，周瑞瑞打量著孫正清，他看上去就比較正直，容易讓人有好感。正如此，周瑞瑞也對他有了好感，不過，周瑞瑞還是決定對他問一些問題，想要看看他自己的態度。畢竟，做人也不能完完全全的之看外表，還得看其他的方麵。周瑞瑞招人，更加是嚴格的多，她所挑選的必須得是德智體美的人。
周瑞瑞思索了一會兒，說道：“孫正清是吧，好，我知道了。對了，聽方耀說，你之前可是紡織廠的車間主任，那麼好的條件，可是最後為什麼會突然辭職了。”
周瑞瑞也不想太過於為難彆人，隻是，既然要當她車間的管理人員，就得有機智而敏銳的應對能力。所以，周瑞瑞倒是有些期待，他到底會怎樣回答呢？不過，孫正清似乎根本就沒有緊張，而是靜靜地思索了一會兒，說道：“因為我有事，雖然那個車間的條件很不錯，但是畢竟我的眼裡也不是隻有錢，反正隻要我有能力，以後還可以努力的。”
嗯，不錯，周瑞瑞欣賞的點了點頭，沒想到孫正清看起來沉默寡言，可是卻絲毫沒有怯弱的氣息。孫正清與之前那些麵試的人相比，多了一些勇敢和堅定，周瑞瑞立刻就對他多了一些賞識。周瑞瑞還想了解一下孫正清的工作經驗，於是便說道：“那麼你可否談談，關於管理彆人，你有什麼見解呢？”
既然是管理車間，肯定要懂得怎樣管理彆人，而且周瑞瑞知道，孫正清既然是紡織廠的主任，肯定會管理彆人，但是作為一個領導，最重要的除了能力之外，還得擁有一個玲瓏嘴。想當初在現代的時候，周瑞瑞可是沒有少聽那些領導忽悠人啊。所以，既然現在自己招管理員，肯定得有一個好的口才，以及管理人的能力。
孫正清還是一如既往的沉穩冷靜，說道：“見解倒是不敢當，不過畢竟我也曾經有過當主任的經驗，所以自然也是懂得怎樣管理彆人。對於自己的下層員工，首先就是要得到他們的信任，那些他們才能聽你的話。要是遇到什麼問題或者錯誤，並不是一味地責怪辱罵，而是應該將心比心，不過，既然由我來管理，我肯定會非常認真，不會讓他們出錯的。”
接下來，周瑞瑞還提了其他的問題，不過這人全部都回答出來了，而且他的回答都很好，周瑞瑞覺得很滿意。沒想到，今天終於遇到了一個心儀的管理人員，周瑞瑞的心裡很開心，直接就錄用了孫正清。
這第一個管理員的事情就解決了，不過，畢竟兩個車間，就得兩個管理人員。本來孫正清就已經很難得了，現在想要找第二個管理，可就困難了。所以，周瑞瑞短時間內還沒有招到人，這讓周瑞瑞感到有些遺憾。不過，那也沒辦法，畢竟現在農機廠已經弄好了一切，而且就隻是差一個管理人員，總不能因此就前功儘棄吧。周瑞瑞思來想去，隻能暫時自己先頂下，等到以後找到了合適的人再說吧。
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（本章完）