於是，周瑞瑞很快就將這件事情通知給大家，並且把自己這麼多天以來，所思考的所有事情，都準備告訴大家。
“現在咱們農機廠已經完成了，而且農機廠已經不同往日，現在不管是規模還是其他的方麵，都做出了一些調整和改變。所以，我現在要告訴大家，關於農機廠新的一些規章製度。本廠可是花費了我很大的心思，其中投資的錢也是一筆大數目，生產線更是增加了很多。所以，除此之外，我和決定再招兩班人，並且在以後采取換班製。當然了，至於上什麼班，也可以看個人的意願，畢竟，我也不想強迫彆人做事情。不過，晚班的工錢可以另發倒班費。”
周瑞瑞將所有的事情通知出去之後，也在準備著接下來的事情。周瑞瑞還要給廠裡增加新的機器，不過，畢竟機器也不是小的器材，所以需要花費一些時間的。不過，既然是周瑞瑞做這件事情，那麼她必定會儘力去做，所以，這些新增的機器，前前後後大概花了一個多月的時間。
而在這一個月的期間，周瑞瑞也沒有閒著，不得不說，周瑞瑞是一個懂得管理時間的人，她把時間安排的滿滿當當的，不想浪費任何時間。在這期間，周瑞瑞也開始大批量招人，而且周瑞瑞也不僅僅是招普通的工人，除了工人之外，她還想招兩個管理型的人才。因為現在農機廠已經不像以前那個小廠子，現在變大了之後，很多方麵都需要人管理。畢竟，在現代的時候，周瑞瑞也見識過那些大工廠的管理製度，都是按照逐層階級管理，那樣還可以省去很多不必要的麻煩。所以，周瑞瑞需要兩個人，來幫忙管理兩個車間。
比起那些繁瑣的事情來說，工人招的倒是很容易，周瑞瑞在招人的時候，將自己的管理製度，還有那個換班製也紛紛都一字不漏的告訴了大家。那些人對於換班製都沒異議，聽了周瑞瑞的話之後，大家都同意了，開始議論紛紛。
“換班製也挺不錯的，我們同意了。”
“沒錯，我也要加入工廠。”
……
工人的事情倒是解決了，但是，管理車間的人卻一點兒都不好招。畢竟管理人員就得優秀，就算不是特彆優秀的人，但是至少也得擁有管理彆人的能力吧。但是，周瑞瑞一直都在辦公室裡，等著彆人來應聘，可是，那些屢次來應聘的人，周瑞瑞都感到不滿意。因為那些人要麼就是對於工資要求特彆出格，要麼就是能力太過於低下，根本就不適合管理車間。
這件事情，惹得周瑞瑞有些發愁。
——內容來自【咪咕】
（本章完）