第二百三十三章 口碑回升(2 / 2)

可也比最開始的人人喊打,強太多。

“做的不錯。”

總部對於內地的子公司的口碑一直很關注。

現在他也好向麥德森交差。

免得對方一直催他這件事。

“厲總,關於新品發布會,有確定好時間嗎?”

見老板還滿意公關部這段時間的成果,他立刻轉向下一個話題。

也是他這次進來最主要的目的。

“怎麼?袁主任也對新品發布會的事情感興趣?”

手底下的人入職沒幾個月,他隻信得過自己帶回來的人。

至於公司這些拿錢辦事的家夥,持保留態度。

麵前的公關部主任突然打探新品發布會的事情。

目的何在?

“是這樣的,您也看到了,現在大眾對於公司的印象是回轉了不少,可也沒有到徹底相信的地步,大多都是持保留意見。”

他遞上手中另一份文件。

“這次新品發布會,是公司最重要的,打響名聲的第一步,也是最重要的一個環節,容不得半點岔子。”

翻開公關部主任遞過來的本子,裡麵有關於未來近三個月的造勢方案。

“我們部門原本是想去問企劃部門具體的時間,然後配合著推進上麵的方案,並同步實施質量水軍計劃,爭取在發布會之前,提高大眾對於公司這次的新品的期待值。”

方案寫的很詳細,具體時期,環節該做的事情、配合,羅列的很清楚。

公關部主任見老板還在翻頁,想必是滿意的。

接著往下繼續。

“可企劃部門的人,叫我來問您,我就鬥膽來詢問一聲……”

聲音越說越低,還不是企劃部那些狗仗人勢的東西。

欺負他們公關部沒人,但又惦記他們公關部的妹子。

“……”

掀紙張的手停下,盯了麵前的地中海的男人兩三秒鐘之後,才繼續翻動下一頁。

“兩個月之後。”

就在袁主任以為老板不會說的,反而會開除他的時候。

麵前的人突然開口,把時間告訴他。

“企劃部那邊,有需要配合的地方,直接說。”

合上文件夾,上麵的方案,他大致看了一遍,若是實施,對子公司的聲譽,大有幫助。

並且新品的營銷方麵,也能減輕不少功夫和資金投入。

人事在招人這方麵做的不錯。

“不配合的,讓他直接去人事結算工資。”

“好的,老板。”

袁主任拿著老板簽了字的文件,回到公關部。

“主任,怎麼樣,老板同意了嗎?”

迫不及待的打開文件的最後一頁,上麵赫然寫著老板的大名。

“看企劃部那些人還怎麼囂張,呸。”

大夥一見方案通過,紛紛嚷著下班去慶祝。

最先開口的那個女實習生見袁主任沒說話,還以為袁主任不想去。

“沒事,歲月靜好啊,你們這個年紀,羨慕死我了。”

厲君乾沒忍住,還是擔心小雲的情況。

尤其是在今天聽見小雲的聲音之後,心裡頭想去醫院的心,越發劇烈。

他還是控製不住自己,去了醫院。

小雲現在的情況正朝著好的趨勢發展,就等身子一好,修複臉上的傷口。

敞亮的臥室內,女人站在窗邊,花園的一切,映入眼簾。

籠中受傷的金絲雀關久了,看不到任何希望。

上一頁 書頁/目錄 下一章