百事可樂又拿出了一套100萬的讚助，可口可樂同樣加碼100萬。
而他們雙方的要求，也收斂了不少。
由原本的互相競爭，變成了互相防衛。
他們要求貨架裝飾一樣，貨架位置，乃至貨架數量都一樣。
至於健力寶和旭日升等品牌，他們不會去插手。
但他們不知道，即便他們想插手，陳慶宇也不會給他們這個機會。
接受外資的廣告讚助，但並不意味陳慶宇會放棄國內品牌。
不僅僅是健力寶和旭日升，他還打算從市麵上優選一批其他地區的特色飲品，加入進來。
國內的各種飲品琳琅滿目，有很多飲品不但好喝，而且主打健康。
這些飲品不但能夠增加曼妮的商品數量，同樣還能大幅提升曼妮的健康高端的形象。
早晨8:00，陳慶宇站在2樓窗台，望著外麵擁擠的人潮。
如果隻是看著外麵，沒人說時間，大家很可能以為這裡是人才市場。
下崗潮還在轟轟烈烈，全國各地都有人擠進大魔都找工作。
魔都的幾十家人才市場，天天都爆滿，找工作的人太多，甚至導致附近的攤販租金一漲再漲。
但即便如此，也擋不住做小買賣的人群。
大魔都仿佛有無窮無儘的魔力，隻要能在這裡站穩腳跟，做什麼生意都能發財。
然而這隻不過是表象。
沒人知道，陳慶宇為了曼妮百貨，付出了多少精力。
換做其他任何一個人，或許都能夠開一家商超，但若想把曼妮百貨做起來，除了陳慶宇之外，再無人能行。
“老板，今天是開業第一天，就來了這麼多人，咱們能撐住嗎？”
魏成峰站在陳慶宇的身旁，忐忑無比的說道。
陳慶宇回頭看了他一眼，沒好氣的說道：
“你一個商超從業十幾年的老江湖，問我這個問題，你不覺得丟人嗎？”
從第一天開始搞宣傳，陳慶宇就一直在等著這一天。
所有員工都在等待著開業，甚至連外麵黑壓壓的購物者，也在等著這一天。
陳慶宇早在內部會議中就說過，消費不僅僅是為了買東西，更是一種生活調劑和消費體驗。
開業第一天，是驗收營銷成果的時候，也是給大家能力打分的時候。
如果誰敢在這時候掉鏈子，就說明他還不配成為曼妮百貨的一員。
大家此前隻有懲罰上的壓力，並沒有真切感受到顧客的熱情。
而此時，站在一樓和二樓的員工，望著外麵烏壓壓的人群，突然間生出了一種感激之情。
陳慶宇高壓措施半個月，直接把他們的能力拔高了一籌，放在以往，他們看著這麼多的人，恐怕還沒有開業就已經先嚇得腿軟了。
而此時，除了略微忐忑之外，所有員工竟然沒有其他更多的感覺，反而隱隱有一絲期待。