李副廠長並不知道林曉冬和宋嫂子之間的銷售模式是發展線下。
還以為是和平常那樣進貨，所以理所當然的認為這個銷路是穩定的。哪怕是換了個負責人，這些人為了賣衣服也得進貨。
他這麼一說，秦廠長心裡也心動。
也覺得這個項目該收回來了，不過也得提前和林曉冬打招呼，她要是同意，自然是和和氣氣的解決。要是不同意，少不得要扯皮。
但是秦廠長還是希望林曉冬可以和和氣氣的把項目還給廠裡，兩邊一起做。
還是和之前談的一樣，廠裡來負責生產和銷售，林曉冬則等著分成就行了。
他們覺得這個模式很對得起林曉冬了，她一個私人，可以拿單位的分紅，這是破了例了。
不過他們也不準備給林曉冬簽長期的，而是準備一年一年的簽。
萬一哪天林曉冬這邊設計的服裝賣的不好了，這協議自然不作數。
說白了，就是把林曉冬當做單方麵給廠裡賺錢的人。但是不能占了廠裡集體的便宜。
兩人一合計，就讓秘書去請了林曉冬來辦公室談話。
林曉冬才到廠裡，正準備和秦廠長他們說擴大項目組的事情，聽到找她，就覺得沒好事。
她可太了解這兩位老領導了。
就見不得她賺錢，也見不到臨時工賺錢。
林曉冬給林雪梅說了一下工作安排，就去辦公室。
果然，兩位廠領導都在。桌上的茶水都是快喝乾了，可見是聊了許久了。見到林曉冬了，秦廠長關心的問她最近工作忙不忙的過來。
林曉冬道，“忙得過來，我是打算項目再增加一些人。”
之前是人不好請，現在她覺得應該沒問題。
“這事情不著急，我們也打算和你商量一下項目的事情。你這項目雖然才做了一個月，但是我們覺得不用再實驗了，項目組可以撤掉了。還是和你之前和我們談的一樣，廠裡生產你設計的衣服，然後給你拿分紅。你覺得怎麼樣？”
林曉冬心裡微微咯噔了一下，但是好歹也鎮定了，“當初簽訂的是三個月，我和員工簽訂的勞動協議，也是三個月。這要是提前讓他們走了……”
“他們可以繼續在廠裡再乾兩個月。”
李副廠長道。
林曉冬道，“那工資怎麼發呢？”
“和廠裡工人一樣，他們畢竟曾經也是廠裡的退休工人，我們還是會照顧的。”
林曉冬提醒道，“可這和我們現在發的工資可不一樣。工人們可能不會願意。”
李副廠長嚴肅道，”如果不願意就可以離開。我們這項目當時招工，和工人簽訂的時候也沒保證可以開多久。隻保證肯定發工資。現在工資也發了，他們願意留下來我們也給他們再做兩個月，不願意的，可以回家。他們都是退休的工人，其實早就可以不用上班了。機會要留給年輕人。廠裡很多年輕人都是他們的子女。”
聽著這話，林曉冬看向秦廠長。
秦廠長點點頭。
林曉冬明白了，這是已經說好了，鐵了心的要把項目組給解散了。