會議暫時告一段落了，等康陽出去了以後，剩下的包括總部質量總監李景平在內，都沒有挪動一步。
你看看我，我再看看他，最後還是李景平說了句：“各位，剛才康總講的要義，大家都記住了吧。”
看著十幾位分工廠的質量部經理都紛紛點頭了，他又說道：“多餘的話我也不說了，這一次會議進行的很順利，該講的也都講完了，接下來咱們質量體係這一塊就是配合總公司順利完成進度，保證各工廠產品質量從上到下的一體化管控，回去之後，大家夥千萬不能懈怠，同時各工廠也要做好質量管理係統的應用。”
“實事求是，明白嗎？”他最後問了一句。
王誌剛帶頭喊道：“明白了。”
其他人也紛紛表了個態，但是聲音不大，情緒不夠飽滿。
李景平微微皺眉，他又說道：“我可以提前給大家透個風，這也是總公司的意思，接下來的一段時間，變革的重點在HR，按照總公司的規定，一個基層管理人員要帶領超過15名普通員工，一名主管要帶領3到5名一線管理人員，一位部門經理要帶領至少兩名主管、工程師以上的中層管理、技術人員，所有不夠的，一律撤銷……”
李景平最後透露了這個風聲以後，他就拿著自己的本子走了。
今天晚上還有個宴會，到時候康總也會參加，他提前安排去了。
此時的會議室裡隻剩下了十三位各個分工廠的質量部經理人，他們一直在回味著李景平最後說的那番話。
一直沒想明白之前透漏的‘精簡人員’到底是從哪裡裁員，這一下就全明白了，感情這第一波祭旗的竟然是管理人員。
再仔細琢磨琢磨，要是這個部門的編製不夠，是不是連他們這些部門經理也可以撤銷了。
降職使用？還是直接裁掉？
羅希雲聽到了她旁邊坐著的陳玉華歎了口氣：“真夠狠的啊！”
陳玉華原本一直覺得自己穩如泰山的，根本不用為這些事情考慮，可這一刻，她心裡隱隱有股子擔憂。
她覺得這一步遠沒有結束。
一個搞不好，她這種老油條也得觸礁翻船了。
“希雲妹子，走吧，去洗把臉清醒一下，今天這個會開的可不大好。”陳玉華歎了口氣。
……
夏澤凱從公司裡回來以後，他把車停在了地下停車場，還給他老婆打了個電話，想問問她今天晚上回不回來，可千萬彆像他一樣搞個突然襲擊，大半夜的回來，他不放心。
可他沒想到他老婆很忙，聽著羅希雲在電話裡把這兩天開會的事大略的說了一遍，夏澤凱覺得這個會議可真是一波三折。
真夠折騰的！
嶽母劉春花已經做好了晚飯了，她看到女婿一個人進門後，還問他：“澤凱，你給希雲打電話了嗎，她今天回不回來啊。”
“媽，我剛才給她打電話了，她說剛開完會，晚上還有個宴會，今天就不回來了，明天再回來。”夏澤凱給老太太說了一聲。
劉春花忍不住埋怨起來：“澤凱，你也不說她兩句，還乾這份工作有什麼意義，還不如和你一塊把公司給搞好了，把家裡給安頓好了才是正事。”
夏澤凱嗬嗬一笑，沒和老太太爭論這個看法。
每個人的價值觀不一樣，像他的重點也從來不是把公司搞的有多大，而是一家人健康和美，不需要在用錢的時候為沒錢發愁就行了。
“媽，你不知道，她現在乾的挺好的，今年3月份的時候還給她升職加薪了呐，一下子漲了快四千塊錢，一年加起來將近五萬塊錢呐！”夏澤凱一本正經的說著。
要真是碰上一個不知道他們家具體情況的，大約就會舉著大拇指讚歎一聲，誇羅希雲一句‘巾幗不讓須眉’！
可劉春花說道：“她就是一年賺50萬也不頂用啊，還沒你一天賺得多，自己得拎得清才行。”
“……”夏澤凱不說話了，兩代人的認知觀念不一樣，這個沒有誰對誰錯，就是沒法談。
……
魔都，今天晚上還是在麗都酒店吃的飯，李景平提前安排人過來定好的，康陽是和李景平以及十三位各個分工廠的質量部經理一塊過來的。
但讓羅希雲他們一行人萬萬沒想到的是，和康陽一塊過來的還有一個人，愛得利亞太總部的人力資源總監田衝，見到他也跟在康陽身後出現在了今晚的宴席上，陳玉華他們心裡就不大舒坦。
田總監這是來給上眼藥的吧？
“今天冒昧打擾，我很惶恐，不過康總一定要我過來給大家夥說兩句話，我隻能抱著我的厚臉皮過來蹭頓飯吃了。”田衝上來就把自己給調侃了一頓。