這讓牛群有一種視為知己者死的衝動。
他覺得陳勇是他們家的救命恩人。
要儘自己所能為陳勇好好的工作。
為他賺更多更多的錢，
遠遠超過這五百塊。
對於樸實的人，
最高的禮儀，
就是下跪來表達自己最誠摯的感謝。
陳勇當然不會讓他跪下，
上前兩步扶他起來說道：“你不要有任何的負擔，這五百塊錢並不多，在我們永盛也就是不到兩個月的工資。”
“借著這個由頭，我向大家保證，凡是來永盛上班的同學，每個月的基礎工資是兩百。”
“隻要你認真工作，加上獎金，我可以保證讓你的收入每個月不少於三百。”
“我們永盛一直奉行的是多勞多得，隻要你肯踏實的肯乾，工資會漲的，獎金也會漲的。福利待遇同樣也會漲的。”
“所以選擇永盛，你完全就可以實現彎道超車，因為永盛是一個在高速發展的遊輪，它能夠帶著你披荊斬棘，乘風破浪。”
對於當下的大學生來說，
其實每個人的心裡，都是有一杆秤的。
以他們現在的能力，
走出大學的校園，
是比普通的工人的工資要高上一倍，
也就是一百左右，
那在永盛直接就翻了兩倍，
這個賬他們還是能夠算清楚的。
而且通過陳勇剛才對牛群的出手相助來看，
這個年輕的老板，
在你有事的時候，他是真上。
他沒有那麼多的虛偽跟客套，
沒有那麼多的說教，
隻是急你所急，幫他所幫。
這就有魄力。
不是一般人能夠做到的，
關鍵是他在幫牛群的時候，
還儘量的去減輕牛群心理和身體上的壓力，
讓他不要著急，
好好處理好母親生病的事情。
這就是一個善良人才有的底色。
作為一名大學生，
他們是能夠分辨出來陳勇他本身就是這樣的人，
還是故意作秀給他們看的。
所以在這一刻，
陳勇在周圍的大學生的好感度，得到了一個前所未有提升。
於是開始七嘴八舌的去問陳勇，
目前他們永盛超市和永盛日化都有哪些崗位？
他們在永盛的晉升的空間是什麼？
陳勇對永盛未來的發展規劃又是什麼？
這一個個的問題拋出來，
讓在一旁的孫長勝感覺到一陣的頭大。
因為他從來沒有想過這麼多的問題。
就像他之前創業，也是一樣的。
幾個人在酒桌上，
頭腦一熱確認要做什麼，
然後從家裡邊拿了錢，
就直接開乾了，
根本就不會去規劃，
做的這件事成功概率有多大？多長時間能盈利？什麼時候該擴大規模？……
這些問題他們想都沒想過，更不要說去落實了。
對他們來說主要就是向外宣布，
自己成了什麼店的老板。
但是陳勇就不同了，
針對每一個人的提問，
他都很有耐心的，很有條理性的一一做了解答。
在這個過程中也讓孫長勝知道了。
陳勇的野心有多麼的大。
他的目標是有多麼的清晰，
當陳勇在現場做完一對一解答之後，
當場就有三十多名學生，
表示願意加入到永盛。
這種情況讓孫長勝完全感覺到不可思議。
他們隻是在大學門口擺了兩個易拉寶。
通過陳勇的舌戰群儒，
竟然有這麼多的大學生要選擇加入到他們永盛。