“等著吧，不追到你讓你哄著我喊我一聲寶寶，我以後就不姓林！”他氣鼓鼓發誓。
之後連著好幾天，林燁都是早晚問候，可惜沒有一條信息是已讀，大約是對方關閉了後台APP的運行，當然，也有可能是直接刪了。不管怎樣，他將撩撥人這件事列入到自己的工作日誌中，和上班打卡一樣，一天不漏，就算APP刪了，那就純當自己記錄心情了。
午休時間，林燁上公司露台坐了坐，這裡風景好能看到新覃市最繁華的地段。
唐飛揚衝了兩杯咖啡過來：“我不在這段時間，蔡誌安可真是找了不少麻煩，你怎麼一件都不告訴我？”
“沒有說的必要，”林燁靠著藤編的椅子，仰起臉，微微眯眼享受著陽光穿過頭頂玻璃投射下來的暖意。
唐飛揚端起咖啡，目光在那被日光襯得更白皙的脖頸上停了停：“就這麼不願意我幫你？”
林燁依舊是憊懶的模樣：“這麼想幫我，當初你就該讓蔡誌安去出差，他一走，我們生產部能安寧好一段日子。”
“那是治標不治本，”唐飛揚輕啜咖啡，“一旦讓他得到表現機會，吃虧的不就是我們，與其讓他去，不如我去，尤其是現在的敏感階段。”
林燁終於看向他：“那你有沒有想過，我也可以坐那個位置，不如你幫我，一勞永逸？”
唐飛揚一頓，忽然笑起來：“你開玩笑的吧？”
“如果我說不是呢？”
“我知道你不看重這些。”
一年前Wallace大中華區CEO突發狀況卸任，總部那邊調派了陸文昊過來主持大局，而陸文昊還身兼著亞太地區的其他事業部，他遲早是要調走的，中華區事業部正式CEO的位置將從今年預備升職的人員中選出。
因此，陸文昊的舉薦和個人自身的能力表現尤為重要。
生產部又作為整個公司至關重要的能創造收益的部門，掌握著關鍵的生產調度，從麵料、廠商接洽到後期銷售都有著連接，可以說了解整個的產業運作，所以這個位置花落哪個部門大家都心知肚明，就看落到誰頭上了。
隻是稍有差池，或許就與升職失之交臂，這也是蔡誌安頻頻找麻煩的原因。
林燁淡笑，不置可否。
其實升不升職對他來說不重要，隻想在當下堵一堵