李勃著實不明白，付科長為什麼指定自己對科裡的工作臨時負責。一個剛出校門的毛頭小夥子，正式工作還不到一個月，能擔起這麼重的責任嗎？
也許科裡就這麼幾個人，韓來娣是乾部，但是個女同誌，每天還要在生產車間帶班，馬喜林和胡大慶都是工人，李勃雖然來的最晚，但負責內勤工作，各方麵都能照顧的到。
無論是付科長高看一眼也好，無奈之舉也吧，反正這一攤子活都撂給了李勃。
李勃雖然感覺吃力，但想起昨天李政委所說的“每個人都會遇到第一次沒做過的事，大膽嘗試就是”，即便是趕鴨子上架，也得硬著頭皮上了。
事在人為，遇事膽大心細、從容應對就是，經驗是從做事的實踐中得來的。
說有事就來事，李勃遇上的第一件需要處理的事就比較棘手。
所裡的老客戶，新鄉那家針織廠，送來一車半成品手套，需要分給兩個中隊加工。
按照以往的慣例，二一添作五，一二兩個中隊平分，生產科直接下派工單就是了。
這次卻遇到麻煩，兩個中隊起了爭執，李勃隻好和馬喜林一起去現場處理。
二中隊隊長霍寒露，人高馬大，站在中隊門口的幾個大帆布包前，比一米高的布包高出大半截。
她看到李勃和馬喜林來到現場，就抱怨起來：“小李、小馬，你們倆來的正好，這個問題必須你們協調一下。我們隊學員年齡偏大，笨手笨腳，拿不住繡花針，捋不直繡花線，這種繡花手套，沒人願意乾。”
“就是，霍隊長說的對，我們上次領的繡花手套，還沒乾完，積壓了100多打呢！”二中隊生產乾事許美珍也過來幫腔。
“霍隊長，你先彆急，生產任務必須完成，但計劃可以調整，等我們和一中隊商量一下，看能否把派工單修改一下。”李勃提出了解決問題的思路，轉身對馬喜林說：“馬哥，你看咋樣？”
“你是生產科的負責人，你說可以，當然就可以。咱先去一中隊問吧！”馬喜林原來就負責分派生產任務的，對李勃這個臨時負責人還比較認可。
兩人轉身，走到對麵的一中隊門口。隊長王莉正在門裡和生產乾事張新玲說著什麼，看到兩人走過來，也開始抱怨起來：“你倆生產科的領導來的正好，我們正有問題給你們反映呢？”
“王隊長，彆著急，慢慢說，啥情況？”李勃笑著說，輕輕地擺了擺手。
“你看，每次派給我們的活，我們都是吃不飽，每個月都要閒幾天。這些學員，沒活乾不行，無事就生非，難管的很！”王隊長有點急切地說。
“王隊長，這乾得多，也沒有獎金，你們這是為所裡無私奉獻哪！”馬喜林感慨地說。
“啥奉獻不奉獻，我就是要讓這些學員每天都有事乾，彆找事，我就燒高香了。”王隊長真誠地說。
李勃回頭，和馬喜林相視一笑，解決問題的辦法來了。
馬喜林心領神會，對王隊長說：“這樣吧，不增加你們的勞動量，這次給你們調一下品種結構，把你們的100打男式手套調給二中隊，把她們100打繡花手套調給你們，你看如何？”