“不，是我，我們廠許多人是九廠職工家屬，我媽也是，九廠每年冬天都喜歡發凍帶魚，每次都要用力吃，不然就得送人，或者看著它壞掉，所以，發冰箱合情合理。”
調查員冷笑一聲：“陳勇說是他的主意，龔偉說是他的主意，你說是你的主意，你們倒齊心。”
“他們那是想跟我搶功。”安夏笑笑。
來回折騰了兩天，驚動了高層，大領導親自過問此事。
事實非常清晰，大家的供詞也沒有任何問題。
現在唯一的問題，就是要看對這件事怎麼定性了。
要是擱十幾年前，主犯吃槍子兒都有可能。
但是現在時代不同了。
三個年輕人再次見到大領導。
大領導的態度很客氣，對他們取得的成績予以肯定，同時也以長者的身份，勸他們以後行事不要這麼高調。
龔偉率先開口：“現在不都在宣傳勤勞致富嗎？怎麼搞得好像我們是犯法所得。”
陳勇來的時候，父親讓他老老實實向領導保證以後不再犯，可是那句“我們會注意的，儘量不會再給領導添麻煩。”怎麼也說不出口。
聽了龔偉的話，陳勇雖什麼都沒說，但臉上也浮現出不服的神情。
大領導感慨：“初生牛犢不怕虎啊。”
安夏在公司裡受過多少委屈，早就不會毫無意義的發泄情緒，她隻關心這件事會怎麼處理，以及以後該怎麼辦。
她冷靜地看著大領導：“我們市不是想要努力吸引外商，打造製造業的橋頭堡嗎？如果真的把那麼多外商吸引來了，卻沒有人才願意過來，那外商也留不住呀。”
“人麼，都是不怕吃苦，就怕吃苦沒回報。我們牡丹廠前陣子加班加的那叫一個狠，都快趕上解放前的日本紡織廠了。工人們也有意見的，還有其他廠的人看笑話。”
“光把錢悄悄的塞進工人的口袋，也彌補不了他們被外麵人瞧不起的傷害，人都講究一個社會性，在效益好的單位上班，不管是談婚論嫁，還是回鄉探親，都值得大說特說。”
“如果工人家鄉有願意來城裡工作的人，那不就到我們市來了？人夠多，才有挑選的餘地。基數大了，什麼人才沒有？”
“附近乃至更遠地方的人都到我們這裡，那外商不到我們這裡開廠，他們還想去哪兒？！”
安夏的話，大領導不是沒有考慮過。
但是那些寄匿名信的人，有一些也是老同誌，有著深厚的背景，就連他也要讓三分。
現在雖然改革開放十年了，但有些政策上的空白還在，上頭沒有定調，他也不敢擅自作主，否則就是用自
本站網站:et