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這就是說劉士森肯幫忙了！蕭崢悉數曆曆往事，劉士森出馬的事情，似乎還從來沒有一件最後是辦不成的！
蕭崢心裡一喜，道：“劉兄，先感謝了。我和盤山市何書記商量一個時間，最近就來華京跑一趟。”劉士森道：“行啊，我在華京等蕭崢兄弟來一聚。”
事情有了點眉目，蕭崢立刻給郝琪回了電話：“郝書記，你和何書記商量一下，哪天有空，我們一起跑一趟華京，看能否向華京組織部有關領導當麵彙報一下情況，希望華京組織部的領導能考慮實際情況，讓馬撼山同誌回來？”
才半個小時不到，郝琪就得到了這樣的回複，郝琪心裡是又高興、又佩服，馬上道：“我這就向何書記去彙報！把時間先定下來。”蕭崢道：“好，我等你的回音。”本來，蕭崢也可以直接給何新良去一個電話，約定一個時間，但這個事情既然是郝琪在其中聯絡，那就讓郝琪去對接吧。
蕭崢手頭的事情也很多，兼任兩個重要崗位，蕭崢確實也感覺到，要是事必躬親，就算把自己掰成兩半也來不及。蕭崢索性停下了以往的工作方法，思考運用一種新的工作方法，總結起來，就是“走、聽、思、統”四個字。
所謂“走”，就是多走下去，在部裡走處室，在縣裡多走鄉鎮、部門，這個過程中將相關分管領導帶在身邊，路上了解目前日常工作的進度和情況，提出時間進度的要求。所謂“聽”，就是到各處室、各單位的時候，重點聽特色做法、難點問題、提出指導性意見，落實解決舉措和改進期限。所謂“思”，身為縣委書記多思考方向性問題，身為市委組織部長多思考組織工作服務市委、市政府大局的問題，以更高的站位來謀劃本職工作，力求工作影響力的提升。所謂“統”，就是統籌抓好工作的落實，發揮聯絡員的聯係、整合和溝通作用，將調研、會議中明確了改進期限的，按照時間進度，由聯絡員跟各單位主要領導經常性地對接，並由聯絡員向縣委辦主任、向組織部常務副部長彙報商量之後，難以解決的問題再報蕭崢。
通過這“四字工作法”，蕭崢不再陷入在日常工作之中，而是高屋建瓴、提綱挈領地把工作抓在手上。特彆是他看得多、走得多、想得多，第一手資料都牢牢抓在手中，思考的高度和深度也遠超一般領導乾部。所以，縣裡麵、市直部門中，很多市委書記陳青山都不一定了解的情況，一問蕭崢他竟然如數家珍！
陳青山的心裡也是不得不佩服他。陳青山心裡暗暗評價，蕭崢不僅素質好，心裡想著為地方、百姓做事，而且很講究方法，在麵對不同的工作任務時他善於采取不同的辦法，特彆是當給他更大舞台、麵對更大壓力的時候，他的能力水平似乎也能隨之晉級提升，能夠統籌身邊所能統籌的一切資源，來順利完成艱巨的工作任務。這樣的人才，陳青山至今尚未發現第二個！
陳青山也是非常的欣慰，要是自己是伯樂的話，蕭崢就是千裡馬。而且，他隱隱地感覺到，這匹千裡馬說不定什麼時候就會跑到自己的前麵去！而陳青山非但不忌憚這種情況的發生，而是非常希望看到這一天的早日到來。也正因為如此，當蕭崢跟他提出說能不能將寶源縣委書記一職交給其他同誌的時候，陳青山沒有同意。
對蕭崢這種千裡馬來說，如今給他多一點壓力，當某一天給他卸掉重壓，讓他撒開腿奔跑的時候，蕭崢就會一日千裡、一騎絕塵。所以，儘管心裡稍有不忍，陳青山還是要再鍛煉鍛煉蕭崢！記住網址m..
陳青山替蕭崢考慮的這些，蕭崢並不清楚，他隻是知道陳書記一直在支持自己的工作。這天下午上班沒多久，聯絡員任永樂就進來彙報，說天窪鄉黨委書記齊百運來了，說希望能見蕭部長並彙報工作。蕭崢放下了手頭的工作，說：“請百運同誌進來吧。”
齊百運進來之後，就緊緊握住蕭崢的手：“蕭部長，謝謝您、謝謝您！”齊百運神情激動，目光之中充滿了感激。蕭崢大體明白，齊百運是因為自己被提拔的事情，來感謝蕭崢。任永樂給齊百運倒了茶，“齊書記，您請坐。”然後任永樂就退了出去。
齊百運道：“我不坐了。我知道蕭部長很忙，我彙報兩句就走。”蕭崢卻笑笑說：“既然來了，就不著急，來，坐坐吧。”蕭崢讓齊百運在沙發上坐下，齊百運道：“蕭部長，我都已經這個年紀了，本來也不指望提拔了，隻想把工作做好，把天窪水庫建起來，就算完成了我這個黨委書記的使命了，也算對得起組織上這些年來對自己的培養，無愧於天窪鄉的老百姓，也為縣裡老百姓改善生活做了點貢獻！可沒想到，市裡竟不嫌棄我年紀大，將我提拔為縣委常委。我知道，要是沒有蕭部長您，這是不可能的！”
齊百運為人實在，以前...