一個新的領導，到了一個新的單位，最需要的是什麼？
了解狀況！
沒有調研，就沒有發言權。
素雲天作為如今庚辛城武魂主殿實質上的老大，想把這一城的魂師管理好，不摸清楚情況是不行的。
千裡之行，始於足下。
了解庚辛城的情況，就從了解武魂主殿的員工開始吧。
從第一天的上午開始，素雲天、胡列娜兩人一起，逐一與武魂主殿的課長和大小執事談話，前後花了整整三天時間。包括武魂主殿的部門設置，人員配置，每個人擅長什麼，負責什麼業務，以及不同執事之間的人際關係，不同部門有無明爭暗鬥等等。
素雲天和胡列娜把這些情況，都詳細地了解了。
庚辛城武魂主殿內設4個課室，分彆為總務課、人事課、登記課、財稅課，每個課室大約8到12人不等，包括主教在內，一共42人。
之前的人員安排，是主教邁爾斯1名，課長4名，副課長4名，資深執事7名，普通執事18名，見習執事8名。
如今，主教邁爾斯和總務課課長肖炳義已死，之前的領導層，還有3名課長，其中人事課、財稅課都與邁爾斯沆瀣一氣，登記課卻是清清白白，沒有參與邁爾斯之前的那些醃臢事。
因此，在了解了庚辛城主殿的基本情況之後，素雲天就開始了大刀闊斧的改革。
——1，增設副主教2人，由之前的人事課、財稅課課長擔任。
從課長提拔到副主教，對於他們來說是升職，也並未違反之前的“約法三章”。
但是，有素雲天和胡列娜這兩個人在，庚辛城主殿內，又怎麼會有這兩個副主教的發言權呢？
說白了，就是明升暗降，把這兩個邁爾斯的老朋友給架空了。
——2，任命陸仁賈為總務課課長，絳珠為人事課課長，羅嚴塔爾為財稅課課長。原登記課保持不變。
陸仁賈作為原先的皇城護衛軍第三小隊隊長，是從天鬥城一路跟過來的，其能力已經得到眾人的認可。
他辦事，素雲天是放心的，把他放在總務課課長的位置上，恰如其分。
絳珠年紀輕輕，驟然成為人事課課長，坦白講，其能力並不足以勝任這個職位。
不過沒有關係，有素雲天這個主教在，絳珠大可以放心地做一個吉祥物，素雲天之所以把她推到這個位置，更多的是希望通過這種鍛煉，讓絳珠得到進一步的成長。
羅嚴塔爾一直是陸仁賈的左膀右臂，又是容克貴族出身，才華智力在整個隊伍裡都堪稱拔尖。
讓他去主管財稅，也是素雲天對他的一個考驗。
不僅考驗他是否具備處理實務的操作能力，更重要的是，當他手握著庚辛城武魂主殿的資金命脈時，是否還能對自己，保持足夠的忠誠？
都說人性是經不起考驗的，但是素雲天很想看一看，在鬥羅大陸中的這位“奧斯卡·馮·羅嚴塔爾”，是否會如同另一個世界的他一樣，因劍而亡？
除了以上兩項人事調整，素雲天任命林夢追為機要秘書，將黃遠、京靈和原先第三小隊的成員安插到各個課室之內。
經過這一連串的操作，素雲天才算是實質上掌握了這座武魂主殿。
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