第37章 不一樣的黑海(2 / 2)

星光一生 寂寥不知歸 12346 字 2024-04-22

“都怪那個壞家夥~”

……

金泰妍當然不是不在意今天的這件事,而是今天的這件事確實是沒那麼重要。

金泰妍能夠保持如此的心態,一方麵是之前亢奮狀態的延續;另一方麵,是她看待這件事情的角度是不一樣的。

成人禮真是一個神奇的儀式,過了它,似乎很多事情就變得不一樣了。

‘起碼那個壞家夥會把我當大人了~’金泰妍想著。

……

成年之前,金泰妍和牛宇一傾訴著自己的那些小煩惱和小愁思,得到的都會是情緒性的安慰。

這些安慰固然很暖心,但是對於成長並沒有很大的幫助。

而在成年以後,牛宇一認識到,金泰妍已經不再是當初那個一直跟在牛靜一屁股後麵的小丫頭了。

現在的她已經是那個S.M公司當家女團的隊長。她需要成長,她需要堅強起來。

人的很多方麵隻能靠經曆才能長大,比方說感情。

但也有很多方麵,是可以靠知識來成長的,比方說見識和眼光。

因此,在金泰妍無數次的向牛宇一傾訴關於組合未來的擔憂以及自身藝人生涯的恐懼時,牛宇一除了照常的情緒性安慰,還會給這個小丫頭一點點的灌輸著一種不一樣的看待事物的角度。

比方說,金泰妍記得最深的一句話是,少女時代變成第二個天上智喜的後果,李秀滿經受不起。

李秀滿是誰?那是S.M公司的神,可在牛宇一的敘述裡,這位神一下也變成了害怕失敗的普通人。

S.M公司也許在很多年輕人眼裡是明星的夢工廠,是韓國娛樂圈三大,但它終究是一家上市公司,而上市公司的運作,是有一定資本邏輯的。

每一家上市公司都避免不了股權稀釋的問題,而股權稀釋帶來的最直接影響就是經營管理權的動搖。

而李秀滿在不是社長的前提下,能夠作為S.M公司的實際掌控人,依靠的就是那一手精準的組合製作能力,換句話說,他讓股東們相信,李秀滿這個名字就是S.M公司獲取利益的核心技術。

S.M公司的偶像組合是產品,組合的人氣就是產品的業績,而組合的製作就是產品的質量。

李秀滿已經在天上智喜上失敗一次了,他如果再次失敗,就會失去股東們的信任。

依靠信任獲得經營權的李秀滿失去了信任會如何?

牛宇一沒有多說,但金泰妍已經明白了。

很多次這樣的對話,給金泰妍打開了一扇新的大門。

她發現,順著這條脈絡,公司裡的很多事情一下子就失去了神秘的麵紗,就這麼清晰的展現在了自己的眼前。

比方說,如果理清了思緒,今天的事情對於少女時代是一個絕大的利好。這是韓國曆史上第一次大規模粉絲抵製行動,已經不再是娛樂新聞而會變成社會新聞了,不論原因為何,抵製的對象是少女時代。

這樣一來,少女時代就變成了一個社會新聞裡帶有正麵屬性的受害者。

憑借女團的屬性和成員們討喜的外貌,通過此事件,將會極大程度的讓少女時代博取到大眾的同情和好感,這對於一個idol組合簡直是天上掉下來的餡餅。

再比方說,金泰妍就理解了牛宇一為什麼說隻要少女時代內部不出現問題,就不必擔心S.M的資源不夠。

再比方說,金泰妍發現,隻要能夠看懂少女時代對於公司的重要性,很多問題當然就不再是問題了。

所以,金泰妍開始在閒暇時光翻起了經濟學的相關書籍,哦,還有厚黑學和演員的自我修養。

……

但金泰妍不再擔憂和恐懼公司會放棄少女時代這件事,她從來沒有和牛宇一說過。

她依然向他傾訴著對於未來的不安。

因為金泰妍希望,她在他心裡還是那個單純,內向,敏感而脆弱的孩子。

隻有讓他認為,他是她唯一的傾訴對象。

這樣,他才會不自覺地關心她。

他才會不自覺的照顧她。

他才會去努力保護她。

他才會擔心她有沒有不開心。

他才會擔心她沒了他會怎麼樣。

他才會永遠守在她的身邊。

這一點實現起來並不容易,但目前看來,很成功。

……

當然,煩惱還是有的,很多問題並不能通過這樣的方式理解和解決。

最典型的,就是人心。

成年以後,似乎是少了顧忌,追求自己的人更多了。

明明自己沒有什麼想和外人交往的心思,那些人卻好像是聞著血腥味的鯊魚一樣朝自己撲過來。

這個時候,金泰妍才明白當初那位隻是發短信的前輩已經是很客氣的了。

現在,走廊裡直接搭訕的,打電話的,各種大前輩介紹的,資曆並不深厚的金泰妍並沒有直接拒絕的底氣,隻能不斷推諉。

哪怕那些前輩在公司的壓力下並不敢做得太過明目張膽,但暗地裡的刁難和小鞋卻一點都不會少。

前麵說過,隻要少女時代內部不出現問題,S.M公司就不會放棄少女時代。

但最大的問題恰恰出在這裡。

Sunny這位空降的人員就不說了,少女時代這個企劃從剛開始人員就充滿了流動性,換句話說,內部的小山頭林立。

資曆最深的練習生大前輩Jessica卻並沒有被選為隊長,少女時代的發展路線和孝淵期待的不同,崔秀英的二次出道,成員之間人氣出現了巨大的差異等等。

有的問題金泰妍沒法多說。

而很多事情金泰妍有沒有辦法和成員們講,因為她可不想讓公司知道自己一個沒怎麼上過學的小idol居然能夠看得懂公司。

因為她無法確定公司會怎樣對待一個對公司決策失去了敬畏感的商品。

所以,怎麼讓成員們不要內訌,維持完整性,起碼維持在新人時期的完整性就變成了金泰妍最大的任務和煩惱之一。

分蛋糕不如做大蛋糕?

向公司爭取更多的利益?

但怎麼做金泰妍還沒有什麼頭緒。

明白是明白,但話語權的多少並不是明白能夠決定的。

……

這個時候,牛宇一提過的一個詞一下子跳入了金泰妍的腦海裡。

‘是什麼來著?還是中文的,嗯,哦,共患難!!’

金泰妍一下子想起了牛宇一介紹的共患難的概念。而對應的場景,不就是今天麼?

如果操作的好,是不是就可以減少一些成員們之間的裂痕?

擁有了共同的苦難和回憶,培養了感情,是不是就可以讓成員們爭鬥的時候有了更多的顧忌?

也能讓公司看到我們積極的態度,和作為商品的價值。

雖然不期望他們會有營銷失誤的愧疚感,但作為目前公司唯一的女團,後續資源的傾斜應該也是可以的吧。

下定了決心,金泰妍的心情就又好了起來。

但她要控製住表情,要不然,今天的計劃可就不太好實現了。

這個時候,金泰妍的手機響了起來:

【宇一:泰妍啊,今天的事情我看到了,晚上見麵的時候聊聊吧。】

儘管在努力控製,金泰妍的嘴角還是翹了起來。

她努力調整好心態,強迫自己的心情變得哀愁。

那個男人的眼力勁可是很厲害的,自己可不能在文字裡讓他感覺到自己現在其實心情還不錯。

【嗯,oppa。】

‘嗯,做不到了,那就最簡單的回答就好。簡單才沒有破綻。’

【宇一:那在哪裡見呢?】

似乎是感受到了手機那頭男人小心翼翼害怕刺激到自己的樣子,金泰妍笑了笑。

估算了下時間,畢竟和成員們談心還要段時間。

嗯,同時也要向男人顯示自己心情不好的樣子,那就稍微晚一點吧。

【oppa,淩晨一點半可以麼?地方,嗯,就在我常去的橋下江邊吧。oppa你來接我麼?】

【宇一:好。】

女人,都是天生的演員,不是麼?

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ps本來還有一段劇情,但實在寫不動了,就這樣吧。

再ps我越想越覺得我這章寫的厲害啊~

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