“就在8月份，我很有幸和咱們材料工程學院的劉院長達成了一致，由我們靜桐發展有限公司在學校設立‘靜桐獎學金’，並承擔所有的獎金，主要向無機非金屬材料、產品設計、食品工程技術、食品安全和質量這幾個學科的綜合各方麵素質過硬的優秀學生發放，並且我承諾每年至少一次。”
“另外我們公司從今年開始也麵向所有的優秀應屆畢業生開放招聘，你們畢業以後有意向的也可以來我們公司看看，選擇一個適合你的崗位。”
“同時，我們公司也將對家庭經濟情況困難的學生和有意向寒暑假實習工作的學生提供相應的實習崗位，我保證崗位實習生的待遇和我們公司的新招正式員工的待遇一致。”
夏澤凱剛開始還是按照陸槁和張栩給他編撰的文稿演講，可說到後來，他就脫離了稿件的內容，開始了即興發揮。
也得虧夏澤凱的文字功底深厚，他說起來頭頭是道，而且一番話和所承諾的內容讓在場的兩百多學生聽得熱血沸騰。
甚至有學生當場就想問他現在能不能去靜桐發展有限公司實習。
這些學生裡邊有專科生，也有本科生，對於專科生而言，他們大多數已經沒有了繼續升本的動力，早一點實習也意味著能夠少花家裡的錢，提前給自己找到一個掙錢的地方。
而對本科生而言，大多數都是沒有考研的打算，他們也想著能夠找一家綜合實力過硬的公司工作。
靜桐發展有限公司雖然說僅僅隻是一家當地的民營企業，可它的綜合實力貌似符合選擇的條件範疇。
劉學旺和台上的另外幾位老師都沒有阻止夏澤凱的演講。
在他們看來，這是很正常的行為，是夏澤江設立‘靜桐獎學金’的交換條件，而且能讓自己的學生找到一個實力不錯的公司上班，這對他們來說也是一個非常好的選擇。
會議進行到第三項的時候，就是頒發獎學金的階段了。
名單是已經定好了的，陸槁和王業偉也親自審閱過了，甚至他們還私下裡找彆人調查了一番。
總之一句話，這份名單沒有問題。
“王學勇、曹瑩、趙超、周長軍……”
張睿一個一個念著名單上的名字，隨著自己的名字被念到以後，這些學生一個個按照提前彩排好的方陣登上了舞台，身旁的學生看到同學上去了，他們眼睛裡止不住的羨慕。
那可是五千塊錢的獎學金，這都夠他們一年的學費了。
到這個環節的時候，劉學旺等學校的所有老師都沒有插手，由夏澤凱、和陸槁親自給這18名學生頒發的獎學金。
與此同時，舞台下邊也出現了拍照的人。
“哢哢”的聲音響起，一道道閃光燈一閃而過，把夏澤凱和陸槁給每一位優秀學生頒發獎學金的瞬間都給定格住了。
這一幕無論對學校還是學生本身都是值得紀念的一刻。
而在頒發獎學金的過程中，講台對麵的學生也看到了舞台上18位學生懷裡抱著的那個鼓囊囊的紅包，特彆誘人。
這一幕激發了現場很多學生的鬥誌，都是熱血小青年，他們心裡頭想著誰也不比誰差多少，憑什麼你可以拿，我就不可以拿。
……
獎學金頒發儀式完事以後，劉學旺還邀請夏澤凱單獨和學生們開了個座談會。
座談會的主旨其實還是企業的招聘崗位以及靜桐發展有限公司規模的進一步展示，也讓學生們有個近距離接觸企業的機會。