吳教授也同樣告戒段鴻軒道：“鴻軒啊，以後像這種話可千萬彆再給彆人說了。
我們知道你的想法出發點是好的，可這是不對的！”
林主任就安靜地坐著，一聲沒吭。盧副廠長坐著仔細想來半天，這才開口道：“段鴻軒同學，你剛才的想法，我仔細想了想，我發現，如果我們整個軋鋼廠真要都按照你想的那樣來執行的話，廠裡的廢品率一定會大大降低，因為沒人願意拿自己的收入開玩笑！
唉！你的想法確實有道理，對整個廠廢品率和生產成本的降低都很有幫助，可這方法根本就沒辦法實行啊！”
段鴻軒這才發現，在這個年代，很多事情不是你認為是好的就一定可以實行，因為這個年代確實有它的特殊性，你不能想當然的不考慮實際情況！
想到這，段鴻軒也有點無奈，抬頭看著楊廠長問道：“那怎麼辦？要想生產出高精度的機床，對整個生產過程都必須高標準嚴要求，可這樣一來，恐怕要不了半年一年，機床車間的工人都得鬨著要從機床車間調走！
可如果降低生產標準的話，那我們生產出來這種機床又有什麼意義呢？
以後國家照樣還得繼續進口機床，還得繼續花費外彙！
說一千道一萬，不是我們設計不出來，而且設計出來工人也有能力生產出來，可是工人們沒有動力來進行這種高標準的生產！”
“是呀！”楊廠長也發愁了，“總不能我們機床車間建立個半年一年，車間裡的工人就鬨情緒吧！”
這下一屋子人都開始發愁了，段鴻軒說的這個問題，的確是實實在在的現實情況，可他提出的解決方案在這個年代來說有點不靠譜，根本就不可能實行，也沒人敢點頭這樣實行！
在楊廠長辦公室的三位領導這下子頭大了，心裡也涼了半截，段鴻軒提出的問題要是找不出一個合理的解決方案的話，真就像段鴻軒說著那樣，軋鋼廠根本就沒必要上馬機床項目！
段鴻軒自己也在快速的轉動著腦子，想著能不能有其他什麼辦法來解決這個問題！
突然，段鴻軒眼前一亮，腦子裡有了主意，就開口道：“楊叔，各位，我這有個想法，說出來大家幫著參謀參謀！”
“哦？”在座的一下就來精神了，楊廠長還把身子略向前探了探：“鴻軒，你趕緊說，說錯了沒關係，在坐的都不是多嘴的，你就放心大膽的說！”
“楊叔，咱們能不能把你們廠那些技術出眾，乾活認真細致的技術工人，調進機床車間之後，把他們的級彆臨時升一級？”
“嗯？這是個什麼說法？你具體說說！”
“是這樣的，咱們的機床生產不是要求高嗎？相對的工人付出的精力會更多一些！
那麼咱們是不是可以這樣，就以機床車間對成品率有要求，對生產的標準要求更高的原因，凡是被選中進入機床生產車間的，立刻原地升一級。
也就是原本是四級工，拿四級工的工資，隻要進到機床生產車間，就以五級工來算，但是隻要被調離機床車間，那立刻就恢複原來的級彆！
這個方法怎麼樣？”
大家一聽，眼睛一亮，頓時一個個都開始仔細琢磨起來，沒過多久，盧副廠長最先開口了：“楊廠長，我覺得段鴻軒同學這個提議非常好！
這樣一來，不但能解決機床生產車間工人對生產標準太高的不滿，而且，我們還可以為了控製質量，為了讓工人們更用心一些，規定凡是良品率達不到多少，就把他調回原車間！
這樣的話，大家的生產積極性也有了，而且為了不被調回原車間，就會用心提高自己的良品率！
好，我看段鴻軒同學這個方法非常好，這下所有的問題就都解決了！”
“對呀！”大家一聽盧副廠長的話，頓時都明白過味了！
段鴻軒也忍不住給了盧副廠長一個大拇指：“盧副廠長，不愧是主管生產的廠領導，您對生產相關的問題反應就是快！”
“嗬嗬，你都把話說到這份上了，我要是還想不到，那我這副廠長就太不稱職了！”
楊廠長一拍桌子：“好，這的確是個好辦法！不過這個事兒我還得向部裡彙報一下，我們廠裡還得開一個領導會議具體商討一下！
這事就暫時先這麼定了！”