點開微信，不出所料，平日裡隻回複‘收到’的公司群已經炸開了鍋。
“搞什麼啊，這個月的薪資少了這麼多！”
“@財務@人事，什麼情況，薪資也能算錯？”
“快點補回來吧，唉，等著還貸款呢！”
......
辦公室的員工全都在反應薪資少了，要不是群裡有領導在，恨不得撕了財務和負責考核的人事。
關係到切身利益，沒有一個人能淡定。
眼見群情激奮，部門總監出來解釋：“薪資沒算錯，年前公司就發了通知，對員工的薪資結構進行調整。上個月的薪資由於過年放假暫時維持不變，以後的績效和部門銷售業績掛鉤......”
3月份沒有完成銷售指標，一調整結構，員工的薪資自然變少。
而且根據公司半年來不斷裁撤門店的政策，恐怕以後都會是這樣。
尹溪關掉手機，心情因為這件事跌入穀底。
說白了，公司就是變相降薪。
嗬嗬，公司效益好的時候，怎麼沒想到銷售額和績效掛鉤呢？
感受到主人失落的情緒，橙子‘喵嗚’一聲跳上沙發，躺在她的腿上，張開四肢，露出軟軟的肚皮給她摸。
尹溪□□了會兒貓，才覺得心情好了些。
事已至此，還是想想如何解決。
她從郵箱的犄角旮旯中翻出兩個多月前的郵件，逐字逐句地閱讀，並截圖保存。
這份通知雖然告知了員工考核標準變更，卻沒有讓員工簽字同意，嚴格來說不符合勞動法規定。
群裡大家義憤填膺的質問和總監的回複也被她截了下來，以後這些證據或許都會用得上。
尹溪脫掉鞋子，盤腿坐在沙發上，一邊擼貓一邊發呆。
她想著自己的工作，如果用一句話來形容，那就是——食之無味，棄之可惜。
薪資一般，節假日福利完全沒有，崗位無晉升空間，唯一能拿的出手的優點可能隻有雙休。
現在又要降薪，思來想去，著實沒有繼續待下去的必要。
然而看了一眼銀行卡上的餘額，尹溪忍不住歎氣。
如果離職的話，她在一個月內必須找到工作，不然以後要喝西北風。
A市作為新一線城市，工資水平不高，消費卻不低。
以她的薪資，去掉房租、水電費、日常開銷，加上養著一隻大橘，每月根本剩不了多少。
除此之外，社保也不能斷繳......
尹溪打開招聘軟件，將簡曆刷新了一遍。
如今整體的大環境不好，她從離職的同事口中得知，跳槽也不是那麼容易。
如今隻能走一步算一步。
*
周六一大早，尹溪去了救助中心，和其他人員一起尋找這隻受傷的國家二級保護動物。
白腹鷂是中型猛禽，雖然左腿帶著一米長的箭，依然頑強地飛行，一直飛了四五百米，如今降落在茂密的蘆葦中，看不到確切蹤跡。
濕地麵積廣闊，環境泥濘不堪，還有沼澤窪地，不容易進入，救援人員隻能用無人機將其驚起，再用射網槍射出大網，試圖捕捉。
可惜白腹鷂非常警覺，一聽到動靜立即起飛，衝向高空，射網槍的射程是15米，幾次都沒有捉到。
救援人員還用小雞崽和其他活食作引誘，對方卻絲毫不上當，警惕心極強。
眼看著救援進行了三四天卻一無所獲，隊員心中不免有些焦急。
“有觀測者拍到這隻白腹鷂疑似有伴侶，雌性經常在周圍盤旋，偶爾給它投遞食物，暫時沒有生命危險。我們一定要有耐心。”副站長任鴻安慰大家。
尹溪和眾人紛紛點頭。
最新製定的策略是在一台大的無人機上麵安裝射網，從空中遙控發射，同時派出兩台小型無人機追蹤白腹鷂的確切位置，把握時機。
其他人員則在地麵守著，隨時進行救助。
尹溪穿上防水靴，戴好口罩和防護手套，手上拿著一條毛巾。
一會兒等到白腹鷂被網住後，她會用手中的毛巾蓋住它的眼睛。
猛禽的眼睛十分銳利，能捕捉到1000米甚至3000米的獵物，遮擋視線可以避免受到驚擾，減少應激反應和攻擊性。
任鴻看向身材高挑、裝扮乾練的女生和她旁邊的搭檔，嚴肅囑咐：“一會兒小心些，注意遠離猛禽的爪子和嘴勾，一切以安全為前提。”
兩人點頭。
任鴻又看了尹溪一眼，眼中充滿了信任。
尹溪身上似乎有一種能讓動物安定下來的氣息，特彆招小動物們喜歡。
以往救助的野生動物，因為應激很少進食，但如果是她來投喂的話，這個概率會大大提升。