3、第3章(2 / 2)

溫涼:!

彆人家的老板都巴不得員工996,駐紮在公司,BOSS卻以為他早到而恨不得把他塞回被窩,這是什麼神仙老板?

溫涼一邊感動萬分,一邊發誓絕不能讓BOSS知道自己昨晚根本就沒回去。

新官上任三把火,不管是劉易還是公司其他人全都準時準點打卡,甚至劉易還提前了十分鐘,結果卻發現,他們的新老板居然早到了!

辦公室大門緊閉,而透過百葉窗,他們看到了新老板居然跟溫涼有說有笑,看上去談的的相當融洽。

項目小組長們:日,溫涼這家夥昨晚加班到10點,今天居然還能爬這麼早,給新老板留下一個勤奮努力的印象,好一個心機boy,他們失算了!

溫涼小組成員:組長牛逼啊!!!

劉易:……好家夥,他直接一個好家夥,看起來還是他低估溫涼的不要臉了。

等溫涼心滿意足地抱著資料從辦公室走出來後,迎接他的是全體同事意味不明的目光,溫涼也不在意,微微一笑,露出潔白的牙齒,“BOSS說,整理好資料的項目組長可以去他辦公室了。”

瞬間,項目組小組長們:!!!

“沃日,不是吧?這麼趕?”

組長們一片哀嚎,瞬間覺得頭禿。

溫涼回到工位上後,立馬就有小組成員湊了過去,興奮地豎起大拇指道:“組長,你牛逼啊!這下子新老板肯定對我們這組印象最深刻了。”

溫涼努力保持淡定的模樣,才不會告訴他們,新BOSS不僅對他們的項目印象深刻,而且還鼎力相助呢!

劉易是一點都看不慣溫涼眾星捧月的樣子,他冷笑道:“印象深刻又如何,做不出實際的東西來,早晚項目還是得被砍。尤其是我們組還有這麼一個努力的組長,隔三差五就消失。”

溫涼慢慢悠悠地打了個哈切,“既然你這麼不看好我們的項目,不如就請你麻利地滾蛋去其他組吧。”

每個項目的小組長都是有權利踢出成員的,當然那成員並不一定就能被踢出去,最後是由老板查看綜合情況決定的。

但是既然小組組長都覺得不合適了,那麼老板對他的第一印象就差了,對那成員來說可不是什麼好事。

劉易顯然也是清楚的,老板都還沒見過他,就先鬨出他被踢出項目的事情來,那能有好印象才怪。

他氣呼呼地憋著一口氣,扭頭就回自己的工位了。

他等著,他就等著溫涼繼續翹班。

滿頭小辮子,就等著他來抓。

溫涼才不管劉易的小心思,對方是有點能力,不然的話,他走後,這個項目也不會由他接手,就是這性子得遭受下社會的毒打跟他的碾壓,不然的話,放著也是煩心。

“走了,收拾東西,進實驗室。”

聽到溫涼發話了,大家也趕緊行動,不管是對項目的熱愛,還是想要在新老板麵前表現,反正努力工作就完事了。

溫涼在實驗室一呆就是好幾天,這也是他們的日常了。

溫涼呆著,其他同事自然也是,而且一看溫涼改了前段時間的作風,專心科研,甚至還提出一個關鍵點,讓卡了好幾天的實驗順利進行下去了,大家對此都非常地驚喜。

對此,溫涼表示,之前他時常翹班,就是去呼吸新鮮空氣,放空大腦,尋找靈感。

眾人恍然,原來不是偷懶啊!

是他們思想不積極,怎麼能那麼想組長呢!

對了,都是劉易的錯,不是劉易成天在他們耳邊逼叨逼叨,他們怎麼會這麼認為呢?

劉易:???

你們他/媽滿臉讚同的時候,怎麼不說是他的錯?!

但是麵對實驗進程,劉易卻是不得不服,溫涼確實是有兩把刷子。

作者有話要說:起床搬磚的第一天,QAQ

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