一玻的孫廠長也說：“秦總，自古以來高位都是有能者居之，年齡大小又算得了什麼？秦總年輕有為，正是代表著我們p市朝陽一般蒸蒸上的行良好形象啊！依我看，這個會長，非你莫屬！”
秦夢雪看了看他們的眼神，覺得不失真誠，便笑說：“其實各位知道，我們是帶著技術來做玻璃的，原本就是打算做下一番事業。雖然會長這個位置我是實不敢當，但是我對p市玻璃行業還是有點想法的……”
她將自己希望p市玻璃業能夠完整填充高、中、低檔不同需求的玻璃市場的目標說出來，大家不由心下一凜。
這個想法，實在有些大膽了。
畢竟，高、中、低檔不同層次的利潤不同，就好比同樣是搬運工，有些人可以穿得光鮮亮麗地去搬黃金，有些人卻要去搬水泥，想要搬出來同樣價值的東西，付出的汗水那能一樣嗎？
一般況下這都要靠市場來淘汰、分層，什麼人敢人為地去給企業分類？
就是市長也乾不了這事兒啊。
憑什麼他的廠是走高精尖路線，出入都是白領範兒還賺得最多，我的廠卻是勞動密集型產業，科技含量沒有全靠拚一把子力氣？
秦夢雪自然知道大家所想，笑說：“機會總是給有準備的人的。不如留出半到一年的時間我們先彼此熟悉一下，半年後我們廠會陸續放出一些產品專利，誰能抓住機會，就與誰合作。”
這下，眾人才眼睛一亮。
原來是爭取和他們廠合作的機會啊？！
代工嗎？
要是給能他們代工，那還愁工人沒活乾嗎？