耿主任想了想，卞主任的話還真沒法用預定來抵擋，畢竟人家張醫生也肯定是有追求的，如果被當成高新人才引進深海醫院的話，就可以單獨組建一支屬於自己的醫療組，並且也會擁有不錯的福利待遇。
很顯然，相對於卞主任的條件，國立第一醫院以前那種引進條件肯定就不行了。
能夠組建自己的醫療組，誰還願意去當一個普通醫生啊！
因而耿主任隨即就將這次前來，院務會議給予他的最大權限給丟了出來。
“萬傑計劃人才？”
聽到耿主任的條件，卞主任都不得不有些吃驚。
要知道這萬傑計劃可不是普通的人才計劃。
簡單來說，就是在全國範圍各行各業裡選擇一萬個青年俊傑進行培養，讓他們成長為各行各業的學科帶頭人。
這全國範圍內的行業就太多了，而細分下去，每個行業最多也就隻能分到兩百來個名額。
就拿醫療係統的兩百來個名額來說吧，這可是全國範圍的名額，細分到國立第一醫院頭上，十年大概也就隻有這麼一個名額了。
畢竟這醫療係統可不僅僅隻是那幾個頂尖醫院，十多個高級醫院，還有數十所醫科大學，隸屬於各單位的醫學研究機構等等。
國立第一醫院能夠十年獲得一個名額，已經是相當驚人了。
而國立第一醫院竟然舍得將這樣一個名額拿來招攬方小悅，由此可見，國立第一醫院對張傑倫還真是勢在必得！
嗯，這萬傑計劃人才名額，深海醫院肯定也有，可問題是就在前不久，沈海醫院剛剛將這個名額給用掉了，用來引進了一名從大流司國安德魯診所離職的心外科主任。
嗯，沒錯，就之前提到的那名深海醫院的心外科主任。
在這樣的情況之下，深海醫院是沒可能拿出第二個名額了。
並且在沒有召開院務會議的情況之下，這卞主任就算是有豹子膽也沒可能將此事給承諾下來，他還沒有那個權力！
因而卞主任也隻能哀歎一聲，任由耿主任將自己擠到了一邊去。
而相對於卞主任來說，其他大佬就更差勁了，連上來爭辯兩句的心都沒有。
沒法，他們這個檔次還是略低了一點。
如果換成一位醫學院的院士在這裡，那耿主任敢這樣囂張？
相對於眾多大佬的哀歎，方小悅倒是有些驚異。
國立第一醫院給出的條件著實有些出乎了他的預料。
能夠入選萬傑計劃，那麼就意味著大批的科研資金，以及相當多的特權。
譬如提出一些研究項目，在審批的時候，會更快，彆人需要一兩個月才可能審批下來，而萬傑計劃人才入選者則最多一周時間。
在很多時候，時間就是效率，就是搶先一步的關鍵啊。
約翰遜在一旁看得津津有味，作為手術刀周刊的主編，他經常全世界到處亂跑，為了交流方便，他可是學習了不少語言，而華陽國的語言正是其中之一。
因而之前兩位主任的爭論，他是聽明白了的。
<!over>：，，.