這話說出來讓王康直接就懵逼了。
他還是第一次聽說員工在工作之餘，
隻要是把分內的工作給做完了，
其他時間可以自行安排。
這什麼狗屁規定？
見這個所謂的王經理根本就不給他麵子，
他隻好就拿出了自己的身份。
“王經理，你們這是服務場所,公共區域的衛生是十分重要的，不然的話很影響顧客的體驗。”
“你要是這樣說的話，我懷疑你們的衛生不達標。”
“作為東海市衛生部的科員，我有權利要求你們停業整頓的。”
好嘛，王康直接給蓋了一個大帽子。
在永盛每個人入職之前，
都會進行相關的業務培訓。
實行片區承包製，
所負責的區域一定要保證它的乾淨衛生，
這是最基本的要求。
如果你累計不達標超過五次的話，
那就說明你根本就不適合這個工作，
將會被辭退。
最開始很多人不理解，
但是當他們在永盛拿到了第一個月的工資，
拿到了第一次的獎金時。
他們覺得：真香。
因為有錢能使鬼推磨，
在當下物質相對來說比較匱乏的時代，
能夠超出同行業，
同職位的薪資待遇，
對他們來說很件開心的事情。
再說了，
在有限的物質情況下，
你手裡的錢多了，
可支配的收入增加，
那你的生活水平，
就會有一個翻天覆地的提升，
所以來到永盛的每一個人，
都特彆珍惜自己的工作。
自己負責的那片區域，
也都服務的很好。
陳勇上廁所，
之所以看到地上有一些尿漬沒有清理，
是因為服務人員，
拿著另外一個拖把去清洗了。
而陳勇覺得這有可能會對顧客造成一些不好的影響，
甚至說有可能人家踩上去打呲溜滑，
對身體造成一定的傷害，
所以他看到角落另外一個拖把，
就力所能及地打掃一下，
正恰巧被金順起看到，
才有了後麵這一係列的誤會的事情。
王蓉聽到業務員說，
陳勇正在包間受彆人欺負。
再加上她來到包間。
看到確實這些人，
一個一個的如狼似虎的朝著陳勇進行攻擊。
讓她內心很不爽，
因為她覺得自己這個老板人特彆好。
對他們更是沒得說。
現在有人竟然讓她開除自己老板。
這不是老壽星吃砒霜嫌自己命長嗎？
對於永盛火鍋第一家店，
店內的衛生王蓉很有信心。
即便是衛生部門的人來查，
也查不出來什麼問題。
除非是用一些莫須有的罪名來搞事情。
就像眼前這個家夥，
就一個小小的科員。
就想拿著雞毛當令箭來搞他們永盛。
作為永盛餐飲的中高層管理人員。
對於陳勇周圍的人和事，
還是有一定了解的。