“但是現在我們的人員配置卻出現了問題。從開始到現在，我們一共投入了十個月的時間和精力，但是人員配置卻始終沒有達到理想的狀態。培訓達標的人員也就一百個不到，咱們現在是缺人！缺能適應且有身體條件上月球施工作業的人！”
徐舟聞言眉頭也跟著皺了起來。
這個問題確實難以解決，首先要有相關專業知識才行。
因為做這個必須有很多年的經驗和專業知識，這些東西去特意學的話可不是一年兩年能出師的。
但是找到有這類知識的人員，去配合強化藥劑訓練出登上月球的體魄倒是會更簡單一點。
可就算是這樣，目前的人員還是不太夠。
他們必須學會在月球那種環境下生活的同時去開展工作，控製維護設備進行挖掘。
而按照這台設備的設計之初，一台龐然大物的人手需要至少十五人。
現在就算是有一百五十人，也才勉強控製十台。
這裡麵還要考慮人員身體狀況，輪番休息是必要的。
也就是說哪怕實行三班製度，最多也就六七台同時工作……
這效率可不行！
徐舟準備的是在確定設備成功之後，至少運輸五十台上月球進行工作。
這就需要至少750人，如果要進行兩班倒的輪流製度，保證設備機器不停，人員輪換的話就需要1500人才行。
這一下就差了十倍的人數了。
劉忠民歎了口氣道：
“這還是我們龍國人口基數大，要是國外那群人，要滿足條件的估計還要少。”
徐舟點頭，這個領域的大部分成熟的師傅年紀都不小了，大多都是四五十左右。
這個年齡段身體素質已經大幅度下降，注定會成為一定的阻礙，要在有經驗的熟練的工程師裡麵挑選儘量年輕的，還要有水平的，自然人數就多不起來。
兩人就這個話題聊了一會，突然徐舟似乎想起了什麼，拿出自己研究整理過的文件開始翻找了起來。
劉忠民看見這一幕有些好奇道：
“怎麼了這是？”
徐舟則是噓