對於一個還有十年就要退休的人而言，退休以後能拿到多少退休金，顯然是他最為關心的議題。
“真的有兩份退休金？”王師傅再次確認道。
“當然了，我還是那句話，到時候咱們白紙黑字的簽合同，你信不過我，還能信不過合同麼？”李衛東開口答道.
王師傅有些茫然的點了點頭，此時的他腦子裡亂哄哄的，已經不知道該如何選擇了。
國企工人的身份，說出去固然挺有麵子，可兩份退休金實在是太誘人了！
特彆是這種再熬幾年就退休的老工人，麵子哪有退休金重要！
李衛東這接著說道；“王師傅，我看咱們今天就談到這裡吧。這個無固定期限勞動合同，還有企業年金的事情，具體有哪些內容，該怎麼實施，我會寫成書麵方案，然後向告知給新東方廠的全體職工！”
……
企業年金這種東西，即便是到了二十年後，對於中國人而言也是一個稀罕物。隻有少數福利好的企業，才會有企業年金。
然而在歐美發達國家，企業年金製度已經實行了好幾十年了。
企業年金跟社保差不多，都是個人出一部分錢，企業出一部分錢，形成一個基金。等職工退休的時候，再從這筆基金裡麵領錢，要麼是跟社保養老金一樣分期支取，要麼是跟公積金那樣一次性都領走。
這筆基金也可以像社保基金那樣拿去投資，隻不過一般都是投資一些保本理財的產品。
中國的《企業年金管理辦法》，是在2018年2月1日才正式實施的。現如今李衛東為了解決新東方廠工人的問題，便提前將這一武器拿了出來。
雖然當時的政策，沒有企業年金相關的規定，但是多給工人一份退休保障，顯然是好事情。民營企業家主動給工人發福利，政策方麵沒有理由阻攔。
而且企業年金這東西，都是按照工資的比例，個人和企業各自出一筆錢。
2001年的時候，中國工人的薪資水平普遍不高，按工資比例交企業年金的話，對於企業的壓力並不算大。
若是到了二十年後，中國人的薪水漲起來了，人工成本占比急劇增加，企業年金也是一筆不小的開支。
……
當老板的，想要勞動者心甘情願的賣命，舍得給錢是必要的條件。
但給錢也有多種方式，同樣的一筆錢，有時候換成福利砸過去，反倒更容易收買人心。
麵對新東方電機廠的這些工人，李衛東選擇的並不是直接砸錢，而是將錢換成了福利，然後用福利砸他！
無固定期限勞動合同，是六年以後修訂《勞動合同法》的時候才出現的，既然是國家經過充分的調研和論證，然後通過立法的來執行的法規，也說明無固定期限勞動合同，非常符合廣大勞動者的需求。
李衛東提前把這一措施給拿出來，工人們的抵觸情緒瞬間消失的**成。
更何況還有一個企業年金，這可是二十年後仍然無法實現的員工福利！放在2001年的話，真的是比外資企業更優厚的待遇。
多一份退休金，誰不想要？原本還剩下一兩成的抵觸情緒，在企業年金的加持下，也消失的無影無蹤。
股份和分紅，成功的讓新東方廠的管理層效忠，而無固定期限合同，以及企業年金，又消除了工人們的情緒，收購新東方電機廠再無阻礙。
即便是還有那麼個彆幾個人依舊不滿意，但也是無傷大雅，零零散散反對的聲音，是不成氣候的。
……
李衛東終於成功的收購了新東方電機廠，隨後新東方電機廠也更名為富康電機公司。
富康電機的會議室中，潘永健正在向李衛東彙報工作：
“我們電機廠最早的時候，是黃海石化的電機生產車間。因為黃海石化的業務要用到一些電機設備，所以才專門設置了電機車間。
後來企業都流行搞三產，電機車間也從黃海石化獨立出來，成為了黃海石化的三產，除了向黃海石化提供電機之外，也向其他企業提供電機。
正好那時候國內的物資供應還比較緊缺，我們電機廠背靠黃海石化，可以得到比較多的資源，產品供不應求，所以也得到了比較快速的發展。
再後來國家清查企業的三產，我們電機廠乾脆就徹底的成為了獨立企業，算是黃海石化的下屬。到了九十年代中期股份製改革，黃海石化成為了國有控股集團，我們變成了黃海石化全資控股的企業。
最近十年，黃海石化發展的非常迅速，新上了好幾個石化項目，對於電機的需求量也有所增加，而且對於電機的品質要求也越來越高。
我們電機廠也借著這股東風，研發了好幾款新產品。目前而言，高端電機方麵，我們還力有不逮，但是黃海石化所需要的中低端電機，都是我們提供的。
除了黃海石化之外，我們還有很多的客戶，主要是集中在省內周邊的幾個地市，外省客戶還都是零零散散的供貨，暫時沒有形成規模。”
潘永健詳細的彙報了電機廠的情況，李衛東記下幾個重點後，開口問道：“潘廠長，目前我們生產的，還是傳統的有刷電機吧？”
潘永健點了點頭：“沒錯，在傳統電機方麵，莪們廠的技術水平雖然那不如發達國家，但是在國內還算是比較領先的。
不過我們也一直在追趕發達國家的技術水平，這也是我們科研部最近幾年的工作重點。高端電機利潤大，國內的需求也不少，但是國內的市場一直被發達國家所壟斷。
如果我們可以在高端電機研發方麵取得突破的話，將會成為國內電機行業的龍頭企業，便是上市也沒有問題。”
“高端電機的科研難度應該很大吧？”李衛東開口問道。
“是不小，不過我們已經取得了一些進展。”潘永健接著說道：“董事長，你可彆小看我們的科研部門，那裡麵清一色的都是一本畢業的大學生，還有一個碩士呢！”
以電機廠這不到三百人的規模，能有一個碩士，的確是很了不起的事情。
李衛東則開口說道：“據我了解，在傳統電機方麵，我們跟發達國家的差距，主要是在材料方麵，我們的材料，不如發達國家，所以製造出來的電機，在性能、穩定度和壽命上，都不如發達國家。”
“董事長，你說的沒錯，越是高端的電機，材料的差距就越大。”潘永健接著說道：“以我們的技術水平，如果使用進口材料的話，造出來的電機比發達國家也差不了多少。
但是這些高級的進口材料，會受到管製，人家外國不賣給咱們。就算是賣，也會賣一個高價，這就推高了生產成本。
咱們用進口材料造出來的電機，成本會比較高，結果就是咱們自己造電機的成本，比直接買完整的進口電機還要貴，造出來根本就沒有市場！因此還是得靠國產化替代來解決問題”
李衛東默默的歎了一口氣：“材料問題是一個係統化的工程，不是一天兩天能夠克服的，也不是我們一個電機廠能夠解決的。
但是我們製造傳統型電機，被材料卡住脖子，又是一個不爭的事實。而且這個被材料卡脖子的問題，還不知道要持續多久！
所以我認為，我們富康電機要想發展，就必須要打破傳統，打破常規！與其等材料取得突破，到不如我們放棄傳統電機的研發，轉而去研發新型的電機！”
“新型電機？”潘永健眼珠一轉，立刻問道：“董事長，你指的該不會是無刷電機吧？”
“沒錯，就是無刷電機！”李衛東點了點頭，接著說道：“傳統的有刷電機方麵，我們已經落後發達國家一二十年了，我們在進步，人家也在進步，想要追上不是那麼容易的事情。
但是在無刷電機方麵，我們和發達國家基本處於同一起跑線上，這是我們唯一能夠彎刀超車的機會！”
“可是據我了解，無刷電機在各方麵的性能，都不如有刷電機啊！有刷電機性能更加穩定，控製係統簡單，元件要求也低，維修更加方麵，而且想用速度更快，啟動扭矩也更大，變速更加平穩，運轉精度高，不容易受到電乾擾……”
潘永健隨口就列舉了有刷電機是十幾個優點。
李衛東微微一笑：“我知道，就現在看來，有刷電機在各方麵的性能，都要超過無刷電機，無刷電機充滿了各種缺點。
但這是因為有刷電機都出現了好幾十年了，我相信有刷電機剛剛被發明出來的時候，沒有這麼多優點吧？
羅馬不是一天建成的，發達國家的科研人員，通過幾十年的時間，不斷的對有刷電機進行優化，才使得有刷電機有了今天的性能、功率和穩定性。
所以我認為，通過科研人員的優化，無刷電機也能夠變得越來越好，在性能、功率、穩定性上都會有所提升，甚至在某些方麵會超過傳統的有刷電機！
無刷電機很有可能是未來發展的趨勢，這絕對值得我們花大價錢去投資，如果能夠做出高性能的無刷電機，勢必會引起一場電機的革命。
老潘，你告訴咱們的科研人員，給我儘全力的去研發無刷電機，資金方麵不用擔心，若是電機廠的資金不夠用，我李衛東個人出錢，也要把無刷電機這塊硬骨頭給啃下來！”
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