安夏說了紫金自行研發的理由後，他還是有些不信服，覺得美國人講究普世價值，絕對不會乾出這種事的。飛虎隊在二戰的時候還到中國來幫著一起打日本鬼子呢。
從他的表情上就能看出，他還是非常不服氣。
程工扭過頭，臉上的表情仿佛寫著：“這人不是我們學校的，我不認識他。”
有人打圓場，換了個話題，聊起紫金公司對激光雷達的應用規劃。
飯桌上的氣氛才緩和了一些。
這次的飯局物有所值，長誌科技的員工最大的擔憂完全被消除，接下來的工作是要財務和人力資源部門討論應該給這些員工開多少工資合適。
人力資源部敲定之後，財務部做金錢方麵的規劃，安排這部分資金。
參考材料是他們在長誌拿的工資。
“除了看他們以前拿的工資，還要看他們以前的工作績效。”安夏提醒。
巧了，長誌科技，沒有工作績效的記錄。
李俏向安夏彙報的時候，她的語氣裡也帶著無奈。
長誌的老板不知在想什麼，在公司裡，有活大家一起乾，需要加班的時候，不管是不是自己那攤事導致的加班，所有人都跑不了。
在他看來，工作時間門一樣長，最終的工作成果反正都沒有出來，能說誰乾得多乾得少呢？
安夏在得知此事後，無語地抬頭看著天花板，看來長誌科技倒閉的原因，除了他們選了個確實有難度的項目之外。
人禍才是最大的問題啊。
國企都砸三鐵了，一個民營企業，搞得這是什麼見鬼的大鍋飯製度。
“讓他們寫份總結，說說自己在公司期間門做了些什麼吧。”安夏擺擺手。
李俏布置下去了。
快下班的時間門，全部收回。
安夏打算親自把關，她認為那個年輕的工程師屬實不行，他的想法和性格不適合在紫金工作。
當著航空航天大學學生的麵說能把他們研發的東西都打下來，說明情商有問題。
又對國外有一種迷之依戀，這樣的人，她不認為他會靜下心來踏踏實實搞自主研發，說不定就偷摸著去抄了什麼，到時候被人追來索賠，那不值得。
剛走到人力資源部的門口，安夏就聽到裡麵的歡聲笑語，十分熱鬨。
人力資源部是整個公司最守規矩的地方，她們就是公司製度的最強力維護者，堪稱全公司表率。
現在卻笑得這麼燦爛，發出了“整層樓就你們班最吵”的動靜，實在不符合她們一貫的作風。
安夏進門的一瞬間門，辦公室裡的聲音才瞬間門低下來。
安夏對同事們嘻嘻哈哈並沒有什麼不滿，十分好奇地問：“什麼事情啊，笑得這麼開心？”
李俏起身：“我們在看長誌科技員工交上來的工作總結。”
說著，她把厚厚一撂打印出來的工作總結交給安夏。
可以說非常的涇渭分明。
真正乾事情的人，寫出的工作總結條理清晰，全都是實打實的成果：
用什麼工具、開發出的東西實現了什麼、出現了什麼問題、怎麼解決的、沒有解決是什麼原因、目前有沒有可能解決。
另一些人很顯然工作內容很不飽和，或者說，就是南郭先生，寫出來的內容是：
參與了A模塊的搭建，參與了B模塊的維護，參與了C模塊的升級。
怎麼“參與”的？
不知道。
也許是在幫真正的主程序打飯倒水？
還有一些人就更混了，寫出來的東西是：
在XX項目中，我學習到了XX，每天工作時長XX小時，任勞任怨，從不懈怠。
安夏看了直搖頭，就算是真的學生，寫這種東西，也是不合格的，好歹說一聲，你期末考了多少分啊？
她專門把那個年輕工程師的工作總結挑出來看：
“一、通過超大規模集成電路微處理係統，連接調製解調器到服務器，與其他信息網絡使用者進行信息交換活動。
二、平均一天兩次進行全自動區分計算機和人類的公開圖靈測試。
三、使用低代碼進行敏捷開發。”
由於寫得太高大上，人力資源部的同事們以為這是一個非常有水平的人，為此還專門找專業組的同事看了一眼，問這人是不是特彆厲害。
同事看了半天，確實這不是人力資源部在尋他開心之後，沉默地在一二三條旁邊寫上：
一、上網。
二、輸驗證碼。
三、複製粘貼彆人的代碼。
翻譯過來，一文不值。
可見他得是有多閒，實在湊不出東西來，隻能硬湊。
安夏現在覺得長誌的老板不僅運氣不好，想了一個公司財力無法支撐的項目，對日常管理有問題，現在根本就是眼睛瞎了。
這種人留著乾嘛？
總不能是陪聊，大談燈塔國多麼光輝燦爛吧？
安夏實在想不明白，左思右想，覺得自己不能因為意識形態而否定一個人，興許，他有什麼彆人看不見的好處呢？
安夏又找到長誌的老板，拐彎抹角的向他打聽那個年輕工程師的工作能力到底怎麼樣。
“他啊……有點喜歡誇大，不過還是有一定能力的，給我們公司拉到了一回投資。不然可能會撐不到現在。”
臥槽？？？？
果然，每個人都有彆人看不見的好處！！！
安夏肅然起敬，連忙請教他是怎麼做到的？
是富二代？
官二代？
還是交遊廣闊，無論走到哪裡，都有人願意給麵子？
“他很擅長跟彆人交流，也會寫東西，去年的科技交流會上，他說服了聚華公司，給我們投了五十萬。”
安夏恰好跟聚華公司的老板吃過飯，忙把名片翻找了出來，跟他了解了一下，到底是什麼讓他願意掏五十萬出來。
不問還好，一問，聚華公司的老板大吐苦水：“彆提啦！真是上了大當了，看了他們的文件和項目說明書，覺得還不錯，就投了，結果一點推進都沒有，現在說公司要倒閉了。我這五十萬算是徹底打了水漂。”
“不至於不至於，我公司打算收購他們，你要不要再多投一點？早點盈利，你們公司也早點回本啊。”
電話那頭安靜，聚華的老板無語凝噎：“我做錯了什麼，你們要盯著我一個人？”
安夏把她的計劃簡單的說了一下，也說了她已經與英偉達合作的硬件開發協議。
安夏笑著說：“我六百萬美元都投下去了，不會專門來坑你這五十萬人民幣的。”
聚華老板上過一回當，猶豫著要不要上第二回。
第一回是被項目說明書騙了，這回是紫金科技，安夏的名聲和他們做的項目都還可以……但是做新的項目，都是風險的。
已經砸進去五十萬的沉沒成本了，他已經決定就當是丟了。
結果，安夏又來誘惑他。
聚華老板猶豫半天，給了一個回複：“我再考慮考慮。”
掛了電話，安夏深為那個年輕的工程師感到遺憾。
可惜了，他選錯了專業，他應該做一個專門拉投資的工作。
再過三四年，就是著名的互聯網泡沫時期，那個時候，隨便什麼奇怪的項目，隻要擁有一個稍微寫得高大上一點的項目說明書，就有一群瘋狂的投資者撲上來求著投資。
如果安夏是像阿君那樣的沉默老板，她會留下這個年輕工程師，用來給自己當發言人。
不過她自己就能說會道，而且紫金科技的實力也足夠，不需要靠一個誇張的嘴。
像這份工作總結，隻能騙一騙不懂行的，遇上懂行的，陡增笑話罷了。
最終人力資源部把長誌科技的員工排出了三個檔次：
無論如何一定要留。
可留可不留。
最好彆來。
三種人三種工資。
願不願意來，自由選擇。
來的人，就要簽收購協議，保證五年不離職。
那個年輕的工程師在“最好彆來”這一檔，他沒有簽，紫金科技按照N+1給了他解除勞動協議的賠償。
除了這個年輕的工程師之外，還有三個人也沒有簽，但是他們對紫金科技的處理還是很滿意的。
現在沒有N+1 這個說法，最多“你去財務部結一下這個月的工資”。
年輕工程師的工齡最短，但他也在長誌乾了兩年半，紫金科技給他算了三年，一共給了他四個月的工資。
走出公司大門的時候，他的心情非常好，他相信以自己的能力，一個月之內找到工作妥妥沒問題，可以先玩三個月。
好聚好散，大家都很開心。
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長誌科技收購案中最核心的事情解決了，剩下的事情交給公司對應的部門處理。
安夏決定給自己放一個假，剛好陸雪這邊也加班連軸轉了一段時間門，領導大發慈悲，同意讓他休息一段時間門。
“我們去新疆吧。”安夏想起在泰國時的想法。
“啊？很遠啊。”
“坐飛機唄。”
就在今年，坐飛機取消了介紹信製度，隻要有錢、有身份證，就可以坐飛機。
陸雪聽曾經在新疆插過隊的同事說過，去新疆要先上火車、火車用船運過長江、在火車上四天四夜。
仿佛是一個比美國還要遠的存在。
有飛機，應該會快一點吧，再怎麼，也不能比出國遠。
天真了，直飛五小時，轉機七個半小時……飛曼穀才四個小時。
陸雪看了半天地圖：“我們去南疆還是北疆？”
“南疆吧，現在北疆好像已經很冷了。”
在機場，安夏看到了陳勇和另外兩個人：“哎喲～陳廠長～～好久不見啊，你也要去新疆玩？”
“我在給大股東您掙錢呢。”陳勇也跟著開玩笑，“去工作。”
“怎麼，你這是要重建絲綢之路，把衣服賣到新疆去？”
“不是，賣土工布。”
陳勇簡單地說了一下，是從輪台到民豐的那一段公路正在興建，全沙漠地形，得先把沙子堆出個路基的樣，再用土工布包裹上，再振動壓實。
牡丹廠當初轉型做土工布的時機非常好，正趕上塔裡木沙漠石油公路的建設，他們的各項數據都非常符合要求，於是一下子簽了好多年的長合同。
讓本來擔心自己可能會失業的牡丹廠所有員工們大大鬆了一口氣。
這次他親自去新疆，是出現了新的情況，土工布需要有些變化。
“這還得感謝大股東你啊，要不是那次在廣交會上，你把牡丹廠也免費放在大屏幕上宣傳，還跟我們說，不要圖便宜，把攤位設在廁所門口，我們也不會在行業內闖出名氣，一下子就通過審查。”
“哪裡哪裡，主要還是產品質量好。”
兩個人虛偽的商業互吹一番，說完連自己都哈哈大笑起來。
陳勇看見陸雪和安夏穿得一派休閒：“你們要去玩嗎？”
“是啊，去南疆，這個時候應該還有一些水果可以吃。”
“大股東要不要來檢查一下我們的工作啊？我們先到庫車，施工單位在那邊，然後可以跟著他們的車到輪台，你們可以穿過輪台到旁邊的庫爾勒，那邊有一種小酥梨，很小，但是特彆香甜，吃到嘴裡都沒有渣。”
安夏看了看地圖，覺得可行，反正閒著也是閒著，她本來的計劃是到喀什，然後隨便瞎轉轉，既然陳勇這邊有推薦，去逛逛也沒什麼。
陸雪十分憂鬱：“我有一種感覺，你又會把這次旅行變成出差。”
“不會！我保證！機票錢都是從我的私賬上出的！要是變成出差，那我豈不是虧大了！我媽是不會認同我一邊旅遊一邊出差的報銷單！”
安夏信誓旦旦的保證。
陸雪哼了一聲：“行，要是你再把旅遊變成出差，我就不跟你玩了。”
等到了地方，安夏的保證就好像被大漠上的風吹散了一樣。
她跟陸雪在庫車王府前的一個賣大饢的攤子前遇到了幾個看起來十分疲憊的漢人。
社交強人安夏，跟他們稍微討論了一下不同品種饢的口感，就迅速融入聊天裡。
他們是從塔裡木返回休整的2201地震隊隊員。
“地震隊？是測地震的嗎？”安夏十分好奇，心想這不是地質隊的事嗎？什麼時候又冒出一個地震隊來了。
“不是，是人工產生地震波，用回波探測石油。”
“這是什麼啊？”她興衝衝地湊到工作人員身邊，看他們拿著的東西。
“地震檢波器。”
他們平時很少見到同事之外的人，對安夏的態度也十分熱情，有問必答。
安夏得知這個檢波器的使用方法是沿地圖進行直線排布，無論前麵懸崖峭壁還是高山，都得嚴格按照直線排。
“聽起來好像秦直道，遇山削平，遇坑填平。”
“是啊，就是很耽誤時間門，可能一整天隻能放一個，我們有一回爬到老高的山上，爬到頂，裝完，天都黑了，隻能住在光禿禿的山頂，半夜風好大，差點把帳篷給吹飛了。”
安夏對他們產生了同情：“沒有什麼可以自動安裝檢波器的東西嗎？”
“哪有啊。”
“要是有無人機帶著自動機械臂，好像應該可以。”安夏盯著地震檢波器，無人機可以負擔它們的重量。
說好“要是再把旅遊變成出差，就不跟你玩了”的陸雪，聽到自動機械臂，整個人都精神了起來，跟在旁邊看隊員示範了一下他們是怎麼安裝檢波器的動作。
陸雪摸著下巴：“我也覺得可以。以現在機械臂的技術，可以做到，如果是鬆軟土質的話，挖土都沒有問題。”
“你們在勘測的時候，遇到的懸崖和山，大概會跟地麵高度差有多少？”
“高不是很高，但是都是風蝕地形，很難爬，有的地方其實可以繞過去，但是按照直線測量的要求，就必須下到懸崖下麵，一上一下，就花不少時間門。”
“嗯嗯……”
安夏有一個想法，她打聽到塔裡木石油勘探開發指揮部有限公司在庫爾勒。
安夏覺得可以談一筆生意。
陸雪抱著碩大的庫車大脆饢，一臉幽怨地看著她：“你是不是又要出差了？”
“唉嘿～彆出差出差說得這麼難聽嘛，是去旅遊，想想，庫爾勒哎～香梨哎～酥酥脆脆沒有渣的小香梨，都沒有吃過呢，好想去吃啊。也沒多遠，才三百多公裡，這一路走的是獨庫公路，傳說中，新疆最美的公路～～”
“每次你都說話不算話，要去你去，我不去。”
“好吧，我自己去，很快就回來。”安夏聳聳肩。
一臉憂鬱的陸雪，到晚上就改變了主意。
安夏計劃把無人機搭配自動機械臂賣給他們，她隻能寫明白無人機的內容，自動機械臂的相關內容，她憋出來幾個字，就得問陸雪。
陸雪回答之後，她就會給予表揚：“幸好有你在身邊，要是沒有你的話，我該怎麼辦啊。機械臂是最關鍵的部件，領導肯定會問好多問題，要是我答不上來，會很丟臉的。”
然後，她滿懷著期待地看著陸雪：“你也不忍心我丟臉對不對？去嘛去嘛，跟我一起去庫爾勒嘛。”
陸雪的強硬態度堅持了十秒，然後就鬆口了：“算了算了，去去去，下不為例啊。”
“好嘞！”安夏高興的把筆記本電腦推轉到他的麵前：“這段介紹的PPT裡麵還需要插入機械臂的部分，我希望有動畫演示，這樣顯得高端一點，交給你啦。”?
陸雪悲憤：“你根本就不饞我的身子！你就是饞我做的PPT！”