“是啊，總算暫時保住銷量了！”秦風感慨，“不過，我們畢竟技術不如人，這隔著一代呢，總不能一直拿龍新一代忽悠人。這下一代產品，目前恐怕暫時難推出。我們的目標，先在0.18微米工藝內，將速度提升到500MHz來。既然在芯片內核上，我們不如英特爾，那就用頻率來壓製好了。”
目前來說，英特爾的奔騰2芯片，目前也隻有233，266，和最貴的300。
“我們目前，已經成功的將頻率提升到3記00了，而且可以保持功耗隻有5%的提升。”雷軍說，“正在嘗試333，366功率！”
“那就推出300MHz的龍芯。價格不變！”秦風說，“對了，成本方麵有增加沒有？”
“成本方麵倒是沒有。這之前，我們公司也是剛剛將生產線架設好，不僅在生產方麵，有一些浪費，而且管理方麵也存在缺失。並且，隨著產量提升，本身也會降低成本。隻有我們自己經營了這些，才知道，英特爾多賺錢！”雷軍感歎。
這已經不能說賺錢了，簡直就是印鈔票啊。利潤太高了。
當然，研發成本的確也很高。例如現在，他們這之前招聘的六百多名應屆畢業生，或者說已經工作的畢業生，他們工資，一個月就是幾十萬，這還沒算相應的一些獎金，節氣費之類，隻是基礎工資。然後還有相應的公司管理成本等等，再加上科研成本，試驗品的消耗，設備的購買等等。這些平均下來，一個月秦風這邊投入的科研成本就超過了2000萬元。
而這，其實很低了。英特爾一年投入的科研成本，都是好幾十億美元。
這也是英特爾實力強大的原因之一。
當然，也是他們賺錢的原因。
“不過人才還是不夠啊！”秦風感歎。
“那要不要，從國外挖人才過來？”雷軍提議。
秦風想了想，搖頭。
“這方麵就算了。這個圈子就那麼大一點，挖來挖去，不是英特爾的就是AMD的工程師。挖過來，我們還得防備成為商業間諜。”秦風聳聳肩，“這種情況下，還是算了，靠我們自己努力發展。不過，我會儘量每年都請哈佛的教授過來培訓一下。關鍵還是多招人才。六百多人的科研團隊，不夠啊！”
就秦風心中，這科研團隊，沒有個幾千人是遠遠不夠的。
因為任何一個產品的研發上市，都需要成千上萬次失敗換來的。這種失敗，是必然的。沒有這些失敗，哪有後來的成功。
所以，科研團隊人數越多，越能縮短這個失敗到成功的周期。
“你猜，英特爾會怎麼應對？”雷軍問。
英特爾？秦風捏著下巴想了想，嘿嘿一笑。
“我們反正現在光腳的不怕穿鞋的，就自認低端產品。就抓住賽揚不放！打的就是賽揚！”
推薦都市大神老施新書: