“我隻是考慮的多一點，避免出意外。”秦風一笑，“未雨綢繆嘛！”
“那如何分紅呢？”周局長問。
“很簡單，我們分為兩本賬，一本明賬，一本暗賬。明賬，則是所有人參與分紅，暗賬則是這房間內的人參與分紅，以及未來，因為崗位的調離，新進來的領導班子參與分紅。”秦風說。
“那你有什麼計劃？”眾人好奇的望著秦風。
這小子，年紀不大，但是這懂的真不少，而且真是猴精，猴精的。
“明賬我就不說了，直接按照出資多少分紅。反正，少不了。至於暗賬，則根據級彆，以及職務高低來分紅。並且，暗賬是波動的。”秦風說，“而我提議，是拿出總賬目的三成，作為暗賬，其中兩成用來在座的眾位進行瓜分，還有一成，則是拿來孝敬領導，疏通環節。”
眾人紛紛點頭。這麼大的產業，如果沒有上麵支持，那他們也運營不起來。很快就會出問題。有了上麵同意，那麼隻要不出現什麼極端的事情，或者事故，就不會有事。
“那麼如果有人離開了，分多少？新來的又分多少呢？”招商的周局長再次詢問。
這個很關鍵。因為，不可能一輩子都在這兒不同，這必然會有職務上的升遷，而這個不製定好，那麼後續就會出現很大的麻煩。甚至有可能導致，內部出賣。那樣就是最麻煩的事情。
“關於這點，我有兩個提議。”秦風說，“一，關於內部的細節環節，也就是如何運營，賬目如何走，全部交給職業經理人負責，大家誰都不要插手。這樣，一旦當中有人因為什麼事情，而心裡鬨彆扭，他就算想要交代，也沒有任何可以交代的。”
眾人緩緩點頭。
“第二，那就是，走的人，既然離開了，那麼自然就不能一直參與分紅。但是畢竟在這裡待過，也是參與的一份子。所以，我的提議就是，每來一位領導，就多劃分一份出來參與分紅。而離去的領導，根據他在這裡的時間長短，來給予他一筆退休金。”秦風笑說，“時間越長，給予的就越多。時間越短，給予的就越少。這樣，我想也不會有什麼不舒服的地方了。”
眾人均是眼睛放亮。
“秦風，你可真是個人才！”張書記不知道該怎麼去誇耀秦風了。這小子，真的很聰明。
這樣的點子都能想到。
秦風一笑，這也不是自己的點子。自己不過是從《五億探長雷洛》，以及NBA裡麵學到的而已。
“那麼，接下來所要做的，就是大家如何劃分這暗中三成的利潤！”秦風笑說，“這一點，我有一個草案，大家可以看看！”
眾人接過看了看，這方案很詳細。張書記分最多，兩成裡麵的百分之十給他，市長則是分兩成裡麵的百分之五。副市長則是百分之三點五，然後各局長，四個人分兩成裡麵的百分之十，也就是一人百分之二點五。
至於副局長，則是更少一點，每人是兩成裡麵的百分之一點五。這樣到最後，合計起來，還剩兩成的10%沒有分發。
“這接下來的百分之十，就是作為備用金，用來給眾多離職的領導發放退休金。”秦風笑說，“大家看看，有沒有什麼意見？”
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