培訓結束後，根據人力部的統一安排，五十多名新員工大部分到全國各地的工程項目部去報到了，隻有五名新員工留在了處機關，這裡麵包括辦公室的金成、宣傳部的孫輝、人力部的劉昊、財務部的白玲、保衛部的董帥。
工程處的老員工講:“按照以往的規矩，新員工入職後都要先到一線項目部去鍛煉一年，才有資格調入處機關，今年你們是趕上了好時候，一線項目部缺人，機關也缺人，所以你們幾位大學畢業就留到了處機關，可以說是“走了狗屎運”。你們是不知道，咱們搞工程的，在一線項目部那可是風餐露宿，生活條件苦不用說，再加上遠離家鄉，一年半載都難得團聚，因此生出許多故事，真的是不容易啊……”
工程處的老員工講:“你們趕上了好時候，眼看著目前基建行業迎來了新的發展機遇。作為施工企業，最怕是什麼，怕的是沒活乾，十年前那會兒，單位裡攬不到活兒，太難了，工資一年半載的都發不下來，大家還要養家糊口，怎麼辦？無奈之下，有點本事、有點門路的，很多人都離開了轉行了，我們這些留下來的，倒不是說什麼對企業忠誠不二，俗話講‘民以食為天’，作為普通老百姓，眼看著都快吃不上飯了，還談什麼理想？其實也是沒有辦法，隻能是緊咬牙關、勒緊褲腰帶挺著，總算磕磕絆絆堅持過來了，往事不堪回首……”
工程處的老員工講:“今年一下子招聘五十多名畢業生，多年來沒有這樣的“盛況”了，感覺是企業興旺之兆……”