“我們廠自從開始轉產皮夾克，到目前為止一共生產了五萬三千多件皮夾克，售出了五萬一千件，還有兩千件沒有售出。
最近一段時，市場上出現了很多其他廠家的皮夾克，嚴重的影響到了我們的銷量，我們的出廠價夾克，也從七十塊，降低到五十塊，我預計接下來，這個價格還會降。
而且我們的銷量，也陷入到了停滯當中，很多商販都去蘇南進貨了，來我們廠進貨的商販少了很多。
鑒於皮夾克的利潤大幅度的降低，而且銷路也越來越萎靡，我決定，等這批原材料用完之後，我們廠就不在生產皮夾克了。至於現有的庫存，全部降價出售，實在賣不出去的話，就當尾貨處理掉！”
一說停產皮夾克，眾人頓時有了反應。副廠長王京率先問道：“廠長，不生產皮夾克的話，我們乾什麼啊！”
“是啊，廠長，這幾個月，員工能發上公司，拿到獎金，全是靠製造皮夾克，現在我們不乾了，這獎金還有麼？”一車間的主任開口問道。
員工最關心的，還是工資和獎金的問題。
李衛東揮了揮手，示意大家安靜，隨後開口說道：“大家放心，工資肯定會照發不誤，至於獎金嘛，這快過年了，怎麼也得給大家包個大紅包，好讓大家回去過個好年吧！”
聽到過年還有獎金拿，大家頓時麵露喜色。
李衛東則接著說道：“剛才王副廠長問到，不生產皮夾克，我們乾什麼？我們當然要再找彆的業務做，至於做什麼業務，我已經有了計劃，前些天我去了一趟滬城，采購了一批進口設備，估計春節後就能到貨，到時候大家就知道，我們要生產什麼產品了。
不過我們的新產品，需要一定的手工編織技術才能生產，所以我決定，趁著設備還沒有到的這段時間，對員工進行培訓，開一個編織培訓班，讓大家掌握一些編織技巧，這樣等設備到了以後，我們才能順利的投入到生產當中。”
“學編織？”眾人紛紛一愣，那四位車間主任更是露出了不情願的表情。
學習一種新技術，是很麻煩的事情，特彆是這些國企職工，平日裡大鍋飯吃習慣了，都是旱澇保收，更是沒有人願意去提升自己的業務技巧。
果不其然，二車間的主任率先開口說道：“廠長，我們車間有很多四十歲以上的女同誌，這些女同誌年齡比較大了，讓他們去學習編織技術，怕是學不會啊！”
“對啊，我們車間還有好幾位女同誌，過幾年就快五十歲了，馬上就要退休了，都乾了一輩子裁縫了，也隻會乾這個，肯定學不會新技術的。”三車間的主人幫腔道。
李衛東點了點頭：“你們說的有道理，我也考慮了實際情況，確實有很多同誌年齡偏大，掌握新事物比較困難，所以我決定，這次編織技術培訓，采取員工自願報名的方式，想要學習編織技術的，那就自己來報名，不想學習的，可以不用報名。”
“不報名的話，廠裡會不會有懲罰？”四車間主任小心翼翼的問道。
“大家放心，我都說了是自願報名，不會強求，不參加培訓的話，廠裡也不會給予任何的處罰。”李衛東笑著答道。
“呼……”四位車間主任同時鬆了一口氣。
既然是自願報名，而且不培訓也沒有什麼處罰，鬼才願意去呢！閒著沒事學什麼編製技術嘛，浪費精力又浪費時間。
李衛東接著說道：“等培訓結束以後，廠裡還會對培訓效果進行考試，看看參加培訓得職工，到底有沒有掌握編織技術。”
“還要考試，又是一件麻煩事，那更沒有人會報名了！”四個車間主任同時想道。
然而下一秒，李衛東卻突然拋出了一枚重量級炸彈：
“對於考試成績合格的員工，廠裡將發放100塊錢，作為獎金！”
“啥？還有100塊錢獎金？”四個車間主任同時抬起頭來。
“廠長，你不是說，不參加培訓，沒有懲罰的麼？”一車間主任開口問道。
“是沒有懲罰啊。”李衛東笑著答道。
“這可100塊錢……”
“這100塊錢是獎勵，獎勵跟懲罰是不一樣的。打個比方，我弟弟考試不及格，我沒有揍他，這算是不進行懲罰。我弟弟要是考了60分，我給他五毛錢零花錢，這就是獎勵。有句話叫賞罰分明，這賞跟罰，是要分開來看的，互不乾涉。”
李衛東依舊是笑容滿麵，接著說道：“最後我還是再強調一遍，這個編織技術培訓，完全是自願報名的，廠裡麵絕不強求！”
100塊錢的獎金都拿出來了，再談“自願報名”“覺不強求”，還有啥意義！
四個車間主任你看看我，我看看你，不約而同的看出了互相心中的想法：
這個年輕的廠長，手段高明啊！
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