師傅處處為人著想的舉措讓他感激異常。
“多謝師傅，到時我肯定會全力以赴的~”
“我暫時還沒有離開飯館的打算，想留在您身邊再跟您學習幾年！”
師傅看著真情流露的何雨柱，不禁再次用力拍了拍他的肩膀：
“嗯，到時儘力就好。還有……你想留就留吧。”
“對了，待會經理應該會讓你露一手，到時你拿出全部本事來，好讓他瞧瞧~”
“如果你出的菜能讓他滿意的話，他應該會給你提前提提薪，至於能提多少就要看你的水平了。”
何雨柱聽到經理也會考校自己，不禁心中一喜，因為他有絕對的信心能夠讓其滿意。
接下來，師傅又非常耐心地逐一點評了一番各位師兄，才讓大家開工。
直到師傅給所有人做了一次思想工作，何雨柱才發現今天不僅師兄們比平時早到了，就連師傅也早到了。
師傅不但讓幾個師兄認識到了自己與何雨柱的差距，而且也讓何雨柱認識到了自身的一些不足，在對待徒弟方麵，絕對沒有偏向誰。
至於何雨柱的廚藝為何後來居上，那幾乎都是他個人的原因，對於這一點，各位師兄都是明白的，否則他們也不會表現得這麼積極了。
就在何雨柱與大師兄交替換了一次人上灶之後，豐澤園的經理果然來找上了何雨柱。
他直接讓何雨柱做了十幾道菜，如宮保雞丁，九轉大腸，糖醋排骨，香醬肉絲，火爆腰花，水晶肘子……
何雨柱直接使出了渾身解數，每一道菜都做得色香味俱全，全都達到了心中的預期標準。
結果也沒令他失望——因為經理品嘗過後，感覺非常滿意，直接給予了好評。
還有經理特意邀請過來的客人，所有人吃了都說好，沒有一個人挑毛病。<
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最後如果不是經理因為顯擺說出來的話，他們都以為是何雨柱的師傅做的……這無形中卻是又給經理長臉了。
這次考核如果要打分數的話，何雨柱幾乎能拿到滿分~
故而事後，經理直接就給何雨柱漲了薪資，從原來的每月十八萬漲到了四十五萬。
看樣子，如果不是他還沒有考等級，應該還能漲一點。
不過，何雨柱對此已經非常欣喜了，能這一次就給他漲了幾乎兩倍，這絕對算是非常大氣了。
還有一點就是——因為現在距離下次發工資還有半個月，經理竟然直接特批他下次開始就能拿到四十五萬，這讓原本就因為漲薪而欣喜的何雨柱更為開心了。
當然，經理這一波操作的意圖非常明顯：就是想通過提高待遇讓何雨柱對飯館更有歸屬感，最終打消他跳槽的欲望——
雖然何雨柱對此是心知肚明的，但是不得不說經理這一招確實很對他的胃口，故而他都打算以後如果飯館給的待遇明顯優於其他地方的話，就考慮著一直在飯館待下去了。
反正這飯館就是在大改造的時期仍舊紅火，甚至還成了一些領導聚餐的重要場所……
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