新媒體時代，信息傳播的速度相當之快。
路星澤手下已經有了十七八個微薄賬號，優酷也搞了十來個，宣發能力雖然比不過頂尖流量明星，但起碼也有了一席之地了。
所以，會議剛結束，不少員工就主動發了圖文和視頻，給自家公司做了一波小宣傳。
在網上搞宣傳，是為了給“草莓文化”這個官方微薄號引一波流，同時讓大家知道，有一家公司，專門做微薄賬號的運營，大家如果有想在這方麵深耕發展的，可以聊一聊，關注一下。
為此，路星澤還特意搞了粉絲群，專門用來給有興趣的粉絲、用戶進行答疑。
當然，隻搞網上是肯定不行的，線下也得照顧到。
社會上，找工作，算是個避不開的話題。
而有需求，自然就有相應的平台。
除了全國性的找工作平台外，還有一些地區性的，專門為一個區域服務的找工作平台。
路星澤讓雲以柔在上麵注冊了一下，也填一下公司的信息，然後就慢慢等吧。
這種招聘軟件，求職者一般不用付費，但公司個體想要查找求職者信息的話，就要進行付費了。
從節省成本的角度來看，路星澤並不希望把錢浪費在這上麵。
畢竟，進行社會招聘是為了擴大影響力，不是真的說非要招幾個社會人進來。
這一舉動的行為，更多是象征意義，證明了路星澤公司是有這個能力的，而不是說非得這麼做不可。
所以，隻要做出這一個態度，就算是足夠了。
至於後麵的事情，就交給時間來決定吧。
……
路星澤想的沒錯。
自家公司推廣的信息發出去後，的確在一小部分範圍內掀起了一陣風波。
不少粉絲在對比了多個賬號後才發現，自己一直關注的博主居然是公司運營的！
這在微薄依舊是個體為主的世界，還算是個比較新奇的事情。
但對於一些人而言，這種事情已經司空見慣了。
畢竟，像明星、公眾人物、公共管理機構或是其他影響力比較大的人或機構，都不可能是一個人來運營的，都是多人輪換來搞的，明星還有專屬的工作室，就是負責公關這一塊的。
不過，這件事最大的意義在於，國內第一次，有一家公司，很直白地告訴你，在網上發發消息，是可以賺錢的。
要不然，人家怎麼能做成一個公司，還打算形成一個產業鏈呢？
對於這件事，湯美覺得值得一試。
湯美是個普通的大一學生，和許多年輕人一樣，她沉迷微薄，經常在上麵刷圖文，在喜歡的明星下麵留言，有時也刷刷笑話，看看情感趣事，極大地增加了自己的生活樂趣。
看著不少博主在微薄上發圖文，積攢了大量粉絲，她也眼熱，心裡也饞，也想多攢點粉絲，讓自己變得跟彆人一樣有名氣。
可惜，理想很豐滿，現實很骨感。