第660章 顯得很有錢(1 / 2)

高新技術產業協會。

郭豪哭喪著臉,一臉哀求的說道;“陳會長,這件事情,咱們協會可不能不管啊!薛達可是我們的技術核心,就這麼一聲不吭的被挖走了,若是沒有他的話,我們肯定會寸步難行,距離倒閉也不遠了。”

“是啊,我那個合夥人劉琦,也被小狗科技給挖走了!我們還有好幾個技術難題,等著他攻克呢!現在人走了,技術難題也攻不下來了。”趙曉峰從旁說道。

旁邊,其他人也開始控訴小狗科技挖人的行為。

麵對李衛東高薪挖人,這些企業老板匹配不了同等的薪水,隻能眼巴巴的看著技術核心跳槽。

然而他們又不甘心,於是便聯合起來,組團找上級部門來上訪了。

高薪挖人又不犯法,打官司肯定是沒用的。

人才自由的流動,也不牽扯到工商、稅務、安全生產這方麵的事情,反倒是攔著不讓人走是違反《勞動法》的,所以他們隻能去找高新技術產業協會。

這個機構雖然名為協會,實際上是一個保護高新技術企業的機構。

特區有全國最多的高新技術企業,其中絕大部分都是初創企業和小企業,這些企業實力小底子薄,在成長的過程當中,很需要政府的幫助和政策的扶持,於是便有了這個高新技術產業協會,平時會對高新技術企業給予一些幫助和扶持。

聽完眾人的控訴,陳會長也是一臉無奈,高薪挖人這種事情,本來就屬於商業競爭行為,不是政策層麵該管的事情。

可是一下子來了十幾家企業,陳會長又不能真的坐視不理,他最起碼也要展現出一個“我們在做事”的態度。

陳會長隻好開口說道;“這件事情我記下了,等明天我會向市領導彙報這件事情的!”

……

蔡金輝親自將一杯咖啡端到了李衛東麵前,開口說道:“李董事長,嘗一嘗,這可是哥倫比亞的咖啡,我現磨的!”

“蔡主任對咖啡還有研究?”李衛東笑著接過了杯子。

“本來是一竅不通的,後來開始負責招商引資工作,經常要接待一些老外,外國人都喜歡喝咖啡,還非得喝現磨的,所以我這辦公室裡也配備了一套喝咖啡的家夥事兒!我這也算是投其所好了。”

蔡金輝說著,也拿了一杯咖啡坐下來,接著道:“李董事長,我聽說你們最近一直在招人?”

“是啊,現在主要是隻招聘科研技術團隊和管理團隊,等廠區建設的差不多了,還會招聘工人,到時候應該會帶動不少就業的。”李衛東開口說道。

“你們的這次招聘,弄的動靜可夠大的。”蔡金輝接著說道:“高新技術產業協會那邊向市裡反應,說你們從各個企業裡挖走了技術核心,導致好幾家企業陷入了停產,他們可是集體去告狀了!”

“高薪挖人完全是商業競爭行為,這種事情蔡金輝也要管?看來那些企業集體告狀還真是有些用處,果然會哭的孩子有奶吃啊。”李衛東心中暗道。

隨後李衛東開口說道:“我們最近的確是招聘了一批有工作經驗的技術人員,不過我可以保證,我們可沒有去彆的企業挖人。

我是剛剛進入到這個領域,人生地不熟的,也不知道該去哪裡招聘人才,所以就委托了一家人才公司,幫我們尋找合適的人才。專業的事情還得專業的人去做嘛!

這個過程中,我們小狗科技隻管招聘和用人,人才來了,我們給合同。如果要說從彆的企業挖人的話,那或許是人才公司乾的,可跟我們小狗集團沒關係。”

蔡金輝知道,李衛東口中的人才公司就是獵頭公司。

在特區這種地方人才流動是比較活躍的,因此並不缺乏知名的獵頭公司,甚至還有國際獵頭公司的分公司。這些年來獵頭公司為外資企業服務,可沒少從中資企業裡挖人才,蔡金輝當然也是知道的。

所謂人往高處走,人才流動這種事情,一個願打一個願挨,完全合法合規,蔡金輝管不得,也沒法管。

李衛東將挖人的事情推給獵頭公司,也算是給雙方找了個台階。

“李董事長,我們一直在鼓勵高新技術企業來特區落戶發展,這也是一下子倒了十幾家,對於全市的高新企業的發展,的確是有影響的。”

蔡金輝輕歎一口氣,接著說道:“我是想說,你能不能手下留情,少挖點人,給那些還處於初創期的小企業一活路?”

“蔡主任,我能理解你們的想法,你們是擔心高新技術企業被嚇到,以後不敢來特區落戶了?這一點你大可以放心,資本向來是逐利的,放眼全國,沒有地方能有特區這麼好的投資條件。”

李衛東接著說道:“其實小型初創企業,被大企業挖人,也是很正常的事情。市場經濟嘛,人才也是要市場化的。

特區要發展成為國際化大都市,吸引全世界的人才,就應該適應人才的市場化,用市場的標準去對接人才,引進人才,評價人才,實現人才與企業、人才與政策的精準對接。”

蔡金輝琢磨了一番李衛東的話,隨後很認真的點了點頭:“李董事長說的有道理,我受教了,看來我的思想觀念,還是有些太保守了!”

李衛東則接著說道;“蔡主任,說到人才,我們小狗科技還真打算從其他城市引進一批人才過來。到時候可得跟你要補貼嘍!”

蔡金輝臉上頓時露出了笑意:“這好啊,彆總盯著特區這一畝三分地,得從彆的地方把人才挖到咱們這裡來!”

一提從彆的城市挖人過來,蔡金輝頓時來了精神。

李衛東則接著說道:“傳感器方麵的人才,國內本來就不多,這方麵的企業更是寥寥無幾,所以我們引進人才的目標,主要是大學和科研院所。

像是華中科技大學、中科大、同濟大學、電子科技大學等地,還有就是中研院的各個研究所,都是我們引進人才的目標。

目前我已經有了幾個合適的人選,隻不過我們畢竟是企業,從這些地方引進人才,恐怕會有一些麻煩,我最擔心費了功夫,卻請不來人啊!”

大學和中研院畢竟是有官方背景的機構,李衛東從那裡挖人,還是有所顧忌的。

哪怕是人才願意過來,對方也可以用一些行政手段阻止人才外流,若是遇到這種情況,李衛東還真沒有辦法。

蔡金輝明白李衛東的意思,他馬上開口說道:“李董事長,這方麵你大可以放心,我們特區在人才引進方麵是有優惠政策的,對於高端人才,還可以特事特辦。

特區是改革開放的最前沿,在人才引進方麵,國家政策是支持我們的,所以彆說是大學和中研院,哪怕是中科院的院士,隻要人才願意來我們特區,他們原單位是擋不住的!”

……

“高新技術產業協會給在咱們反饋了!”郭豪一臉無奈的接著道:“他們說小狗科技隻負責用人,挖人的是獵頭公司。”

“放屁,要不是小狗科技出錢,獵頭公司回來挖人?”有人一臉不爽的說。

郭豪則接著道:“而且那家獵頭公司是外資企業。“

眾人頓時陷入了沉默當中。

外資企業本就有超國民待遇,這些人還真不敢對外資企業施壓。

良久後,郭豪率先開口說道:“大家說說該怎麼辦吧?”

“反正人都已經被挖走了,要不這件事就這麼算了吧!”有人開口道。

“那可不行,你吃得了這虧,我可吃不了!怎麼也得讓小狗科技付出一點代價,要不然我可咽不下這口氣!”趙曉峰開口到。

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