四千四百四十九章 埋伏襲擊(十七)(2 / 2)

然後幸存者在後附和。

這是好事,中年人能給這些幸存者統一起來,反倒是省了“勝利者聯盟”團隊不少麻煩。

後續,團隊與幸存者接觸,直接和中年人對接便好!

如果一切順利,己方這次真的是撿到個香餑餑了。

胡曉東對中年人愈發感興趣。

隻是現在不是考慮這些事情時候。

己方一行人是在廢城。

在這邊閒聊浪費時間不明智。

正所謂樂極生悲,還是抓緊給己方該做事情處理妥當為妙。

“謝謝大家,不過目前大家剛剛從“光頭黨”那邊解救出來,身體方麵都需要修整恢複。所以,大家安心在車裡待著。我們最快速度給喪屍清理,然後大家幫忙搬運物資,咱們也好早點離開!!”

幸存者們儘管都很熱心的表示想要幫忙,想要加入到團隊肅清任務裡。

可這種事兒,誠如胡曉東適才說道那樣,並不合適。

以幸存者此刻身體素質以及能力去執行肅清任務還是很容易出問題的。

胡曉東可不希望見到有人在肅清過程中遭遇危險,甚至死亡。

那可就給今天本就順利行動罩上了層陰影,這也不利於後續相關開展。

最關鍵,肅清超市這種事兒憑老徐他們現在人員力量完全可以搞定。

“那成,大兄弟,我們聽你的。反正要是有啥需要你隻管開口好了。”還是中年人當先開口作答。

他回應完畢後,餘下場上眾人儘皆是俯首點頭。

胡曉東瞅著一眾幸存者表現,心理更加勒定中年人在這群人裡的地位。

能在這麼短時間就獲得場上眾人信任這很不容易,這本身就是一種能力。

甭管中年人用了什麼語言,什麼手段,這種凝聚力是一個指揮需要具備的。

而在任何一個團隊,一個好的指揮都是至關重要的。

隻不過很多團隊,上位者怕下麵人搶奪位置,不太喜歡。

但在“勝利者聯盟”團隊恰恰相反,徐仁傑就十分喜歡有領導才能隊員。

一個好的大腦能夠幫團隊規避很多麻煩,解決很多問題。

而徐仁傑也從來不會擔心有旁人太過聰明搶他位置。

他的自信來源很簡單。

一來,他從來沒有給自己當成什麼所謂上位者。

他坐在指揮位置,是為團隊其它隊員服務的。

老徐做指揮非但沒有享受什麼特權,反倒是為團隊勞神勞力,付出了太多。

說的難聽的,他恐怕是上位者中為數不多付出和享受不成正比的。

二來,徐仁傑的指揮位置不是他自己想要做的,而是下麵兄弟們推舉他做的。

事實上,“勝利者聯盟”團隊從來就沒有說過要讓誰領導隊伍。

徐仁傑會處在現在指揮位置,那是從團隊少數人開始,一步步經曆磨難,徐仁傑在處置危機,帶領隊伍前進過程中一點點被認可走到這步的。

“勝利者聯盟”團隊沒有搞過什麼指揮選舉,更沒有誰提過要讓徐仁傑做團隊指揮。

徐仁傑坐上指揮寶座是個循序漸進,潛移默化過程。

徐仁傑是靠自己能力和實力讓大家心中認同……這個人值得信賴,他就是團隊指揮!!

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