，家族裡沒人可以動搖她的地位。
這也就意味著宗閒未來繼承集團就是鐵板釘釘的事。
但如果他死了，家族裡肯定不會願意見到霍持來繼承家業。
再怎麼是被法律承認的養子，終究沒有血脈關係。要真是由這麼一個人來繼承，家族裡的旁支絕對會鬨成一團。
所以宗閒覺得，那些手裡掌握著一些股票，在他死後可以分一杯羹的親戚們，都有對他下毒手的動機。