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“唐娜，你提起stx肯定是動了收購的心思，可據你所說他們才成立兩年多，而且以亞當弗格森的人脈和底蘊，應該不缺錢吧？
況且他還指著這家公司實現理想抱負，能那麼容易賣？”
唐娜失笑道，“boss，不缺錢隻能說明他們的生活沒問題，不代表公司不缺錢，在好萊塢混，有再多的錢也不夠花~”
楊橙自嘲道，“也是，是我陷入思維誤區了，這麼說stx有被收購的可能？”
唐娜遲疑了一下道，“如果能收購最好，可我更看重的是亞當弗格森這個人，所以有可能的話，我認為融資是最好的方式，stx隻有在亞當弗格森的帶領下才能走的更遠。”
楊橙嗯了一聲，又問，“stx如今估值多少？”
“估值不高，主要是stx沒什麼有形資產，就連員工，上下加一塊也不過70餘人。”
楊橙驚訝道，“70多人？一年生產10部電影？可能嗎？”
埃迪也是一臉迷茫，好像聽了個傳說一樣。
對此，唐娜解釋道，“stx的架構非常靈活，在其他的電影公司，會有一個專門的委員會來討論是否投拍這部電影，得綜合營銷部門和發行部門的意見，還得考慮開發的周邊玩具是否好賣，這些因素會集中到一張報表上，電影公司的總裁通過這張表格，來判斷這部電影能不能給母公司帶來足夠的利潤。
亞當弗格森當然也會做一些財務上的分析，但他通常很快會做出初步的決定。
他會判斷電影是否在同類型中出類拔萃，他會琢磨自己是不是知道怎麼賣這部電影，最後，他會判斷這部電影成功的機會是否比失敗的風險要大。
這大大縮減了繁瑣的審核過程，效率提高，自然不用養那麼多人。
簡單的說，隻要有充分的資金保障，同時擁有製作和發行的經驗和渠道，stx搞不好會在好萊塢發起一場革命，而stx此時所缺的，恰恰是我們能夠提供的，我想不到亞當拒絕我們投資的理由。”
其它的話楊橙還算讚同，可唐娜說發動一場革命，這話未免有些誇大其詞，革命？革了誰的命？六大的嗎？
遠的不說，一個迪士尼就夠stx仰望幾十年了。
“這樣吧，你先去談，能談下來最好，不行我們再說，不過有件事得跟你溝通後，我們對stx的定位隻是彌補我們在中等成本電影投資這一塊的空白，一旦接受我們的投資，就必須按照我們的規劃來發展，我可不想看到一個有野心的stx~”
唐娜不假思索的點頭，“這是當然的~”
“好吧，我同意了，你自己負責，有需要幫助的地方就跟埃迪聯係。”
“謝謝boss支持~”
“不用謝，都是為了公司~”
楊橙扭頭看向埃迪，“你跟理查德普萊普勒聊得怎麼樣？”
埃迪正色道，“理查德很有意向，隻不過他現在有更多的選擇~”
楊橙皺眉，“還有人向他拋出橄欖枝？”
“是的，蘋果邀請理查德加盟apple tv，參與流媒體服務的建設，當然還有蘋果自製劇。”
楊橙鬆了口氣，“我相信聰明人應該知道如何選擇，怎麼看apple tv都沒有c電視台有前途。”
埃迪笑道，“我也這麼認為，但蘋果這次下了大力氣，開出了天價薪水，我沒有匹配。”
“為什麼？”