814、女總裁來一個(19)(1 / 1)

溫經理的思路還清楚的,一張口就延續上回的良好畫風,抓重點誇寧黛,這猝不及防的誇讚,倒讓寧黛不好意思給他冷臉瞧,隻能回了個笑過去。 所謂伸手不打笑臉人,而且禮尚往來,她也得回以一誇。 於是上上下下尋了尋溫經理能值得她開口誇的地方。 好,找不到。 將就一下,隻好說“溫經理氣色看起來不錯啊。” 溫經理聞言,連連擺手“沒有沒有,我這天天加班加點,哪能有什麼好氣色啊。” 這話可不算賣慘,溫經理是真的天天都很忙碌。他被調派來a城,一方麵替蔡澤靖做事,另一方麵還得忙公司的正常事務,兩頭繞,都瘦了兩斤了 寧黛笑笑,也不接話。 麵對麵落座後,兩人還是先點咖啡。 趁著咖啡沒來前,兩人先雜七雜八的聊聊,暖暖場。 上回都是溫經理在誇寧黛,寧黛也沒怎麼和溫經理正經聊過天,今天她掌握主動權,先彌補了下上回未曾經行過的事。 因為溫經理說話間總不經意的流露出一些放言,寧黛便先問了溫經理是哪裡人,在得知他是港城人後,寧黛一下子就猜到他是蔡澤靖的人。 接下來的問題便具有針對了。 寧黛故意在一番旁敲側擊後,問及了他在蔡氏集團總部擔任的職位。 溫經理心想這不是什麼不能回答的敏感問題,便沒有怎麼隱瞞的告訴了寧黛。 寧黛聽後一臉的驚訝羨慕狀,跟著道“那溫經理在集團裡,不是將蔡家的那些少爺小姐們都見全啦。” 溫經理笑了笑,點頭稱是,說“蔡家的那些公子小姐,有時間都會來集團實習,見麵次數還算多啦。”但他還是留了個心眼,沒直接說他從大的到小的,每個蔡家孩子,他都見過,好幾次。 寧黛繼續道“哎呀,那溫經理真是好運氣。我之前看過一些媒體報道,據說蔡家那些子女們,關係都很錯綜複雜,不知道是不是真的哦” “這個”難得有人提到這,溫經理是想和寧黛八卦一下的,但鑒於寧黛如今是被收購方的老板,他就不好多說了,免得搞砸了蔡澤靖的收購計劃。 或許等到這趟收購案順利結束,大家交上朋友,以後指不定可以私下聊聊。 好在這時候咖啡上桌了,溫經理也終於不用再和寧黛閒聊這些,趕緊將重新修正過的收購意向書遞給寧黛看。 “寧總,這是這幾天我們重新修改過的意向書,您看看,可不可行嘛。”說著又往前遞了遞。 寧黛麵對溫經理遞到麵前的收購書,拿喬了有一會兒才伸手接過,對著裡頭的內容研究了起來。 溫經理鬆口氣,趁著她看意向書的時間,溫經理在旁給寧黛講解,偶爾夾雜幾句好言相勸,諸如“寧氏至今還沒找到合後續的作夥伴,再拖下去可就是跟錢過不去了”,“我們蔡氏真的很有誠意啦,大家都是商人,寧總你也不想自己的家當地都賠進去”。 寧黛沒花多少時間就將新版的收購意向書看完了,主要是溫經理所謂的那些修改的地方,並不明顯,而且她關注的,也是最重要的雇員問題方麵,溫經理的意向書裡還是沒有涉及,或者說故意略去了。 她直接合上文件封麵,又將那份意向書遞還給了溫經理。 溫經理沒有接回去,而是伏小做低的問寧黛“寧總,哪裡有什麼問題,您就不妨直說嘛” 這可是兩家的第二回接觸,結果總不能再跟第一次一樣,隨便寧黛說句不滿意就讓她給跑了,這次溫經理無論如何都要讓寧黛吐點實話出來。 除了價格方麵是真的沒法再商談外,其他方麵,他們還是可以有得聊的嘛。 寧黛見溫經理一臉真誠的望著自己,想了想,也不再揣著“溫經理,貴司製作收購意向書的員工是新手嗎可就算新手,也該知道哪些是必寫項啊。” 溫經理滿麵問號“寧總的意思” “貴司想要收購我的公司,我可以理解,但雇員的續聘和安置問題,難道是要我自己解決我這又不是徹底破產倒閉,讓我來處理,不合適” 原來是這個事 溫經理意外又不意外,不過寧黛不提出來,他還真的忘了還有這方麵問題。 但至於雇員的問題,溫經理還真是沒法回答寧黛,製作意向書的員工當然不是新手,可蔡澤靖過目後親自將涉及雇員安排的條款刪除了,他能怎麼辦 他也事先提醒過蔡澤靖啊,可蔡澤靖就是想要寧氏企業,但不願負責企業雇員,那又能咋麼辦蔡澤靖是老板,他說了算呀 “這個方麵嘛”溫經理乾笑了幾聲。 寧黛見他笑的一臉傻bi)的模樣便懂了,也不用聽他解釋,先一步道“我寧氏好歹也算a城老牌企業,底下員工上千人,這一個處理不好,你知道什麼後果嗎” 溫經理沒有接話。 也不用他接話,寧黛已經聲並茂的接續下去“現在這社會,人心浮躁啊,我們寧家可是本地土生土長的家族,根在這兒,跑都跑不掉的。萬一有員工對公司易主忿忿,又對安排不滿,轉頭怪罪我瞎幾把亂搞,把我捅了,這算誰的我年紀輕輕,被捅死了,你說我冤不冤” “退一步來說,員工沒有捅我,直接跑去捅我家老爸老母,或者天天上門去鬨,屆時我老爸老母有個三長兩短,醫藥費、精神損失費、營養費,又算誰的” 溫經理一臉懵bi),徹底被寧黛整懵了。 直到這場見麵再次以失敗而告終以後,溫經理才反應過來。 那寧氏經營不善,周轉不了倒閉了,你不也得負責你們家員工的遣散費嗎那遣散費沒談攏,你們家員工捅你也是應該的。怎麼就好像成了必須是蔡氏負擔的問題流氓啊你 溫經理這下算是明白過來了,感這位寧總不願賣公司,就是因為雇傭員工的問題 流氓女流氓章節內容正在努力恢複中,請稍後再訪問。,找書加書可加qq群952868558

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