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夏澤凱給李木木他們這些管理人員開完會以後，李木木、張三、王業偉等人都感覺到了一種無形的緊迫感，就是孫國強這個返聘的人也生出了一種不努力就要做好隨時被丟棄的準備。
各自返回到自己的工作崗位上以後，他們都進入了緊張的工作狀態。
各個部門的員工突然就發現他們的頂頭上司的工作狀態和以前不大一樣了。
怎麼說哪？
有人做了個總結，看起來更加帶勁了，如果說之前已經有點混日子的苗頭了，這會兒就像是被打了雞血一樣，精神狀態截然不同。
此刻，就連簡陋的財務部辦公室裡都多了幾個人，孫國強這個老貨也不再是光杆司令了。
他開完會回到辦公室裡，就‘咳嗽’了兩聲，辦公室裡的另外兩個新招的員工就知道他們領導有話要說。
果不其然，接著就聽孫國強說道：“咱們公司下一步要向大而全的方麵發展，公司將來的前途將不可限量，你們可要加油啊。”
“孫主任放心，我們肯定不能給您丟臉。”這個表態的女生叫吳豔敏。
她本身是學財務出身的，也在其他工廠裡乾過幾年，被王業偉‘高薪’招聘過來之後，吳豔敏本身是抱著在靜桐發展有限公司這個小公司當跳板的想法，她想著在這裡混上一年半載之後就再跳到其他大公司去。
當然了，也有奔著王業偉給開出高薪收入的意思。
過來這邊之後他，她發現孫國強這個老財務手裡還是有點東西的，她就很想跟著對方學習一下實踐中的財務知識，是以孫國強每次‘開會’，她都會捧哏幾句，哄領導高興嘛。
至於靜桐發展未來到底是個什麼樣子，那和她有什麼關係，再有前途，在齊城都沒有多少人知道，就這樣的知名度能好到哪裡去。
不過這家公司有一點卻是其他公司所不具備的，它發工資特彆及時。
孫國強被吳豔敏捧得很舒服，他正想著再多說兩句的，接著就聽到有人敲門。
回頭一看，門口有個年輕人喊道：“孫主任，老板讓您過去一趟。”
“是小賀啊，好，我馬上過去。”孫國強回應了一聲。
門口這個年輕人也是剛來的，在人力資源部王業偉手底下乾活，他是今年的應屆畢業生，性格比較靦腆，但人很踏實，工作辦事都狠讓人放心。
給孫國強說完了以後，他就回去了。
吳豔敏還多嘴問了一句：“孫主任，老板這個時候叫您，乾什麼？”
孫國強又不是老糊塗了，他微微皺眉，掃了吳豔敏一眼，說道：“小吳，不該問的彆問。”
留下傻眼的吳豔敏坐在自己的工位上，心裡有些彷徨。
孫國強直接去了夏澤凱的辦公室。
他進門的時候，夏澤凱正盯著電腦屏幕看，扭頭看到孫國強後，夏澤凱笑著喊道：“老孫來了啊，快點坐。”
“老板，您找我有事？”孫國強坐下後，問道。
夏澤凱點頭：“老孫，我剛才看你發給我的財務報表了，截止到11月份，咱們公司賬上現有的淨利潤有900萬了？”
夏澤凱看了兩遍了，他都沒想到淨利潤還有這麼多。
他問道：“這個數是支付完工程款的，對吧？”
孫國強‘嗯’了一聲，他說：“老板，全部已經減除其他款項了。”
“這樣啊，那咱們賬上的資金還是挺充裕的。”夏澤凱小聲嘀咕。
孫國強不得不提醒他一聲：“老板，咱們買地的貸款才還了2期，還有將近700萬沒還，工程款還有1400多萬沒結賬，嚴格說起來，咱們還是負債。”
夏澤凱的好心情被他一句話給說沒了：“老孫，我還能不知道那個？”
孫國強心說：“真怕您忽然飄了，就忘了咱們還欠著巨額債務。”
“這利潤主要是從兒童馬桶那邊來的？”夏澤凱問他。
看著孫國強點頭了，夏澤凱問道：“黃工那邊的收入到多少了？”
“快三萬了，咱們這塊沒有欠款，都是現結的，黃工那邊的利潤分紅多。”孫國強解釋了一下，說實話，他心裡也挺羨慕的。
他對黃櫻的收入說不眼紅是假的，但是他沒有黃櫻的本事，也設計不出那麼暢銷款式的兒童馬桶來。
黃工在這方麵做的是真好。
“嗯，不錯不錯，得讓黃工繼續保持啊，多產出才是硬道理。”夏澤凱這麼說了一句。
多產出，也意味著他能掙到的錢越多。
“老孫，這樣吧，等繳完稅以後，你給我劃賬到我個人賬戶一個數，我家裡快揭不開鍋了。”夏澤凱沒臉沒皮的來了這麼一句。
孫國強老臉抽搐起來，他從沒見過這麼無恥的人，可這是他老板，是要給他發工資的人，孫國強不好評價。
他很想吼一句，你一個月拿一萬的工資都要揭不開鍋了，那我們這些拿幾千塊錢的不能活了？