“那是新項目組，不歸廠裡管，歸林經理管的。”
“可也不能發那麼多啊。”
廠裡的工人們都不淡定了。
臨時工竟然比他們還拿的多啊。好些人都去找人廠裡領導鬨了起來。
廠領導們被煩的不得了。立馬去把林曉冬找來了，“你這發給工資是不是給的太多了？”
林曉冬道，“當初說好了，工資咱自己發的。我看大家這麼努力，就想著多給點。不是說要照顧工人階級嗎？”
“……話也不能這麼說，不患寡而患不均，你這樣，廠裡其他人有想法。”
李副廠長隻覺得這林曉冬實在不懂事。
林曉冬道，“李廠長，這可不能比啊。我這是臨時工，項目都是臨時的。都不知道能乾多久呢。但是廠裡的工人都是鐵飯碗。更有保障。這放在一起比，對臨時工也不公平啊。再說了，要是項目虧本，這些工人就一分錢拿不到的。不能隻想好處，忽略壞處了。”
聽到這話，李副廠長語塞，“工人們可不管這些，現在所有人都鬨。你說這怎麼辦？”
“這……我也不知道，畢竟我也不是廠裡領導。”
“林曉冬，你這可真是給廠裡找麻煩了。”李副廠長鬱悶道，“你說說，現在怎麼辦？”林曉冬道，“李廠長，我說句我的想法。工人們鬨，是因為工資發的少。但是他們乾的活也少啊。我們項目組連軸轉，他們的辛苦，所有人都是看在眼裡的。要想拿同樣的工資也可以，來我們項目組跟著一起當臨時工。但是我們也不是什麼人都收，要服從管理，吃苦耐勞，技術高超。”
“……”李副廠長鬱悶的不得了。“你倒是想的美，還想把廠裡有本事的人都挖去你那項目組？”
“那沒辦法了。說實在的，現在就算我願意挖人去。項目組的臨時工也不一定同意。他們也寧願多乾活，多分錢呢。”林曉冬可不擔心。反正她大不了從外麵招人。
李副廠長看出來了，這林曉冬就是故意的。這是翅膀硬了。
他提醒道，“林曉冬，你要知道，這些臨時工進項目組是隻簽了三個月的，他們隻能乾三個月。到時候項目組發展的好，是要並入廠裡，另外選人的。你現在開了這個口子，下次換廠裡的工人進項目組，你是給不給開這麼高工資啊？”
林曉冬道，“隻要工人乾的好，乾的多，自然可以。”
“你這是胡鬨，廠裡怎麼可能發這麼多工資？廠裡有自己的規章製度。”
林曉冬心說，你這廠裡的製度隻會讓廠裡乾不下去。還不改革，以後隻會倒閉。有些技術好的工人多乾也拿不到錢，反而有些溜須拍馬的，沒啥能耐的，偷懶耍滑的人拿的多。
長期以往，都不乾活了。也不創新了。
但是她不說。這服裝廠也不是她的。她說了也沒人聽。
反正她現在隻需要顧著項目組，顧著自己的臨時工就夠了。
以後分出來單乾，這些拿著分紅的臨時工，才是她的底氣。
李副廠長從林曉冬這裡沒得到解決辦法，就打算和秦廠長商量，給林曉冬試壓。
不改工資標準，就不給他們提供場地和機器。
也不為他們采購原材料了。
林曉冬回了項目組，就和大家透了底。廠裡可能對他們這高工資有些不滿了。後麵可能會有些壓力。
“啥壓力啊，會不會不讓咱乾了？”有人擔心道。這才拿了第一個月的錢呢。
林曉冬道，“我也說不準，不過隻要咱們團結點，為了項目組好好努力。也許能夠一起渡過難關。”，找書加書可加qq群952868558