第371章 該開掛時就開掛!(2 / 2)

李衛東則接續說道;“目前日本在野黨之中,有能力在參議院選舉中獲得比較多的席位,而且又比較弱勢的政黨,大礙隻有日本新黨,所以我認為,新黨的領袖細川護熙,最有可能成為日本的新人首相。”

旁邊的錢愛民教授開口問道:“新黨不是去年五月份才剛成立的麼?成立到現在才剛滿一年,這麼一個新的政黨,能誕生首相?”

“就是因為新黨比較新,當細川護熙擔任首相後,其他黨派才比較容易換掉他。”

李衛東微微一笑,接著說道;“我剛才就說了,這隻是個過度首相,是為了平衡各方勢的結果,所以坐不長的!羽田孜可是對首相之位虎視眈眈被!

除此之外,彆忘了還有個日本第二大黨的社會黨,這老大自民黨被趕下了台,當老二的怎麼會沒有點想法?社會黨肯定會想方設法,去角逐首相的寶座。

所以未來幾年,日本的政局可能會比較的混亂,多黨聯合組閣,也意味各黨爭鬥不斷,估計得等到自民黨重新執政,日本的政局才會穩定下來。”

李衛東的這些判斷,當然是他站在事後諸葛亮的角度上逆推的,然而在其他人聽來,李衛東的這一係列推論卻是有理有據。

老者的表情則顯得有些凝重,不同的人擔任首相,在經濟、政治、外交等各領域的政策也必然不同,而中國作為日本的鄰國,也會根據日本執政者,來製定相應的對日政策。

如果能提前預知日本首相人選的話,國家針對性的製定對日的政策,不僅可以知己知彼,還可以搶占先機,這可是極大的好處。

老者記下了細川護熙的名字,隨後接著問道:“小李同誌,你剛才說日本經濟存在的問題,是結構性的問題,能不能詳細的說明一下,都有哪些結構性的問題?”

李衛東點了點頭:“日本經濟的結構性問題,是多個方麵的,細講起來比較複雜,我就簡單的說幾點吧。首先說一下日本官僚體製所帶來的問題……”

李衛東開始款款而談起來。

日本經濟失去的三十年,一直都是經濟學家頗為熱衷的研究課題。

最初的時候,人們將日本經濟的衰退,歸咎於《廣場協議》上去,認為如果沒有簽署《廣場協議》的話,日本經濟就會一直長盛不衰下去。

然而簽下《廣場協議》的又不隻是日本一個國家,德國、法國和英國同樣簽了這份協議,也同樣麵臨著馬克、法郎和英鎊升值的問題。為什麼就日本失去了三十年,而德國、法國和英國啥事沒有?

特彆是德國,跟日本的國情和產業結構非常相似,當時經濟規模還不如日本,結果卻能夠抵擋得住《廣場協議》的衝擊,甚至在十幾年後成為歐洲的領袖。

於是經濟學家便在《廣場協議》之外找原因,很快的便發現了,日本失去三十年的真正原因,是日本所存在的結構性問題。即便是沒有《廣場協議》,日本的結構性問題遲早也會爆發出來,給日本經濟致命一擊。

解決結構性問題的方法,不是去頒布幾條刺激性政策,也不是去增加、減少或者修改一些法規條文,而是要靠結構性的改革。

日本的執政者顯然沒有意識到這一點,或者是沒有能力做到結構性的改革。因此在過去的三十年裡,總是希望依靠經濟政策來刺激經濟恢複,各種刺激通貨膨脹的手段都用上了,最多隻是取得一些短期的效果,整體經濟層麵上依舊是沒有什麼改變。

以日本的官僚體係,想要進行結構改革,根本就是不可能的事情,然而不進行結構性改革,就解決不了結構問題。現在的日本經濟,已然成為了一個無解局。

對於九十年代初的經濟學家而言,他們對於結構性問題還沒有很明確的認知,甚至很多人將結構性問題歸咎於政策和製度因素。

而李衛東則開始大談結構性問題,將後世經濟學家提出來的成熟觀點一一列舉,成功的打動了領導和其他學者們。

李衛東講完之後,老者仿佛還在回味剛剛李衛東所說的結構性問題,直到十幾秒後,他才回過神來,開口說道:

“企業家看問題的角度,果然跟學者是不同的,小李同誌,你對於日本經濟果然有很獨到的見解,而且你所提到的日本結構性問題,也讓我備受啟發!”

“領導謬讚了,我就是瞎說一通。”李衛東謙虛的說道。

領導卻搖了搖頭:“你這可不是瞎說,特彆是你剛才說的那些,日本結構性的問題,仔細一想,全都是真實存在的,而且有些結構性問題,不光是日本有,我們國家也有可能會發生,值得我們警惕啊!”

“沒事,咱們能改革,就算是出現了結構性問題,相信以領導們的智慧,以中國人民的努力,一定能夠解決的。”李衛東開口說道。

“改革!是啊,改革不能停。不光不能停,還要不斷的深化!”老者點了點頭是,隨後對李衛東說道:“下個月,這裡要辦一個講座,目標群體是各個部委的乾部同誌,我希望你可以來這個講座。”

李衛東雖然不知道是什麼性質的講座,但既然是領導親自邀請,他肯定不能拒絕,於是李衛東馬上說道;“領導,我一定準時來聽講,認真做學習和領會講座內容。”

領導卻笑了起來:“小李同誌,你誤會了,我不是讓你來聽講,我是想讓你來講課!”

不光是李衛東,會議室內所有人,紛紛露出了吃驚的表情。

那些學者們的可比李衛東有見識,他們知道這種給部委乾部的講座,最起碼也是院士級彆的,才有講課的資格。

而李衛東隻是一個二十五歲的小夥子,卻讓他去講課,這讓每一個人全都有些瞠目結舌。

領導卻開口說道:“小李同誌,我剛才說過,你提到的日本結構性的問題,不光是存在於日本,我們國家也可能在未來的發展中遇到!

我讓你去講,就是想讓你講一講這些結構性問題,講一講日本在過去四十年的經濟發展當中,究竟犯了哪些錯誤,所以才導致了這些結構性問題的出現。

我希望我們的乾部同誌,可以通過你的講解,吸取日本經濟的教訓,儘量的少犯同樣的錯誤!所以還希望你不要推辭。”

領導的話都說到這個份上了,李衛東哪裡還敢推辭。

於是李衛東點了點頭,開口答道:“領導放心,我一定認真準備這次講座。”

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