除了二十個程序員和技術總監，一個開發經理之外，還有一個人表示想來紫金——會計。
他拿出了□□和資格證書，非常漂亮的履曆。
還有他曾經待過的公司，乾過的項目。
紫金財務正好缺人，李俏麵試完此人之後，對安夏說這人舉止有些輕浮，不過人長得確實不錯，大概是因為這個，讓他產生了錯覺，以為女人會對他那些油膩的情話而傾倒。
專業麵試是媽媽去的，本來麵試這麼一個小角色不至於讓她這個財務總監去，主要是她對這個人比較好奇，業務能力這麼強，怎麼會跑到這麼一個小小的公司待這麼久。
現在下海開公司的人這麼多，以他表現出的履曆來看，找一個中型甚至大型企業都沒有問題。
從背景上看，他又不是費總的親戚朋友，就是正常遞簡曆應聘進來的。
自從安夏如數給費總把錢打過去之後，這個給安夏找麻煩的男人平和了許多，手裡的兩百萬已經被他飛快地送去投了一家民營快遞行業，每天過上了喝茶、盤串、賞花、等分錢的快樂生活。
安夏來找他打聽甘軍的時候，他像一個入定的老僧，雙腿盤在寬榻上，手裡嘩嘩地盤著串，搖著腦袋：“我也不知道，我是聽一個朋友的朋友介紹，原來是隻是讓他來帶帶賬，後來發現他工作挺努力，也很認真負責，就讓他做了全職。”
安夏追問：“他有什麼人品問題嗎？”
費總眯起眼睛，似乎在回憶，想了半天：“他做的賬都很乾淨，我都看過，沒有動手腳。該遵守的法律他都遵守了，主要是我也沒有什麼需要仔他犯罪的事情……嗯……沒有了……人品還可以吧。”
在他“嗯”的時候，安夏就感受到他的猶豫。
會計犯法犯到要進去的事，在普通小企業裡其實不多，多半是一些類似左手倒右手，以便減減稅之類的“小動作”。
這種事情，稅務部門心裡門清，年底查賬的時候會特彆“關照”這些企業，找老板過來談談，然後就會有“臨時工”出來做中間人，用有問題合同涉稅數目的大約10%-20%，來擺平異常合同。
嚴格來說，是違法，但就目前的操作來說，屬於灰色地帶。
“在男女關係上呢？”
“怎麼？安總看上他了？生得好皮相，就是占便宜啊，不像我～～”費總的聲音變得有些詭異，就是那種看熱鬨的狀態。
“他騷擾女同事嗎？”
“沒有，他不用騷擾女同事，都是女同事來主動倒貼他，他要是去不夜城那種地方，說不定都不用花錢，還能掙錢，哎……不像我……”
安夏聽得頭疼，男人哀怨起來就沒女人什麼事了，出名幾首閨怨詩都是男人寫的，費總現在的表情，就好像雄壯的曹丕一臉痛心糾結地寫下“賤妾煢煢守空房，憂來思君不敢忘。”
她隨口又扯了些花花草草，家長裡短，便告辭離開了。
從他的前女同事那裡，安夏聽到了另一個版本的故事，甘軍對那些對他有用的女人特彆上心，體貼入微，時不時來一段恭維。
再細問恭維的細節……
在安夏這邊，這種恭維的水平就是油膩下頭，跟合作公司的女職員進行公務接洽，女職員跟他聊正經的工作，他盯著人家微笑，然後忽然冒出一句：“你們公司的女職員，都像你這樣漂亮嗎？”
公司裡隻有辦公室主任有過這種待遇。
安夏明白了，在甘軍這邊，隻有無用的人和有用的人之分，而沒有男人女人。
媽媽說他的業務能力確實是強的，考了他不少麻煩的賬和操作方案，他都對答如流。
特彆好用的會計不好找，腦子笨一點的，說不定就能一通操作猛如虎，把自己和老板一起送進去。
既然媽媽蓋章了他的能力可以，那麼現在唯一的麻煩就是他的人品了。
安夏打算去他所在的大學打聽打聽，這個人上學的時候怎麼樣，三歲看大，七歲看老，何況上了大學的時候，一個人的三觀和性格已經定型，除非之後受到了什麼毀滅性的打擊，否則輕易不會改變。
等安夏找到了XX財經大學，與一位曾教過那一屆的教授聊了一下，教授眯起眼睛：“甘軍？沒聽說過這個人啊……”
安夏把他學曆證複印件給教授看，上麵貼著兩寸照片，教授隻掃了一眼就認出來了：“這是甘建國啊，認識認識……啊，他是出來以後才改的名字嗎？”