第 115 章 主世界之旅(1 / 2)

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金手指製作部門也有一個星源,不過這個星源比創世部那邊的要小很多。

員工們平時就在各自的工位上設計金手指,設計稿過審之後,就會送到製作間製作,製作完成之後,才會送進星源裡吸收能量、淬煉成形。

此時正值夜晚,還在這裡工作的人不多,隨著衛月歆他們到來,三百多人把部門弄得頗為熱鬨,正在值班的員工們過來招待這些人,和他們一一介紹工作流程。

趁著大家的注意力都被吸引過去,一個員工趁亂摸進了主管的獨立工作間,翻出了過往的審批資料,快速查閱起來。

外麵的人對此一無所覺,衛月歆還在問那個金手指的問題:“需要經過特彆審批,是從生產到使用,都要一層層審核嗎?”

一個金手指製作部門的老員工道:“應該說,每一件金手指都要經過這樣的審批,而涉及到世界通道的金手指,則更加嚴格。從立項開始,就要先拿出詳細的策劃,包括為什麼要生產這樣的金手指,生產出來之後,是準備投入到哪些世界裡去。畢竟有些世界,是不可以頻繁開啟世界通道的。

“組內通過項目之後,交由組長審核,然後主管審核,都通過之後,再經由部門聯合會議討論,最後至少要有三名以上發牌人同意,才可以啟動項目。”

這位總老員工說著搖搖頭:“從立項,到啟動,再到成品,怎麼也要好幾年時間,所以要是沒有明確的指標,一般也不會開啟這樣的項目。”

大家聽得咋舌不已,一個金手指居然這麼麻煩,要換做他們,也不願意搞這樣的項目。

衛月歆這下也明白了,為什麼神鑰會說,饑荒世界的那個萬界徽章本質上隻是一個單機係統,實在是聯機的金手指實在太金貴了。

她不由又問:“那這樣的金手指,很難做嗎?”

老員工道:“要看金手指本身的要求,如果像紅包群這樣,隻是聊聊天,偶爾交換點體積和質量都不是很大的物質,難度不大,並不很難做。但要是頻繁交換物質,而且量很大的那種,那就比較難做,要是想要在不同的世界間把人送來送去,那是最難的。”

一人搭腔道:“那不就是神鑰嗎?”

這老員工點頭:“是啊,神鑰是專攻開啟世界通道的,需要把管理人、任務者等

送去各個世界,而且是從多個不同的世界裡接人,再送去各種各樣的世界,難度極高。所以神鑰是最頂級的金手指之一,製作的失敗率極高,我們部門一年下來,最多也隻能出五六百把神鑰。”

有人問:“最高級的金手指之一?還有和神鑰一樣水平的?”

“有啊,比如涉及到時光回溯和複活的,都是最頂級的金手指。”

大家恍然,頓時理解了,這確實一聽就很高級。

然後有人發現了問題:“一年才能產五六百把神鑰?可我們一期的人就有三百多,一年下來不是要有一千多個新管理人?”

老員工笑而不答,其他人也都表情微妙。

然後這個發問的人一拍腦門,是哦,不是有那麼高的折損率擺在那裡嗎?

一年出一千多個新人,這中間要折去一半多,騰出來的神鑰不就可以繼續給新人了嗎?

這特麼產值和需求不就平衡了?

想到到了自己手裡的神鑰,有可能會傳給下一波人,大家不由都有點悻悻的。

大家在這個部門流連了許多時間,還參觀了不少稀奇古怪的金手指,看得口水都快流了一地,許久後才前往下一個部門。

衛月歆則在心裡想,如果萬界徽章真的是人為製造,就必然有記檔,而要是沒有記檔,問題就大了。

所以,饑荒世界的萬界徽章,很有可能真的隻是一個單機金手指吧?

等明天離開主世界後,她得去饑荒世界,親自看一看那個萬界徽章,萬一不是單機的,那就得提前提防起來,或者學習零一九,來個舉報。

接著,他們來到一個新部門,這個部門叫做轉寫部。

新世界的誕生,不僅僅來自於人工篩選,還有一些世界,是在星源中自然而然誕生的,而這類世界裡,也有大量是秩序混亂,或者遭到了人為壓迫,因而需要拯救的。

這個部門會篩選出這些世界,然後將之轉寫為小說,繼而便可以生成任務,交由給管理人了。

這樣的世界,衛月歆就遇到過,一個是古代蝗蟲世界,一個是冰雹世界+魔法世界。

而很巧的是,這兩個世界,都是人為導致的天災。

前者是神鑰碎片被人撿到而導致的,後者是小世界被大世界捕獲,被3號

管理人一次次地挽救。

然後還有任務發起部,就是根據一個個世界的特點,製作任務、發起任務,然後把任務送進任務池。

任務發起部邊上就是任務派發部,這個部門隻負責把任務池裡的任務,按照分類、難度等,派發給相應水平的管理人。這個部門是半自動的,員工很閒。

除此之外還有任務核算部、管理人審核任免部、審判部、監察部、巡訪部等等部門。

一通下來,看得人眼花繚亂,等到參觀活動全部結束時,人們心情都很澎湃。

“總部……真是了不起。”一個人這麼感慨道。

其他人紛紛點頭,經過這一次參觀,他們對總部多了不少了解,但對其的敬畏之心卻並沒有減少,反而對於自己即將成為總部的正式員工,而更加激動。

明天起,他們就能正式加入這個龐大而奇妙的機構了!

而衛月歆撐著臉坐在一旁,心裡嗬嗬。

她收獲也不小,至少現在終於明白了,管理人其實並不是總部的最基層,反而管理人是非常核心的一個群體。

基層的隻有見習管理人、臨時管理人、初級管理人罷了。

就比如她,前臨時管理人,現正式管理人,入職後大概率會從初級管理人做起。

衛月歆:忙活半天,歸來仍是基層。

前輩笑著說:“好了,本次的參觀活動就此結束了,你們可以自由活動,到處看看,或者回去休息,都是可以的。不過要記得,明天早上九點開始辦理轉正手續,七點的時候,有一個管理人培訓小會,大家不要遲到。”

說完,前輩的身影就消失了。

徒留大家一群人,站在深夜的街頭。

大家怔了下,都有些發懵,前後左右看看,前不著村後不著店的,這裡是哪裡啊?

他們每去一個部門,都是眼前一晃就過去了,顯然是直接傳送,所以他們根本就不知道路要怎麼走,也不知道下榻的地方在哪裡。

最離奇的是,四周忽然飄起濃濃的霧氣,乾擾了他們的視野。

有人若有所思道:“看來,在明天七點前回到下榻的地方,應該也是一種考驗,回不去的人,不會被取消轉正資格吧?”

大家都有點無語,搞來搞去居然還有個考驗

試一試神鑰?

“咦?我的神鑰提示在休眠期,無法使用。”

“我的也是。”

“我也……”

大家麵麵相覷,看來得靠自己回去了。

“那不好意思,我就先走了。”

一人自信地說道,手上做了幾個手勢,人就嘩一下消失了。

“啊,這是瞬間返回魔法吧?”人們驚歎,“他肯定在我們下榻的地方留下了錨點,這才能瞬間回去。

接著,又有人說:“我有特彆靈敏的嗅覺感受器,可以聞著味回去,那,各位我也走了。”

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