合作是薑柔提出來的。
年前，薑柔和公司高層發生衝突，雙方理念不合的問題愈演愈烈，加上新董事對公司新一年發展方向的改變，讓薑柔覺得和最初的公司相去甚遠，生出辭職的想法。
讓她付諸實踐是在四天前，也就是秦川進入《爸爸在哪》錄製當天，她接到公司電話，有人舉報她利用手中權力以權謀私，被暫停一切工作接受公司調查。
掛掉電話，薑柔沒有去查是誰舉報她，以她在公司的權威，想查個人簡單的很。
她做的第一件事是找來團隊副手，交代工作。
“把團隊合作過的客戶名單全部拷貝一份，電腦裡的清理乾淨，彆留下一個聯係方式。”
薑柔被停職的事情公司上下還不知道，副手更不明白總監為啥會下達這個命令。
“公司……”
叼著煙的薑柔態度強硬“按我要求去做。”
副手立刻把這幾年團隊合作過的客戶名單拷貝一份，刪除公司電腦裡的記錄。
拷貝完名單不到一個小時，薑柔又做一件讓全部門毫無防備的事。
她把自己團隊的人全部炒了。
薑柔讓他們回去先休息一段時間，等自己這邊聯係。
作為薑柔團隊的核心成員，雖然心裡疑惑為啥會被老大炒魷魚，還是按照她的要求去做。
第二天，薑柔以權謀私的事被全公司通報，並且停職接受調查。
至此團隊所有人都明白是咋回事，有人在針對薑柔，想讓她沒法在公司裡待下去。
接下來兩天，薑柔一直在接受公司調查，調查過程中她特彆配合，愣是沒查出半點問題。
在秦川錄製結束的前一天，薑柔被叫去新董事長辦公室。
新董事長是個四十多歲的男人，叫陳煥，曾經在分公司擔任老總。
首次見麵，陳煥對薑柔態度特彆好，親自給她泡上一杯茶。
“薑總監在公司幾年了？”陳煥把茶杯放在薑柔麵前。
薑柔臉上毫無波瀾，對陳煥的殷勤隻當沒看見，語氣淡然“五年。”
“是公司的老人。”陳煥嘀咕一聲，臉上又戴上笑容，“聽說你把自己團隊的人都給炒了，能說說什麼原因嗎？”
薑柔哼笑，看陳煥的眼中沒有半點情緒，露出談判時候的笑容“這裡就咱倆，彆演了，舉報我濫用職權的除了你還有誰？”
被戳破的陳煥麵色一僵，好歹也是公司新任命董事長，區區薑柔有啥資格在他麵前耀武揚威。
“不是你心虛炒自己團隊？”陳煥語氣輕鬆，目光中帶著挑釁，“這件事後，你覺得還有誰會信你是無辜的。”
陳煥知道薑柔不會和公司撕破臉，怎麼說今天的她也是公司培養，除非她真不在意好不容易得到的一切。
薑柔站起身，直接把滾燙的茶水破在陳煥身上“老娘不乾了！”
離開陳煥辦公室後，薑柔直接把辭職報告丟在人事辦公室，收拾自己的東西離開工作五年的公司。
辭職當天，薑柔重新召集團隊，決定單乾。
單乾念頭不是第一天出現，早想帶團隊做自己想做的事情，因為公司沒有機會。
陳煥的行為讓薑柔惡心，也意識到再繼續待下去隻會被陳煥派係打壓，與其被擠兌到待不下去，不如提前帶團隊出走，她還占據主動權。
手中掌握大量客戶名單的薑柔根本不帶怕，決定好發展方向，立刻找林玨聊長期合作的事情。