有些工作確確實實你越熬越有資曆，但是……
有些工作卻是青春飯。
譬如……
it工程師，網絡作者、軟件開發員，電競行業……
這些工作確確實實是新人比老人吃香。
畢竟，新人擁有足夠的體力熬夜加班，畫個大餅就有足夠的野心拚命……
而老員工？
終歸是要被淘汰的，在很多上位者看來，他們精力不行了，體力也跟不上，除了這些以外的，思維也不如年輕人一樣敏銳……
你不可能永遠十八歲，但總有人是十八歲……
這是一個很殘酷的事實。
彭向明哥倆進入長城劇情裡麵的特效部以後，經理確確實實很看好他們，給予他們很不錯的待遇。
他們有留美經曆，又在好萊塢一些有名的電影組裡呆過，本身看起來比其他普通人更有見識，更能侃侃而談，除了這些以外，他們更是很年輕，年輕就代表著希望，代表著未來，更難能可貴的是他們學曆和履曆都不錯。
事實上，這樣處理確確實實是沒錯的。
但是，一些老員工卻意識到了他們漸漸在組裡不太受重視了。
自從這兩個人進來了以後的，基本上重要的活老員工都沒份，全部都是這兩個新人的，而且不知道從什麼時候開始，他們逐漸成為了組裡麵麵的邊緣人物。
“一代新人換舊人……”
“沒辦法，以前我們也是這麼過來的。”
“是啊……”
“……”
本來一切都是沒有任何問題的。
老員工們也大概是接受了自己宿命了。
他們隻想呆在這個組裡，能做點活就做點活。
年輕人可以肆意地跳槽，但是他們不行，他們後麵有一大幫子人要養呢。
實際上，隻要組裡不太過分，他們依舊是願意受點委屈留著的。
但是……
如果一直沒有任何波瀾的話，他們也會等待著這部電影上映，然後繼續撐著工作。
但是，就在這天，最主要的幾個人接到了一個電話。
“你好，柏先生，我的名字叫沈浪，對的，就是沈浪，我現在想的是，您現在有沒有感覺到壓力？”
“……”
“你好，費先生，我是沈浪，對，費先生，我非常欣賞費先生的才能……”
“……”
……………………………………
事實上。
三十多歲是一個非常關鍵的日子。
三十多歲算老人嗎？