“國家特支計劃評選？”陳驚璆手裡拿著評選計劃表,抬頭問：“張教授推選了你？”
“嗯。”盛明安放下手中的圓珠筆，捏了捏鼻梁說道：“張教授推選我遴選中青年科技創新領軍人才，不過我覺得可能會落選。”
所謂國家特支計劃又稱萬人計劃,即從2012年開始,往後十年間重點遴選出自然科學、工程技術等等七類領域人才一共一萬名左右。
十年內在全國各個高等教育領域內遴選僅一萬人,可以想見遴選標準的嚴格。
非傑出貢獻者，想都彆想。
‘國特支’體係分三個層次，分彆是傑出人才、科技創新領軍人才和青年拔尖人才,梯次逐一降低，其中傑出人才遴選人數不超過100名，每年隻在全國範圍內挑選出10人左右。
而張群芳推薦盛明安參與的中青年科技創新領軍人才遴選，每年評選人數不超過300名，評選標準在45周歲以下，需具有博士學位，而且必須奮戰在科研一線工作並具備前瞻性的、卓越的、重大發展前景的科研成果。
盛明安其他都符合要求,除了他還沒拿到博士學位。
張群芳的意思是照盛明安這科研成果的貢獻，評選傑出人才綽綽有餘，隻是國家標準到底是國家標準,貢獻再大也不能破格無視規則，所以他讓盛明安填了兩份表。
一份是中青年科技創新領軍人才評選表,另一份是青年拔尖人才評選表,後者一般規定具有博士學位,但標準卡得沒那麼嚴,還是有可以破例的機會。
九月底網上報名，經過層層遴選，最後由中央科技部等11個國家部門決定出最終的人選，大概明年這個時間公布,而盛明安那時候也該拿到碩士學位了。
盛明安對這兩份評選的渴望不太高，他草草填完表格檢查一遍，沒有發現錯漏便轉移話題：“沒記錯的話，你下周就得出發去核工業西南研究院實習一年？”
陳驚璆的笑容淡了兩分，說：“是我的畢業論文被院長看中，導師也推薦我去那邊實習。”
核工業西南物理研究院建立了華國環流器1和2號裝置，是國內磁約束核聚變領域最先進發達的地方，陳驚璆去那裡肯定能學到很多。
“恭喜。”盛明安誇了幾句核工業西南物理研究院，後知後覺發現陳驚璆意興闌珊，這才停下來問：“你看上去很不高興。”
陳驚璆：“沒有。”
盛明安仔細觀察他，就算再看不懂彆人臉色裡潛藏的情緒，他這會兒還是突然茅塞頓開，看出陳驚璆的鬱鬱不樂：“我看得出來，你不高興。為什麼？陳驚璆，多少核物理專業的學生對核工業西南物理研究院的一個實習機會求而不得，你怎麼會不喜歡？”
他確定陳驚璆對核聚變感興趣。
陳驚璆抬眼：“看得出我不高興，卻猜不出我為什麼不高興？”
盛明安指了指他眉心：“你眉頭緊皺，表情很煩，呈現出來被我看到，不代表我解讀得出來。”
陳驚璆撐著額頭，有些煩躁的說：“核工業西南物理研究院在川省！我去川省，而你還在科大，兩地相距一千多公裡，就算是搭乘飛機、轉車，也得幾個小時才能見到麵。更何況——”
更何況他們還有繁忙的課業和實驗，不可能每周兩個省來回跑。
“……我們一年見不了幾次麵。”