192、探討(2 / 2)

宋晨國道,“小舟年紀輕輕就有這麼多見識,很是不錯,何總,你是後繼有人了。”

其他人自然紛紛附和。

招娣笑著道,“年輕人可不能這麼捧,要不然得飄上天,這還沒畢業呢。”

她抱起了茶杯,眾人知道她的習慣,紛紛起身告辭。

招娣道,“代我送下你宋叔叔、常阿姨她們。”

何舟起身,親自把眾人送到了門口,並一一握手告彆。

回到樓上,招娣還是坐在沙發上,鮑素華在一邊收拾衛生。

招娣問,“跟誰又喝這麼多酒?”

何舟道,“劉善,他要出國,跟我告個彆,潘應也在,我們幾個喝了一點,也沒多少。”

招娣把茶杯放下,笑著問,“這個暑期工作怎麼樣?有什麼想法沒有。”

何舟歎口氣道,“清晨搬貨,中午搬貨,夜晚搬貨,我隻想問,我什麼時候才能解脫苦海。”

招娣笑著道,“有些工人做搬運工已經做十年八年了,人家怎麼做的?偏偏你隻做個把月,還瞎抱怨。”

何舟道,“那是公司的升遷製度有問題,人家做了十年八年為什麼還是要做工人?”

招娣道,“少乾不錯、論資排輩在公務員隊伍裡都行不通了,你覺得在企業裡能施行嗎?一點兒不動腦子。還有很多年齡比你小的呢,有的都做兩三年了,怎麼沒聽見人家抱怨?”

何舟道,“你怎麼知道人家不抱怨,你直接問,人家肯定回答你:不論何時,都站在公司的立場上,把公司當成自己的家,把公司的利益當成自己的利益,時時處處為公司著想,而不是置身事外,以高度的責任心對待自己的工作。”

招娣噗呲笑了,白了他一眼道,“就你會瞎胡說。”

何舟笑道,“我是實話實說,但凡他們有彆的選擇,也不會做搬運工。”

招娣道,“你覺得我讓你去貨運站是什麼意思呢?”

何舟道,“從基站做起,了解貨運站的基本運營情況。”

招娣點點頭,“那不就是了,你既然了解這些工人的困難,你以後製定政策的時候,會不會多為他們考慮一點?”

何舟毫不猶豫的道,“那是當然。”

招娣笑著道,“你看,你這不就是有所得了嘛,如果你什麼都不了解,又不清楚彆人的感受,員工怎麼能產生歸屬感呢?

沒有歸屬感的企業,永遠是留不住人的。物流行業的人員流動性很高,為什麼我這裡偏偏有有做了十年八年的老員工呢,做了這麼多年還不願意走呢?”

何舟道,“因為工資待遇比同高。”

“因為我尊重他們!”招娣很是驕傲的道,“從司機到送貨員、分揀員、倉管員、搬運工,我一視同仁。”

何舟道,“那我多向你學校了。”

“知道就好。”招娣剝了一個橘子給他,然後接著道,“過幾天我要去巴西考察一趟,要不要跟我去看看?”

何舟想了想道,“我還是不去了吧,我馬上就開學了,還有一份暑期論文沒寫。”見他如此說,招娣沒有再做強求,隻是笑著道,“瞧瞧你喝成什麼樣子了,趕緊去洗洗睡吧,明天上班不要遲到,哪怕後天不上班了,也要堅持站好明天最後一班崗。”

“真的?我明天就可以結束了?”何舟喜出望外。

招娣沒好氣的道,“快去吧,不要讓我反悔。”

“好嘞”何舟高興地很,天知道,他這個暑假是怎麼熬過來的!

手上的水泡破了又長,長了又破,現在手上都是厚厚的一層繭子。

甚至整個人都曬黑了一大圈。

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