柴裕同驚訝道：“兩千多萬資產？你們竟然一個連問都不問，一個自己拱手相讓？”難道他們都視錢財如糞土？
洛寧笑道：“我可不知道有多少，對我來說，若馮睿從此不再和我聯係，我最多也就損失二十萬而已。說起來，我還占了大便宜呢，什麼也沒乾，白撿兩千萬。”
“話不是這麼說的。”馮睿道，“如果沒有你的指點，我也不可能做到這一步。再說了，我自己也跟著占了大便宜呢。”
他指的是那個小筆記本的事。
柴裕同好奇的問道：“什麼指點？”
洛寧和馮睿相視一笑：“秘密！”
馮睿繼續說道：“我之所以願意拱手相讓，一是因為我根本沒吃虧，二是因為洛寧的人品。很多事情，等你和我們接觸多了，自然就會知道了。”
聽了馮睿這番話，柴裕同對洛寧的好奇更盛了，但他還有一點疑慮。
“洛小姐，我還有一個問題。你也知道我在國外讀了十年書，目前就職的也是跨國公司，我的做事風格已經形成了，很難改變。而洛江集團是國內企業，管理方式和運營風格也都是國內習慣的方式，我擔心加入以後，會產生一些摩擦和矛盾。”柴裕同委婉的說出自己的擔憂。
這是一個非常實際的問題，他的擔心並不多餘。洛寧心裡也很明白。
前世她工作的酒店就曾經從國外酒店挖過來一位管理層，也是華僑。一段時間以後就和酒店原來的管理層產生了許多矛盾，員工們也很不適應他的管理方式，酒店的整體水平不僅沒有上升，反而因為員工們的情緒問題，影響到了服務質量。。
一年後，那人便離開了酒店。
這就是典型的水土不服！
洛寧沉思良久，慎重的說道：“柴先生，你提到的這個問題，將來一定會不可避免的出現。但是我希望我們雙方能夠一起努力，儘量相互理解，相互配合，把差異減小到最少！比如一些西方的管理方法，不見得適合國內的情況。在實行之前，我們可以先一起探討一下，或者先在小範圍內做實驗一番，等大家習慣一下再進行推廣。您看如何？”
“洛小姐既然有這個認知，那就非常好了。我並不擔心出現分歧和矛盾，我擔心的是您和其他管理人員對這一點沒有認知，一旦出現問題，就會開始質疑我的能力。”柴裕同說出了心聲。
洛寧笑道：“這一點您大可放心。其實我們的團隊並非完全沒有接觸過國外的管理方式，我小姨就在法國留學，然後把工作室開到了法國，國內國外同時發展。她不僅把我們華夏特色帶去了法國，也把那邊的好的東西帶了回來。有機會您可以去芸上工作室參觀了解一下。”
“芸上工作室？英文名是叫YUN’S嗎？”柴裕同驚訝的問道。
“沒錯！看來柴先生有聽說過？”洛寧笑道。
“何止聽說過，簡直是久聞大名。我和太太還曾經去現場看過芸上工作室的服裝秀呢，原來那位漂亮的設計師是您的小姨？有機會您可得介紹我見她一麵，那次沒有機會和江小姐見麵，實在是遺憾之極！”柴裕同激動的說。
“沒想到柴先生居然對時尚也很有興趣？！這個不難，隻要您加入我們團隊，相信您很快就有機會可以見到我小姨了。”洛寧開玩笑的說道，她可不是用這個來拿捏柴裕同，哪怕他不答應，她也會安排他們見一麵的，相信小姨也會願意見見這個粉絲吧。
柴裕同卻爽快的說道：“我願意接受您的邀請，加入洛江集團！”
他這麼爽快的答應，倒把洛寧給弄懵了：“你就不談談福利待遇什麼的？”