第五千二百七十章 按部就班(三十三)(1 / 2)

你還真彆說,這混球儘管是打擾了老徐用餐。

但卻是沒多餘廢話,交待完小頭目任務立馬走人。

這倒是多少有些出乎徐仁傑意料。

因為換做過往老徐印象裡的工廠混球……遇到這種事兒怎麼可能少了奚落和嘲諷呢?

這貨沒多言語幾句揶揄話,老徐真有點不習慣。

目送小頭目手下離開,徐仁傑並未給回應。

這種事兒他當然不會給回應。

小頭目這麼熱心腸的幫助他,說是要罩著他……老徐可不會天真認為小頭目是為自個兒好。

這種貨色,怎麼可能突然之間變的那麼善解人意,樂於助人呀。

小頭目如此熱絡參與說到底還是為了自己。

他清楚訓練這檔子少不了會和其它人衝突。

而得之自己是得到林姐首肯放權才展開訓練計劃,小頭目妥妥是想借助林姐威勢在衝突裡懲威風,立排場。

老徐當然不會遂了他的意。

明麵上,老徐給人感覺是成了小頭目的情,歸順他,成了他小弟一員。

實際,按不過是徐仁傑緩兵之計。

現如今他一人呆在工廠,勢單力薄,不說多一個朋友,最起碼少一個敵人總是好的。

而小頭目如此殷勤要拉攏自己……徐仁傑還不至於傻到和對方翻臉。

但落實到訓練上,原則性的東西徐仁傑是肯定不會退讓的。

小頭目想要利用他徐仁傑,老徐何嘗不在考慮如何利用小頭目。

但歸根究底一句話,不論如何相互利用,有些底限是絕對不能打破的。

如果小頭目想要借著訓練給自己立威……那不好意思,他這如意算盤注定要落空。

因為他忽略了一個要點,那就是徐仁傑要替林姐訓練的是工廠全員。

這當間自然也包括他小頭目在內。

任務本身就決定了徐仁傑不可能聽從小頭目吩咐指揮。

如若如此,徐仁傑還那什麼服眾?那什麼去訓練他人?

小頭目壓根想不到,他自以為是的安排卻是給自個兒挖了一個大坑。

本來老徐對於明天早上將會遭遇對立尚且沒有想出一個妥善處理方法,反倒是小頭目今夜安排此人過來通報給了他一個好思路。

腦中有了思路後,老徐不耽擱,趕緊是給手裡稀飯三兩口灌進肚裡。

完了,便是再次閉目,盤算尋思起相應行動計劃。

而老徐這邊尋思明早針對性行動計劃之際,另外一邊,臨時接應地郭老四剛剛給飛抵信鴿腿上信件取回。

要是過往,他肯定迫不及待就給打開查看了。

但這回,他沒這麼做。

為啥?道理很簡單。

他緊張,他害怕。

他給紙張擱到桌上。

不確定道:「小唐,你說家裡這麼晚派信鴿送信會……會是啥事兒呢?」

會是啥事兒?

郭老四嘴上是這麼問,但眼神舉止無比清楚寫著他內心活動。

無疑,他是覺著可能出事兒了。

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