老鐘既已經知道了自己即將離職，也就沒什麼心思上班了，天天上班就是喝喝茶，看看新聞。更多的是想的都是以後的安排。
部長也沒再給他安排什麼工作，讓他好好放鬆放鬆，同事們見此情景，自然也都明白了今年末位淘汰的人選確定了，大家都鬆了一口氣，心裡的大石頭總算落了地，不過工作卻是更加努力了，畢竟末位淘汰年年有，想要留下去，除了努力工作外，也不能給上司留下不好的印象。
外麵的工作機會雖然多，但要找到適合自己的卻也是不容易。互聯網大廠的福利待遇好，那還真不是一般小廠所能比的。所以呢，一般大廠的人離職後都會想著往更好的地方走，再不濟也不能比現在的差吧，不然這心裡的落差挺大，還真不是那麼容易就能說克服就克服的。畢竟這影響的可是工作乃至生活中的方方麵麵。
老鐘自然也沒少在各種招聘網站看彆人發布的崗位信息，崗位雖多，可讓他心動的卻是幾乎沒有。以他的工作經曆，一些小廠是隨隨便便就能去的，甚至彆人還可以請著他去。可小廠待遇上不去，也不會有整套的製度，通常都是老板一言堂，他並不喜歡那種氛圍。
至於一些大廠雖然也招聘，可人家畢竟是財大氣粗，各種條件限製多得很，這讓老鐘也是很沒有把握，心裡忐忑的不行。
想了許久對後續規劃都沒有頭緒的老鐘，突然一個自己創業的想法蒙上了心頭，並且久久不能散去，不管他想什麼這個想法都圍繞著他，是該努力一把拚一下了，做員工總是要受氣的，做老板就沒人能管自己了。他心裡這麼想著，也就慢慢下定了決心。
部長也說到做到，沒讓老鐘吃虧，給他申請了n+2的離職補償金，還有豐厚的年終獎。