他的臉色並不太好，清了清嗓子後，開始彙報：“銷售部的業績，上個月遠低於預期。”
會場中響起了低低的議論聲，李茹緣微微皺眉，示意羅仁傑繼續。
“受多種因素影響，包括市場競爭加劇和新員工融入問題，我們的銷售額大幅下滑。”羅仁傑的聲音越來越低。
“什麼新員工問題？說清楚點！”李豐申此時突然插話，語氣中帶著一絲挑釁。
羅仁傑看了李豐申一眼，然後轉向李茹緣，說：“具體來說，是新員工江辰。他加入後，與原來的金牌銷售員吳曉輝發生了嚴重衝突，導致吳曉輝離職。”
李茹緣的眉頭緊鎖。
“羅副經理，你就這樣把責任全部推給一個新員工？”李豐申嘲諷地說道，“這似乎不是一個負責任的管理者應有的態度。”
羅仁傑的表情有些僵硬，但他迅速調整了自己的狀態，回應道：“我並沒有完全推卸責任，隻是在客觀地陳述事實。”
“江辰與吳曉輝的衝突是確實存在的，這也是導致吳曉輝離職的直接原因。”
李豐申嗤笑一聲，轉向李儀鬆：“李總，看來你的眼光也不怎麼樣。這個江辰，不僅沒幫上忙，反而惹出了更大的麻煩。”
李儀鬆麵無表情，但他的目光中透露出對李豐申的不悅。
此時，李茹緣站了出來，她的聲音堅定而有力：“夠了！現在不是指責和推卸責任的時候。我們需要的是解決問題，而不是製造問題。”
李茹緣轉向羅仁傑，語氣堅定：“羅副經理，我希望你能與江辰進行深入的溝通，了解整個事件的來龍去脈。然後，給我一份詳細的報告，包括江辰的解釋以及你對整個事件的看法。”
羅仁傑點頭應允：“好的，李主管，我會儘快與江辰溝通並整理報告。”
會議室內的氣氛逐漸緩和下來，但李豐申的嘲諷依舊掛在臉上，他心中卻在盤算著如何利用這次事件來進一步打擊李茹緣和李儀鬆。
然而，李茹緣並沒有給他這個機會。
她當即決定召開一個臨時的員工會議，以澄清事實。
她通知所有銷售部的員工到會議室集合，準備聽取他們的意見和看法。
員工們陸續進入會議室，議論聲此起彼伏。
當李茹緣走上台，會議室頓時安靜下來。
“今天把大家召集在這裡，是為了澄清關於銷售部近期的一些傳聞。”
李茹緣開門見山地說道：“我相信大家都聽說了吳曉輝離職和江辰的事情。現在，我想聽聽大家的看法。”
李茹緣站在會議室的前方，環視著在場的每一位員工。
她深吸一口氣，然後說道：“今天把大家召集在這裡，就是想聽聽大家的看法。”
張姐此時第一個站起來發言：“李主管，我覺得有必要為江辰說句話。我親眼看到吳曉輝是如何對待江辰的，那種態度簡直就是欺壓。”
“江辰一直保持著專業，但吳曉輝卻一再找茬。說實話，我覺得江辰能忍下來已經很不容易了。”她繼續道。